珠海教師入職合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：[珠海某學校名稱]法定代表人：[具體姓名]地址：[學校詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘教師）：姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘教師，乙方具備相應的教育教學能力和資質(zhì)，愿意受聘于甲方擔任教師職務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方入職甲方學校擔任教師事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]終止。其中試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容與工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作安排，擔任[具體學科及年級]的教師工作，承擔相應的教學任務，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導學生等。2.乙方應按照國家教育方針和教學大綱的要求，認真履行教師職責，不斷提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生良好的品德和學習習慣，促進學生全面發(fā)展。3.乙方需積極參與學校組織的教研活動、教學培訓及其他教育教學相關(guān)工作，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。（二）工作地點乙方的工作地點為[珠海學校具體地址]。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間與休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。1.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因教學工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定報勞動保障行政部門批準，并告知乙方。在計算周期內(nèi)，乙方的工作時間應符合法定標準。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、津貼補貼等部分組成。1.基本工資為每月人民幣[X]元，該工資為乙方的基本收入保障，不低于珠海市最低工資標準。2.績效工資根據(jù)乙方的教學工作表現(xiàn)、教學成果、學生評價等因素進行考核發(fā)放，具體考核辦法和標準由甲方制定并公示?？冃ЧべY每月發(fā)放金額不固定，平均每月約為人民幣[X]元。3.津貼補貼包括但不限于課時津貼、班主任津貼、教研津貼等，具體發(fā)放標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）工資發(fā)放甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人工資支付記錄。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)學校的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及當?shù)毓べY水平等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整時，甲方應提前[X]日以書面形式通知乙方。五、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、定期體檢、培訓機會等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。六、職業(yè)發(fā)展與培訓（一）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導，根據(jù)乙方的專業(yè)特長和職業(yè)發(fā)展意愿，幫助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展計劃，并提供相應的培訓和晉升機會。（二）培訓1.甲方定期組織教師參加各類培訓和學習活動，乙方應積極參加，不斷提升自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。培訓期間，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方的培訓費用，并保障乙方的正常工資待遇。2.乙方因個人發(fā)展需要參加外部培訓或進修的，應提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準同意后，方可參加。培訓或進修費用由乙方自行承擔，但甲方與乙方另有約定的除外。乙方參加外部培訓或進修后，應按照甲方的要求將所學知識和技能應用于教學工作中，并在一定期限內(nèi)向甲方匯報學習成果。七、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利按照本合同約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定的工作內(nèi)容和工作標準履行職責。根據(jù)學校的教學工作需要，合理安排乙方的工作任務和工作時間。依據(jù)本合同約定及學校的相關(guān)規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎勵或處罰等。法律、法規(guī)及本合同規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。尊重乙方的人格和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓，幫助乙方提升業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。法律、法規(guī)及本合同規(guī)定的其他義務。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利按照本合同約定，獲得相應的工資報酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機會。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全與健康。對甲方的工作安排、管理方式及考核評價等提出意見和建議。法律、法規(guī)及本合同規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認真履行教師職責。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標準，按時、保質(zhì)、保量地完成教學任務，不斷提高教育教學質(zhì)量。積極參加甲方組織的教研活動、教學培訓及其他教育教學相關(guān)工作，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。愛護甲方的教學設施和設備，保守甲方的商業(yè)秘密和教學機密。按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。法律、法規(guī)及本合同規(guī)定的其他義務。八、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學機密、學生信息等屬于保密范圍。乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。合同終止或解除后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務。（二）競業(yè)限制1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及合同終止或解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。補償標準為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%，按月支付。若乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次教育仍不改正的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律、法規(guī)及本合同規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律、法規(guī)及本合同規(guī)定的其他情形。4.乙方解除本合同，應提前[X]日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本合同的，應提前[X]日通知甲方。乙方未提前通知甲方擅自離職的，應承擔因此給甲方造成的損失。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。4.本合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇，應按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應按照法律規(guī)定承擔相應的賠償責任。3.若甲方因自身原因提前解除本合同，且不符合法律規(guī)定或本合同約定的情形，應按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自離職或違反本合同約定的工作交接義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄