人力資源外包管理與合作協議合同編號：_______甲方（委托方）：____________________乙方（外包服務方）：____________________第一章總則1.1合同目的1.1.1甲方根據自身業務發展需要，將部分人力資源管理工作委托給乙方進行外包服務。1.1.2乙方同意按照甲方的需求提供人力資源外包服務。1.2合同依據1.2.1本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規制定。1.2.2甲方與乙方應遵守國家有關勞動和社會保障的政策規定。1.3定義與解釋1.3.1“人力資源外包”是指甲方將部分人力資源管理工作委托給乙方，乙方按照甲方的需求進行人員招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系管理等服務的活動。1.3.2“服務期限”是指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源外包服務的起始日至終止日的期間。1.4合同生效1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4.2本合同生效后，甲乙雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務。第二章外包服務內容2.1人員招聘2.1.1乙方負責按照甲方提供的崗位需求，進行人員招聘工作。2.1.2乙方應保證招聘的員工符合甲方的崗位要求和相關法律法規。2.2培訓與發展2.2.1乙方應根據甲方的要求，為員工提供相應的培訓和職業發展機會。2.2.2培訓內容應包括但不限于新員工入職培訓、專業技能培訓、管理能力培訓等。2.3薪酬福利2.3.1乙方負責根據甲方的要求，制定員工的薪酬福利方案。2.3.2薪酬福利方案應包括但不限于基本工資、績效工資、社會保險、住房公積金等。2.4勞動關系管理2.4.1乙方負責處理員工的入職、離職、調崗、晉升等勞動關系事宜。2.4.2乙方應保證員工的合法權益得到保障。2.5績效考核2.5.1乙方應根據甲方的要求，制定員工的績效考核體系。2.5.2績效考核結果應作為員工薪酬、晉升、培訓等決策的依據。第三章服務期限與費用3.1服務期限3.1.1本合同的有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.1.2本合同期滿后，甲乙雙方可根據實際情況協商續簽。3.2服務費用3.2.1乙方提供人力資源外包服務的費用總額為人民幣____元。3.2.2服務費用按季度支付，每個季度支付____元。第四章違約責任4.1甲方違約責任4.1.1甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付____%的違約金。4.1.2甲方違反合同約定，導致乙方無法正常履行服務義務的，應承擔相應的違約責任。4.2乙方違約責任4.2.1乙方未按時完成招聘任務的，應向甲方支付____%的違約金。4.2.2乙方違反合同約定，導致甲方員工合法權益受到侵害的，應承擔相應的違約責任。第五章合同解除與終止5.1合同解除5.1.1雙方協商一致，可以解除本合同。5.1.2因不可抗力導致合同無法繼續履行的，雙方可以解除本合同。5.2合同終止5.2.1本合同服務期限屆滿，且雙方無續簽意向的，合同自然終止。5.2.2因一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。第六章保密條款6.1保密信息6.1.1本合同中涉及到的商業秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息。6.1.2保密信息包括但不限于甲方業務數據、員工信息、合同內容、財務狀況等。6.2保密義務6.2.1乙方承諾在合同有效期內及合同終止后，對甲方提供的保密信息負有嚴格的保密義務。6.2.2乙方不得泄露、復制、傳播、使用或以其他方式披露保密信息。6.3保密信息的保護6.3.1乙方應采取合理措施，保護保密信息的安全，防止未經授權的訪問、使用或泄露。6.3.2乙方應對其員工進行保密教育，保證其員工遵守保密義務。6.4違反保密義務的責任6.4.1乙方違反保密義務，導致保密信息泄露或被非法使用，應承擔相應的法律責任。6.4.2乙方應對因泄露保密信息而給甲方造成的損失進行賠償。第七章知識產權7.1知識產權歸屬7.1.1乙方在提供服務過程中，自行研發的知識產權歸乙方所有。7.1.2乙方使用甲方知識產權時，應遵守相關法律法規和甲方的授權要求。7.2知識產權的使用7.2.1乙方在使用甲方知識產權時，不得侵犯第三方的合法權益。7.2.2乙方應保證甲方知識產權的使用符合甲方的要求和商業目的。7.3知識產權的許可7.3.1乙方在使用甲方知識產權時，如需向第三方進行許可，應取得甲方的書面同意。7.3.2乙方應將許可使用情況及時通知甲方，并保證甲方在許可協議中的權益得到保障。第八章數據安全8.1數據安全責任8.1.1乙方應保證甲方數據的完整性、保密性和可用性。8.1.2乙方應采取措施防止數據泄露、篡改、丟失或破壞。8.2數據安全措施8.2.1乙方應建立數據安全管理制度，明確數據安全責任。8.2.2乙方應定期對數據安全措施進行檢查和評估，保證其有效性。8.3數據泄露處理8.3.1一旦發覺數據泄露，乙方應立即采取措施防止進一步泄露，并通知甲方。8.3.2乙方應協助甲方調查數據泄露的原因，并采取補救措施。第九章人員變動9.1人員調整9.1.1乙方可根據業務需要，調整服務團隊的人員組成。9.1.2人員調整應不影響服務質量和服務期限。9.2人員培訓9.2.1乙方應對新加入的服務團隊成員進行培訓，保證其具備履行職責的能力。9.2.2乙方應定期對現有團隊成員進行培訓，提高其專業技能和服務水平。9.3人員離職9.3.1乙方服務團隊成員離職，應提前通知甲方，并保證工作交接的順利進行。9.3.2乙方應協助甲方處理離職員工的善后事宜。第十章服務監督與改進10.1服務監督10.1.1甲方有權對乙方提供的服務進行監督，以保證服務質量符合合同約定。10.1.2甲方可通過定期檢查、現場評估等方式進行服務監督。10.2服務改進10.2.1乙方應根據甲方提出的合理改進建議，及時調整服務內容和方式。10.2.2乙方應不斷優化服務流程，提高服務效率和質量。第十一章服務質量保證11.1服務標準11.1.1乙方提供的服務應達到甲方認可的行業標準和質量標準。11.1.2乙方應保證服務質量穩定，滿足甲方業務發展需求。11.2質量監控11.2.1乙方應建立服務質量監控機制，定期對服務進行自查。11.2.2甲方有權要求乙方提供服務質量報告，并有權對服務質量進行審查。11.3質量改進11.3.1如甲方發覺服務質量不符合約定，乙方應在接到通知后及時采取措施進行改進。11.3.2乙方應定期向甲方匯報服務質量改進措施及效果。11.4質量責任11.4.1若因乙方原因導致服務質量不符合約定，乙方應承擔相應的責任，包括但不限于修復、賠償等。第十二章服務記錄與報告12.1服務記錄12.1.1乙方應記錄服務過程中的重要信息，包括但不限于服務時間、服務內容、服務效果等。12.1.2乙方應保證服務記錄的真實性、完整性和可追溯性。12.2服務報告12.2.1乙方應定期向甲方提交服務報告，報告內容包括但不限于服務進度、服務質量、存在問題及改進措施等。12.2.2甲方有權要求乙方提供更詳細的服務報告。12.3記錄與報告的存檔12.3.1乙方應將服務記錄和報告存檔，至少保存____年。12.3.2甲方有權隨時查閱乙方存檔的服務記錄和報告。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1如遇以下情況之一，甲方有權解除本合同：a)乙方嚴重違反合同約定，且在接到甲方通知后____日內未能糾正；b)乙方破產、解散或被吊銷營業執照；c)因不可抗力導致合同無法繼續履行。13.2合同終止條件13.2.1如遇以下情況之一，合同自然終止：a)本合同約定的服務期限屆滿；b)雙方協商一致解除合同。13.3解除與終止的程序13.3.1除不可抗力情況外，任何一方解除合同，應提前__