生育期間勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間懷孕并即將生育，為保障乙方在生育期間的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方的正常運(yùn)營(yíng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方生育期間的勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至乙方產(chǎn)假結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)。乙方產(chǎn)假預(yù)計(jì)自____年__月__日起至____年__月__日止。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方服務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.甲方服務(wù)內(nèi)容：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作期間的安全與健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。三、權(quán)利與義務(wù)（一）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇，包括但不限于產(chǎn)假期間的工資、生育津貼等。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，在產(chǎn)假期間保留其工作崗位，并在產(chǎn)假結(jié)束后恢復(fù)其原工作崗位或安排同等工作條件的崗位。乙方有權(quán)在生育期間獲得甲方必要的協(xié)助和支持，包括但不限于辦理生育保險(xiǎn)報(bào)銷手續(xù)、提供必要的證明文件等。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，履行請(qǐng)假手續(xù)，提前向甲方提交產(chǎn)假申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。乙方應(yīng)在產(chǎn)假期間遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。乙方應(yīng)在產(chǎn)假結(jié)束后及時(shí)返回甲方工作崗位，并按照甲方的要求履行工作職責(zé)。（二）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，履行請(qǐng)假手續(xù)，提交產(chǎn)假申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。甲方有權(quán)在乙方產(chǎn)假期間，根據(jù)工作需要安排其他人員暫代乙方的工作崗位，但應(yīng)確保不影響乙方產(chǎn)假結(jié)束后的原工作崗位恢復(fù)。甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用進(jìn)行核算和支付。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。甲方應(yīng)在乙方產(chǎn)假期間保留其工作崗位，并在產(chǎn)假結(jié)束后恢復(fù)其原工作崗位或安排同等工作條件的崗位。甲方應(yīng)在乙方生育期間給予必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供必要的證明文件、協(xié)助辦理生育保險(xiǎn)報(bào)銷手續(xù)等。四、工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)1.工資待遇乙方在產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，支付乙方產(chǎn)假工資。產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常工作期間月工資的____%，即____元/月。如乙方生育津貼高于產(chǎn)假工資，甲方應(yīng)將生育津貼高于產(chǎn)假工資的部分支付給乙方；如生育津貼低于產(chǎn)假工資，差額部分由甲方補(bǔ)足。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。在乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方產(chǎn)假工資中代扣代繳。五、休假及假期待遇1.產(chǎn)假乙方享有國家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)，共計(jì)____天。具體產(chǎn)假起始日期為____年__月__日至____年__月__日。乙方應(yīng)在產(chǎn)假結(jié)束前____個(gè)工作日向甲方提交產(chǎn)假結(jié)束返回工作崗位的申請(qǐng)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。2.產(chǎn)前檢查假乙方在孕期內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，可享受產(chǎn)前檢查假。產(chǎn)前檢查假天數(shù)根據(jù)實(shí)際需要確定，但每次產(chǎn)前檢查假最長(zhǎng)不超過____個(gè)工作日。乙方應(yīng)提前向甲方提交產(chǎn)前檢查假申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，批準(zhǔn)乙方的產(chǎn)前檢查假申請(qǐng)，并確保乙方的工資待遇不受影響。3.哺乳假乙方在產(chǎn)假結(jié)束后，如有哺乳嬰兒的需要，可按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，享受哺乳假。哺乳假天數(shù)為每天____小時(shí)，乙方可在工作時(shí)間內(nèi)安排哺乳時(shí)間，也可將每天的哺乳時(shí)間合并使用。乙方應(yīng)提前向甲方提交哺乳假申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，批準(zhǔn)乙方的哺乳假申請(qǐng)，并確保乙方的工資待遇不受影響。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，或未在乙方產(chǎn)假結(jié)束后恢復(fù)其原工作崗位或安排同等工作條件的崗位，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方拖欠的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照拖欠金額的____%向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，履行請(qǐng)假手續(xù)，提前向甲方提交產(chǎn)假申請(qǐng)及相關(guān)證明材料，或未在產(chǎn)假結(jié)束后及時(shí)返回甲方工作崗位，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)返還甲方在產(chǎn)假期間支付的工資，并按照返還金額的____%向甲方支付違約金。3.若甲乙雙方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.如一方對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他條款約定的義務(wù)。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度與本協(xié)議約定不一致的，以國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自甲乙雙方