甲方辭退乙方合同協議?合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于：甲方與乙方于____年__月__日簽訂了[勞動合同具體名稱]，建立了勞動關系。現因[辭退原因具體說明]，甲方擬辭退乙方，經雙方友好協商，就甲方辭退乙方相關事宜達成如下協議：一、辭退事項說明甲方因[詳細闡述辭退原因，如企業經營調整、乙方不能勝任工作等]，決定辭退乙方，乙方同意接受甲方的辭退決定。二、標的物或服務具體描述（如適用）[若涉及特定工作內容、任務或服務，在此詳細說明。例如：乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[工作內容簡要描述]，包括但不限于[列舉主要工作職責和任務]等。]三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據本協議約定，解除與乙方的勞動關系。要求乙方按照本協議的規定辦理工作交接手續。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，向乙方支付相應的經濟補償等費用。在解除勞動關系前，為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常完成工作交接。向乙方出具解除勞動關系的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，獲得相應的經濟補償等費用。要求甲方依法出具解除勞動關系的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務按照甲方要求，在規定的時間內辦理工作交接手續，包括但不限于交接工作資料、文件、工具等。工作交接應達到以下標準：[詳細說明工作交接應完成的具體事項和要求，例如確保所有客戶信息準確交接、未完成的工作任務有清晰的記錄和說明等]遵守甲方的工作制度和保密規定，在離職后繼續履行保密義務，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密等信息。保密期限為自離職之日起[X]年。離職后，不得從事與甲方有競爭關系的業務，競業限制期限為自離職之日起[X]年。在競業限制期限內，甲方按照每月[競業限制補償金額]的標準向乙方支付競業限制經濟補償。若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金[違約金具體金額或計算方式]，并返還已領取的競業限制經濟補償。四、經濟補償及支付方式（一）經雙方協商一致，甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，向乙方支付經濟補償共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。該經濟補償的計算依據為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方離職前十二個月的平均工資為[月平均工資具體金額]元。（二）支付方式甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、工作交接（一）乙方應在接到甲方辭退通知后的[X]個工作日內開始辦理工作交接手續，并在[X]個工作日內完成全部交接工作。工作交接的具體內容包括但不限于：1.工作文件、資料、檔案的交接，如項目文檔、客戶資料、財務報表等，交接時應填寫詳細的交接清單，雙方簽字確認。2.辦公設備、工具的交接，包括但不限于電腦、打印機、辦公桌椅等，確保設備完好無損，如有損壞應照價賠償。3.未完成的工作任務交接，應向接手人員詳細說明工作進展情況、待辦事項及注意事項等，并提供相關的工作記錄和資料。4.客戶關系交接，介紹主要客戶的基本情況、業務往來情況及溝通方式等，協助接手人員與客戶進行對接。（二）甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，并在乙方完成工作交接后，對交接內容進行審核確認。如發現交接不清或存在遺漏事項，甲方有權要求乙方限期補充完善。六、保密與競業限制（一）保密條款1.乙方確認，在甲方工作期間，接觸到了甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。乙方承諾，在離職后，將嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、技術方案、工藝流程、配方、客戶名單、銷售渠道、財務信息等。甲方內部的管理文件、會議紀要、決策信息等。甲方與第三方簽訂的合同、協議及相關商業信息。3.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權依法追究乙方的法律責任。（二）競業限制條款1.乙方同意，在離職后的[競業限制期限]內，不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。2.甲方按照本協議約定向乙方支付競業限制經濟補償，乙方應在每月的[具體日期]前向甲方提供有效的收款憑證，如銀行轉賬記錄等。若乙方未按時提供收款憑證，甲方有權暫停支付競業限制經濟補償，直至乙方提供有效憑證為止。3.乙方違反競業限制約定的，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并返還已領取的競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為對甲方造成的影響。甲方有權依法追究乙方的法律責任，要求乙方繼續履行競業限制義務或要求乙方支付違約金后不再履行競業限制義務。七、違約責任（一）若甲方未按照本協議約定向乙方支付經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。（二）若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續或未履行保密、競業限制義務，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權從應支付給乙方的經濟補償等費用中扣除相應的違約金和損失賠償金額，不足部分乙方應另行支付。（三）任何一方違反本協議的其他約定，應向對方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具