2025年第三屆全國應急管理普法知識競賽題庫及答案（二）

1.當發生火災時，應當快速打開門窗。

A.正確

B.錯誤

正確答案：B

答案解析：發生火災時，不能隨便開啟門窗。如果隨意開門，很可能會讓大量的氧氣涌入，造成火勢變大。

2.報警人撥打火警電話后，應當在門口或者交通路口處等待消防車的到來。

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

答案解析：在門口或者交通路口處等待消防車的到來，以便第一時間帶領消防車進入第一現場。

3.可燃氣體與空氣混合后，一旦遇到明火，必然會發生爆炸。

A.正確

B.錯誤

正確答案：B

答案解析：可燃性的氣體與空氣混合，點燃不一定發生爆炸，因為爆炸需要空間密閉，當氣體與空氣直接在很大的空間燃燒沒有達到密閉空間，也不會發生爆炸。

4.火場撲救的原則是先控制后滅火，救人第一，先重點后一般。

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

答案解析：在撲救初起火災時，必須遵循：“先控制后消滅，救人第一，先重點后一般”的原則。

5.根據《工會法》，企業、事業單位、機關有會員（）人以上的，應當建立基層工會委員會。

A.20

B.25

C.30

正確答案：B

答案解析：《工會法》第十條企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。

6.根據《工會法》，甲省乙市丙縣總工會的建立，須報（）批準。

A.乙市總工會

B.甲省總工會

C.全國總工會

正確答案：A

答案解析：《工會法》第十一條基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產業工會組織的建立，必須報上一級工會批準。

7.根據《工會法》，職工（）人以上的企業、事業單位的工會，可以設專職工會主席。工會專職工作人員的人數由工會與企業、事業單位協商確定。

A.50

B.100

C.200

正確答案：C

答案解析：《工會法》第十三條職工二百人以上的企業、事業單位的工會，可以設專職工會主席。工會專職工作人員的人數由工會與企業、事業單位協商確定。

8.根據《工傷保險條例》，工人趙某為逃避勞動，故意砸傷自己的腳踝骨，應當認定為工傷。

A.正確

B.錯誤

正確答案：B

答案解析：《工傷保險條例》第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（三）自殘或者自殺的。

9.根據《工傷保險條例》，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

答案解析：《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

10.根據《工傷保險條例》，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

答案解析：《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

11.根據《建設工程抗震管理條例》，負責對全國的建設工程抗震實施統一監督管理的部門是（）。

A.國務院應急管理主管部門

B.國務院住房和城鄉建設主管部門

C.國務院工業和信息化主管部門

正確答案：B

答案解析：《建設工程抗震管理條例》第四條國務院住房和城鄉建設主管部門對全國的建設工程抗震實施統一監督管理。國務院交通運輸、水利、工業和信息化、能源等有關部門按照職責分工，負責對全國有關專業建設工程抗震的監督管理。

12.根據《建設工程抗震管理條例》，縣級以上人民政府應當組織有關部門對建設工程抗震性能、抗震技術應用、產業發展等進行調查，屬于（）制度。

A.建設工程抗震調查

B.建設工程抗震性能鑒定

C.建設工程抗震負責

正確答案：A

答案解析：《建設工程抗震管理條例》第七條國家建立建設工程抗震調查制度。縣級以上人民政府應當組織有關部門對建設工程抗震性能、抗震技術應用、產業發展等進行調查，全面掌握建設工程抗震基本情況，促進建設工程抗震管理水平提高和科學決策。

13.《建設工程抗震管理條例》適用于在中華人民共和國境內從事建設工程抗震的勘察、設計、施工、鑒定、加固、維護等活動及其監督管理。

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

答案解析：《建設工程抗震管理條例》第二條在中華人民共和國境內從事建設工程抗震的勘察、設計、施工、鑒定、加固、維護等活動及其監督管理，適用本條例。

14.根據《勞動合同法》，用人單位自用工之日起滿（）不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

A.一年

B.六個月

C.兩年

正確答案：A

答案解析：《勞動合同法》第十四條用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

15.根據《勞動合同法》，訂立勞動合同的時間是勞動關系成立的時間。

A.正確

B.錯誤

正確答案：B

答案解析：《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

16.根據《勞動合同法》，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

A.正確

B.錯誤

正確答案：A

答案解析：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

17.根據《國家突發公共事件總體應急預案》，各類突發公共事件按照其性質、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素，一般分為三級。

A.正確

B.錯誤

正確答案：B

答案解析：《國家突發公共事件總體應急預案》總則各類突發公共事件按照其性質、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素，一般分為四級：Ⅰ級（特別重大）、Ⅱ級（重大）、Ⅲ級（較大）和Ⅳ級（一般）。

18.根據《突發事件應對法》，自然災害發生后，不屬于履行統一領導職責的人民政府可以采取的措施是（）。

A.組織營救和救治受害人員

B.征用相鄰人民政府儲備的應急救援物資

C.依法從嚴懲處哄搶財物的行為

正確答案：B

答案解析：《突發事件應對法》第49條自然災害、事故災難或者公共衛生事件發生后，履行統一領導職責的人民政府可以采取下列一項或者多項應急處置措施：

（一）組織營救和救治受害人員，疏散、撤離并妥善安置受到威脅的人員以及采取其他救助措施；

（五）啟用本級人民政府設置的財政預備費和儲備的應急救援物資，必要時調用其他急需物資、設備、設施、工具；

（八）依法從嚴懲處囤積居奇、哄抬物價、制假售假等擾亂市場秩序的行為，穩定市場價格，維護市場秩序；

19.根據《突發事件應對法》，負責制定國家突發事件總體應急預案、組織制定國家突發事件專項應急預案的是（）。

A.國務院

B.公安部

C.應急管理部

正確答案：A

答案解析：《突發事件應對法》第十七條國務院制定國家突發事件總體應急預案，組織制定國家突發事件專項應急預案；國務院有關部門根據各自的職責和國務院相關應急預案，制定國家突發事件部門應急預案。

20.根據