2025年社會(huì)工作者初級(jí)考試綜合能力強(qiáng)化訓(xùn)練題庫(kù)考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、社會(huì)工作專業(yè)倫理要求：考察對(duì)社會(huì)工作專業(yè)倫理的理解和應(yīng)用能力。1.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象問(wèn)題時(shí)，以下哪項(xiàng)不是遵循專業(yè)倫理的要求？A.尊重服務(wù)對(duì)象的人格和權(quán)利B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的信息保密C.違背法律法規(guī)的行為D.堅(jiān)持中立立場(chǎng)E.尊重服務(wù)對(duì)象的宗教信仰2.社會(huì)工作者在遇到以下哪種情況時(shí)，應(yīng)考慮暫停服務(wù)？A.服務(wù)對(duì)象表示需要更多時(shí)間來(lái)考慮B.服務(wù)對(duì)象拒絕參與某些服務(wù)活動(dòng)C.服務(wù)對(duì)象要求社會(huì)工作者提供超出職責(zé)范圍的服務(wù)D.服務(wù)對(duì)象表示滿意于當(dāng)前的服務(wù)E.服務(wù)對(duì)象要求終止服務(wù)3.社會(huì)工作者在開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于倫理沖突的表現(xiàn)？A.服務(wù)對(duì)象與工作者的價(jià)值觀沖突B.工作者的個(gè)人價(jià)值觀與服務(wù)機(jī)構(gòu)的要求沖突C.工作者在服務(wù)過(guò)程中感到身心疲憊D.服務(wù)對(duì)象對(duì)工作者的信任度下降E.服務(wù)對(duì)象要求工作者提供超出專業(yè)范圍的服務(wù)4.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象隱私時(shí)，以下哪項(xiàng)行為不符合倫理規(guī)范？A.在征得服務(wù)對(duì)象同意的情況下，將服務(wù)對(duì)象信息告知其家人B.在服務(wù)過(guò)程中，不經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意，將服務(wù)對(duì)象信息告知其他工作人員C.在服務(wù)結(jié)束后，將服務(wù)對(duì)象信息銷毀D.在服務(wù)過(guò)程中，尊重服務(wù)對(duì)象的選擇和意愿E.在服務(wù)結(jié)束后，向服務(wù)對(duì)象提供相關(guān)資料和聯(lián)系方式5.社會(huì)工作者在遇到以下哪種情況時(shí)，應(yīng)考慮尋求督導(dǎo)？A.服務(wù)對(duì)象對(duì)服務(wù)效果不滿意B.服務(wù)過(guò)程中遇到技術(shù)難題C.服務(wù)對(duì)象對(duì)工作者產(chǎn)生信任危機(jī)D.工作者在工作中感到身心疲憊E.工作者對(duì)自身職業(yè)發(fā)展感到迷茫6.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象問(wèn)題時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于專業(yè)倫理的要求？A.尊重服務(wù)對(duì)象的人格和權(quán)利B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的信息保密C.違背法律法規(guī)的行為D.堅(jiān)持中立立場(chǎng)E.尊重服務(wù)對(duì)象的宗教信仰7.社會(huì)工作者在遇到以下哪種情況時(shí)，應(yīng)考慮調(diào)整服務(wù)策略？A.服務(wù)對(duì)象對(duì)服務(wù)效果不滿意B.服務(wù)過(guò)程中遇到技術(shù)難題C.服務(wù)對(duì)象對(duì)工作者產(chǎn)生信任危機(jī)D.工作者在工作中感到身心疲憊E.工作者對(duì)自身職業(yè)發(fā)展感到迷茫8.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象隱私時(shí)，以下哪項(xiàng)行為符合倫理規(guī)范？A.在征得服務(wù)對(duì)象同意的情況下，將服務(wù)對(duì)象信息告知其家人B.在服務(wù)過(guò)程中，不經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意，將服務(wù)對(duì)象信息告知其他工作人員C.在服務(wù)結(jié)束后，將服務(wù)對(duì)象信息銷毀D.在服務(wù)過(guò)程中，尊重服務(wù)對(duì)象的選擇和意愿E.在服務(wù)結(jié)束后，向服務(wù)對(duì)象提供相關(guān)資料和聯(lián)系方式9.社會(huì)工作者在遇到以下哪種情況時(shí)，應(yīng)考慮尋求支持？A.服務(wù)對(duì)象對(duì)服務(wù)效果不滿意B.服務(wù)過(guò)程中遇到技術(shù)難題C.服務(wù)對(duì)象對(duì)工作者產(chǎn)生信任危機(jī)D.工作者在工作中感到身心疲憊E.工作者對(duì)自身職業(yè)發(fā)展感到迷茫10.社會(huì)工作者在開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于倫理沖突的表現(xiàn)？A.服務(wù)對(duì)象與工作者的價(jià)值觀沖突B.工作者的個(gè)人價(jià)值觀與服務(wù)機(jī)構(gòu)的要求沖突C.工作者在服務(wù)過(guò)程中感到身心疲憊D.服務(wù)對(duì)象對(duì)工作者的信任度下降E.服務(wù)對(duì)象要求工作者提供超出專業(yè)范圍的服務(wù)二、社會(huì)工作價(jià)值觀要求：考察對(duì)社會(huì)工作價(jià)值觀的理解和應(yīng)用能力。1.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作價(jià)值觀的基本原則？A.以人為本B.尊重和接納C.專業(yè)性和規(guī)范性D.獨(dú)立和自主E.公正和平等2.社會(huì)工作者在開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)時(shí)，以下哪項(xiàng)行為體現(xiàn)了以人為本的價(jià)值觀？A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的物質(zhì)需求B.尊重服務(wù)對(duì)象的人格和權(quán)利C.提高服務(wù)對(duì)象的自我認(rèn)知能力D.滿足服務(wù)對(duì)象的精神需求E.為服務(wù)對(duì)象提供就業(yè)機(jī)會(huì)3.社會(huì)工作者在遇到以下哪種情況時(shí)，應(yīng)考慮尊重和接納服務(wù)對(duì)象？A.服務(wù)對(duì)象存在心理障礙B.服務(wù)對(duì)象對(duì)工作者產(chǎn)生信任危機(jī)C.服務(wù)對(duì)象對(duì)工作者提出不合理要求D.服務(wù)對(duì)象的行為違背社會(huì)道德規(guī)范E.服務(wù)對(duì)象要求工作者提供超出職責(zé)范圍的服務(wù)4.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作價(jià)值觀的體現(xiàn)？A.堅(jiān)持人道主義B.強(qiáng)調(diào)社會(huì)公正C.注重社會(huì)和諧D.追求物質(zhì)利益E.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定5.社會(huì)工作者在開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)時(shí)，以下哪項(xiàng)行為體現(xiàn)了專業(yè)性和規(guī)范性？A.尊重服務(wù)對(duì)象的人格和權(quán)利B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的信息保密C.嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)程序D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的物質(zhì)需求E.提高服務(wù)對(duì)象的自我認(rèn)知能力6.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作價(jià)值觀的基本原則？A.以人為本B.尊重和接納C.專業(yè)性和規(guī)范性D.獨(dú)立和自主E.公正和平等7.社會(huì)工作者在開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)時(shí)，以下哪項(xiàng)行為體現(xiàn)了獨(dú)立和自主的價(jià)值觀？A.堅(jiān)持自己的專業(yè)判斷B.尊重服務(wù)對(duì)象的意愿C.積極參與社會(huì)活動(dòng)D.爭(zhēng)取社會(huì)資源的支持E.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的物質(zhì)需求8.社會(huì)工作者在遇到以下哪種情況時(shí)，應(yīng)考慮追求社會(huì)公正？A.服務(wù)對(duì)象存在心理障礙B.服務(wù)對(duì)象對(duì)工作者產(chǎn)生信任危機(jī)C.服務(wù)對(duì)象對(duì)工作者提出不合理要求D.服務(wù)對(duì)象的行為違背社會(huì)道德規(guī)范E.服務(wù)對(duì)象要求工作者提供超出職責(zé)范圍的服務(wù)9.社會(huì)工作者在開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)時(shí)，以下哪項(xiàng)行為體現(xiàn)了公正和平等的價(jià)值觀？A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的物質(zhì)需求B.尊重服務(wù)對(duì)象的人格和權(quán)利C.提高服務(wù)對(duì)象的自我認(rèn)知能力D.為服務(wù)對(duì)象提供平等的機(jī)會(huì)E.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的精神需求10.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作價(jià)值觀的體現(xiàn)？A.堅(jiān)持人道主義B.強(qiáng)調(diào)社會(huì)公正C.注重社會(huì)和諧D.追求物質(zhì)利益E.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定三、社會(huì)工作方法與技術(shù)要求：考察對(duì)社會(huì)工作方法與技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。1.以下哪項(xiàng)不是個(gè)案管理的基本步驟？A.確定服務(wù)對(duì)象需求B.制定服務(wù)計(jì)劃C.實(shí)施服務(wù)計(jì)劃D.評(píng)估服務(wù)效果E.結(jié)束服務(wù)關(guān)系2.以下哪項(xiàng)不是小組工作的特點(diǎn)？A.服務(wù)對(duì)象共同參與B.服務(wù)對(duì)象互相支持C.小組活動(dòng)具有目的性D.小組活動(dòng)具有連續(xù)性E.小組活動(dòng)具有多樣性3.社會(huì)工作者在開(kāi)展社區(qū)工作時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于社區(qū)工作的目標(biāo)？A.促進(jìn)社區(qū)成員的互動(dòng)和溝通B.增強(qiáng)社區(qū)成員的社會(huì)資本C.提高社區(qū)成員的生活質(zhì)量D.促進(jìn)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展E.爭(zhēng)取政府和社會(huì)資源的支持4.以下哪項(xiàng)不是社區(qū)工作方法的步驟？A.分析社區(qū)問(wèn)題B.確定社區(qū)需求C.制定社區(qū)發(fā)展計(jì)劃D.實(shí)施社區(qū)發(fā)展計(jì)劃E.評(píng)估社區(qū)發(fā)展效果5.以下哪項(xiàng)不是社區(qū)工作方法的類型？A.針對(duì)性問(wèn)題解決B.社區(qū)發(fā)展C.社區(qū)動(dòng)員D.社區(qū)參與E.社區(qū)倡導(dǎo)6.社會(huì)工作者在開(kāi)展個(gè)案工作時(shí)，以下哪項(xiàng)不是個(gè)案管理的基本步驟？A.確定服務(wù)對(duì)象需求B.制定服務(wù)計(jì)劃C.實(shí)施服務(wù)計(jì)劃D.評(píng)估服務(wù)效果E.結(jié)束服務(wù)關(guān)系7.以下哪項(xiàng)不是小組工作的特點(diǎn)？A.服務(wù)對(duì)象共同參與B.服務(wù)對(duì)象互相支持C.小組活動(dòng)具有目的性D.小組活動(dòng)具有連續(xù)性E.小組活動(dòng)具有多樣性8.社會(huì)工作者在開(kāi)展社區(qū)工作時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于社區(qū)工作的目標(biāo)？A.促進(jìn)社區(qū)成員的互動(dòng)和溝通B.增強(qiáng)社區(qū)成員的社會(huì)資本C.提高社區(qū)成員的生活質(zhì)量D.促進(jìn)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展E.爭(zhēng)取政府和社會(huì)資源的支持9.以下哪項(xiàng)不是社區(qū)工作方法的步驟？A.分析社區(qū)問(wèn)題B.確定社區(qū)需求C.制定社區(qū)發(fā)展計(jì)劃D.實(shí)施社區(qū)發(fā)展計(jì)劃E.評(píng)估社區(qū)發(fā)展效果10.以下哪項(xiàng)不是社區(qū)工作方法的類型？A.針對(duì)性問(wèn)題解決B.社區(qū)發(fā)展C.社區(qū)動(dòng)員D.社區(qū)參與E.社區(qū)倡導(dǎo)四、社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象評(píng)估要求：考察對(duì)社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象評(píng)估的理解和應(yīng)用能力。1.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象評(píng)估的目的？A.了解服務(wù)對(duì)象的背景信息B.識(shí)別服務(wù)對(duì)象的需求和問(wèn)題C.制定服務(wù)計(jì)劃D.評(píng)估服務(wù)效果E.評(píng)估社會(huì)工作者的專業(yè)能力2.社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)對(duì)象時(shí)，以下哪項(xiàng)不是常用的評(píng)估工具？A.自評(píng)量表B.焦點(diǎn)小組C.個(gè)案訪談D.現(xiàn)場(chǎng)觀察E.同伴評(píng)估3.社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)對(duì)象時(shí)，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估的重點(diǎn)內(nèi)容？A.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況B.服務(wù)對(duì)象的生理健康狀況C.服務(wù)對(duì)象的心理狀況D.服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀E.服務(wù)對(duì)象的職業(yè)發(fā)展4.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象評(píng)估的方法？A.定量評(píng)估B.定性評(píng)估C.結(jié)構(gòu)性評(píng)估D.非結(jié)構(gòu)性評(píng)估E.混合評(píng)估5.社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)對(duì)象時(shí)，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估的原則？A.客觀性B.全面性C.動(dòng)態(tài)性D.可比性E.隱私性6.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象評(píng)估的結(jié)果？A.服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題和需求B.服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源C.服務(wù)對(duì)象的限制和障礙D.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持系統(tǒng)E.服務(wù)對(duì)象的未來(lái)發(fā)展方向7.社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)對(duì)象時(shí)，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估的步驟？A.收集服務(wù)對(duì)象的信息B.分析服務(wù)對(duì)象的信息C.制定評(píng)估報(bào)告D.實(shí)施評(píng)估計(jì)劃E.評(píng)估服務(wù)效果8.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象評(píng)估的方法？A.定量評(píng)估B.定性評(píng)估C.結(jié)構(gòu)性評(píng)估D.非結(jié)構(gòu)性評(píng)估E.混合評(píng)估9.社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)對(duì)象時(shí)，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估的原則？A.客觀性B.全面性C.動(dòng)態(tài)性D.可比性E.隱私性10.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象評(píng)估的結(jié)果？A.服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題和需求B.服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源C.服務(wù)對(duì)象的限制和障礙D.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持系統(tǒng)E.服務(wù)對(duì)象的未來(lái)發(fā)展方向五、社會(huì)工作干預(yù)策略要求：考察對(duì)社會(huì)工作干預(yù)策略的理解和應(yīng)用能力。1.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作干預(yù)策略的類型？A.直接干預(yù)B.間接干預(yù)C.結(jié)構(gòu)性干預(yù)D.政策干預(yù)E.混合干預(yù)2.社會(huì)工作者在實(shí)施直接干預(yù)時(shí)，以下哪項(xiàng)不是常用的干預(yù)方法？A.認(rèn)知行為療法B.家庭治療C.團(tuán)體輔導(dǎo)D.社區(qū)活動(dòng)E.政策倡導(dǎo)3.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作間接干預(yù)的目的？A.改善服務(wù)對(duì)象的社會(huì)環(huán)境B.提高服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持C.促進(jìn)社會(huì)公正D.增強(qiáng)社會(huì)工作者的專業(yè)能力E.提高服務(wù)對(duì)象的生活質(zhì)量4.社會(huì)工作者在實(shí)施結(jié)構(gòu)性干預(yù)時(shí)，以下哪項(xiàng)不是常用的干預(yù)方法？A.改善社會(huì)政策B.促進(jìn)社會(huì)改革C.提高社會(huì)服務(wù)水平D.加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督E.增強(qiáng)社會(huì)工作者的社會(huì)影響力5.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作干預(yù)策略的原則？A.以人為本B.尊重服務(wù)對(duì)象C.專業(yè)性和規(guī)范性D.可持續(xù)發(fā)展E.適應(yīng)性和靈活性6.社會(huì)工作者在實(shí)施政策干預(yù)時(shí)，以下哪項(xiàng)不是政策干預(yù)的步驟？A.識(shí)別政策問(wèn)題B.分析政策問(wèn)題C.制定政策建議D.實(shí)施政策建議E.評(píng)估政策效果7.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作干預(yù)策略的類型？A.直接干預(yù)B.間接干預(yù)C.結(jié)構(gòu)性干預(yù)D.政策干預(yù)E.混合干預(yù)8.社會(huì)工作者在實(shí)施直接干預(yù)時(shí)，以下哪項(xiàng)不是常用的干預(yù)方法？A.認(rèn)知行為療法B.家庭治療C.團(tuán)體輔導(dǎo)D.社區(qū)活動(dòng)E.政策倡導(dǎo)9.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作間接干預(yù)的目的？A.改善服務(wù)對(duì)象的社會(huì)環(huán)境B.提高服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持C.促進(jìn)社會(huì)公正D.增強(qiáng)社會(huì)工作者的專業(yè)能力E.提高服務(wù)對(duì)象的生活質(zhì)量10.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作干預(yù)策略的原則？A.以人為本B.尊重服務(wù)對(duì)象C.專業(yè)性和規(guī)范性D.可持續(xù)發(fā)展E.適應(yīng)性和靈活性六、社會(huì)工作服務(wù)效果評(píng)估要求：考察對(duì)社會(huì)工作服務(wù)效果評(píng)估的理解和應(yīng)用能力。1.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作服務(wù)效果評(píng)估的目的？A.評(píng)估服務(wù)計(jì)劃的有效性B.評(píng)估服務(wù)實(shí)施的過(guò)程C.評(píng)估服務(wù)對(duì)象的變化D.評(píng)估社會(huì)工作者的專業(yè)能力E.評(píng)估社會(huì)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)狀況2.社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)效果時(shí)，以下哪項(xiàng)不是常用的評(píng)估指標(biāo)？A.服務(wù)對(duì)象的滿意度B.服務(wù)對(duì)象的生活質(zhì)量C.服務(wù)對(duì)象的自我效能感D.服務(wù)對(duì)象的就業(yè)率E.服務(wù)對(duì)象的犯罪率3.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作服務(wù)效果評(píng)估的方法？A.定量評(píng)估B.定性評(píng)估C.實(shí)證研究D.案例研究E.文獻(xiàn)綜述4.社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)效果時(shí)，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估的原則？A.客觀性B.全面性C.動(dòng)態(tài)性D.可比性E.隱私性5.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作服務(wù)效果評(píng)估的結(jié)果？A.服務(wù)計(jì)劃的有效性B.服務(wù)實(shí)施的過(guò)程C.服務(wù)對(duì)象的變化D.社會(huì)工作者的專業(yè)能力E.社會(huì)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)狀況6.社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)效果時(shí)，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估的步驟？A.制定評(píng)估計(jì)劃B.收集評(píng)估數(shù)據(jù)C.分析評(píng)估數(shù)據(jù)D.制定評(píng)估報(bào)告E.評(píng)估服務(wù)效果7.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作服務(wù)效果評(píng)估的方法？A.定量評(píng)估B.定性評(píng)估C.實(shí)證研究D.案例研究E.文獻(xiàn)綜述8.社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)效果時(shí)，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估的原則？A.客觀性B.全面性C.動(dòng)態(tài)性D.可比性E.隱私性9.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作服務(wù)效果評(píng)估的結(jié)果？A.服務(wù)計(jì)劃的有效性B.服務(wù)實(shí)施的過(guò)程C.服務(wù)對(duì)象的變化D.社會(huì)工作者的專業(yè)能力E.社會(huì)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)狀況10.社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)效果時(shí)，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估的步驟？A.制定評(píng)估計(jì)劃B.收集評(píng)估數(shù)據(jù)C.分析評(píng)估數(shù)據(jù)D.制定評(píng)估報(bào)告E.評(píng)估服務(wù)效果本次試卷答案如下：一、社會(huì)工作專業(yè)倫理1.C。違背法律法規(guī)的行為不屬于遵循專業(yè)倫理的要求，社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，維護(hù)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。2.C。社會(huì)工作者應(yīng)考慮暫停服務(wù)的情況包括服務(wù)對(duì)象拒絕參與某些服務(wù)活動(dòng)、服務(wù)對(duì)象要求提供超出職責(zé)范圍的服務(wù)等。3.C。工作者在服務(wù)過(guò)程中感到身心疲憊不屬于倫理沖突，而是個(gè)人工作壓力的表現(xiàn)。4.B。不經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意，將服務(wù)對(duì)象信息告知其他工作人員違反了保密原則。5.D。工作者在工作中感到身心疲憊時(shí)，應(yīng)考慮尋求支持，以維護(hù)自身身心健康。6.C。違背法律法規(guī)的行為不屬于專業(yè)倫理的要求。7.B。服務(wù)過(guò)程中遇到技術(shù)難題時(shí)，應(yīng)考慮調(diào)整服務(wù)策略，以更好地滿足服務(wù)對(duì)象的需求。8.E。在服務(wù)結(jié)束后，向服務(wù)對(duì)象提供相關(guān)資料和聯(lián)系方式是符合倫理規(guī)范的行為。9.B。服務(wù)過(guò)程中遇到技術(shù)難題時(shí)，應(yīng)考慮尋求支持，以克服困難。10.E。服務(wù)對(duì)象要求工作者提供超出專業(yè)范圍的服務(wù)不屬于倫理沖突的表現(xiàn)。二、社會(huì)工作價(jià)值觀1.D。獨(dú)立和自主不是社會(huì)工作價(jià)值觀的基本原則，而是社會(huì)工作者的職業(yè)特點(diǎn)。2.B。尊重和接納是社會(huì)工作價(jià)值觀的基本原則，體現(xiàn)了對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重和信任。3.B。在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重和接納服務(wù)對(duì)象，包括對(duì)服務(wù)對(duì)象的心理障礙給予理解和支持。4.D。追求物質(zhì)利益不是社會(huì)工作價(jià)值觀的體現(xiàn)，社會(huì)工作追求的是社會(huì)公正、和諧與進(jìn)步。5.C。嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)程序是社會(huì)工作方法與技術(shù)的體現(xiàn)，而不是社會(huì)工作價(jià)值觀的體現(xiàn)。6.D。獨(dú)立和自主不是社會(huì)工作價(jià)值觀的基本原則。7.A。堅(jiān)持自己的專業(yè)判斷是社會(huì)工作價(jià)值觀的體現(xiàn)，體現(xiàn)了社會(huì)工作者的專業(yè)性和獨(dú)立性。8.B。追求社會(huì)公正是社會(huì)工作價(jià)值觀的體現(xiàn)，體現(xiàn)了對(duì)公平正義的追求。9.D。為服務(wù)對(duì)象提供平等的機(jī)會(huì)是社會(huì)工作價(jià)值觀的體現(xiàn)，體現(xiàn)了對(duì)服務(wù)對(duì)象的平等對(duì)待。10.D。追求物質(zhì)利益不是社會(huì)工作價(jià)值觀的體現(xiàn)。三、社會(huì)工作方法與技術(shù)1.E。結(jié)束服務(wù)關(guān)系不屬于個(gè)案管理的基本步驟，而是服務(wù)過(guò)程的一個(gè)環(huán)節(jié)。2.E。小組活動(dòng)具有多樣性不是小組工作的特點(diǎn)，而是小組活動(dòng)的一種表現(xiàn)形式。3.E。爭(zhēng)取政府和社會(huì)資源的支持不屬于社區(qū)工作的目標(biāo)，而是社區(qū)工作的一種手段。4.E。社區(qū)倡導(dǎo)不屬于社區(qū)工作方法的步驟，而是社區(qū)工作的一種策略。5.E。社區(qū)倡導(dǎo)不屬于社區(qū)工作方法的類型，而是社區(qū)工作的一種形式。6.E。結(jié)束服務(wù)關(guān)系不屬于個(gè)案管理的基本步驟。7.E。社區(qū)倡導(dǎo)不屬于小組工作的特點(diǎn)。8.E。爭(zhēng)取政府和社會(huì)資源的支持不屬于社區(qū)工作的目標(biāo)。9.E。社區(qū)倡導(dǎo)不屬于社區(qū)工作方法的步驟。10.E。社區(qū)倡導(dǎo)不屬于社區(qū)工作方法的類型。四、社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象評(píng)估1.E。評(píng)估社會(huì)工作者的專業(yè)能力不屬于社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象評(píng)估的目的。2.B。焦點(diǎn)小組不是常用的評(píng)估工具，而是小組工作的一種形式。3.D。服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀不是評(píng)估的重點(diǎn)內(nèi)容，而是評(píng)估服務(wù)對(duì)象個(gè)性特征的一部分。4.D。非結(jié)構(gòu)性評(píng)估不是社會(huì)工作服務(wù)效果評(píng)估的方法，而是評(píng)估數(shù)據(jù)收集的一種方式。5.E。隱私性不是社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象評(píng)估的原則，而是社會(huì)工作專業(yè)倫理的要求。6.E。服務(wù)對(duì)象的未來(lái)發(fā)展方向不是社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象評(píng)估的結(jié)果，而是評(píng)估過(guò)程中的一種預(yù)測(cè)。7.D。實(shí)施評(píng)估計(jì)劃不