杭州勞務派遣勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（被派遣勞動者）：名稱：[乙方個人姓名]地址：[乙方個人地址]聯系方式：[乙方聯系電話]一、合同雙方甲方是依法注冊并取得合法勞務派遣資質的用人單位，根據工作需要，將乙方派遣至[用工單位名稱]工作。乙方同意接受甲方的派遣，按照甲方的要求提供勞動服務。二、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。三、工作內容和工作地點1.乙方同意按照甲方的要求，在[用工單位名稱]從事[工作崗位名稱]工作。2.工作地點為[具體工作地點]。3.乙方應遵守用工單位的各項規章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每天8小時，每周40小時等]。2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。3.乙方在工作期間，如需加班，應按照用工單位的規定辦理加班手續，并獲得相應的加班報酬。五、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方根據乙方的工作崗位、工作時間、工作業績等因素確定，并按照甲方的薪酬制度支付給乙方。2.乙方的月工資為[具體工資數額]元，甲方每月[支付工資的日期]以貨幣形式支付乙方工資。3.乙方的工資待遇不得低于用工單位同類崗位勞動者的工資水平。4.甲方有權根據乙方的工作表現和公司的經營狀況，對乙方的工資進行調整。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險費，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有與用工單位同類崗位勞動者相同的福利待遇，包括但不限于節日福利、年終獎金等。3.乙方在工作期間因工受傷或患病，甲方應按照國家和地方的規定，負責乙方的工傷認定和醫療救治等相關事宜。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件，保證乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方按照國家和地方的規定，對乙方進行職業培訓和職業健康檢查，預防和減少職業危害。3.乙方在工作過程中，應嚴格遵守甲方和用工單位的安全操作規程，正確使用勞動保護用品，如發覺安全隱患應及時報告甲方。八、合同的解除和終止1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方和用工單位的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方和用工單位造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。九、違約責任1.雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金[具體違約金數額]元。2.乙方違反保密義務或者競業限制約定的，應向甲方支付違約金[具體違約金數額]元，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或者繳納社會保險費的，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付滯納金。十、爭議解決雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關規定執行，或者由雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：___