服務勞動合同書（通用6篇）服務勞動合同書篇1一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。二、甲方(用戶)的權利和義務1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。4.負責保護乙方安全。5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。三、乙方(家庭服務員)的權利和義務1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除：1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。6.本合同經雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。甲方(簽字)登記號乙方(簽字)登記號公司(蓋章)附：續訂合同期限1.自199年月日至199年月日甲方服務勞動合同書篇2甲方：乙方(勞動者)：_____________________身份證號碼：________________________通訊地址：家庭住址：______________________________法定代表人：戶籍地址：______________________________或委托代理人：聯系電話：___________________________聯系電話：緊急聯系人：聯系電話：___________根據《中華人民共和國民法典》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度，甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同書(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。第一條合同的類型與期限一、甲、乙雙方同意選擇合同類型為(_______________)。1.固定期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止，合同期滿后，合同自動解除。雙方愿意繼續合作的，應在合同到期前的十天內續簽合同，否則按自動解除合同處理。2.無固定期限自_____年__月__日起至合同第三十二條約定的終止情形出現時即行終止;3.以完成一定的工作任務為期限自_____年__月__日起至_____________工作任務完成時即行終止。4.日工期限：從入職之日起按日計工付酬。若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。第二條試用期甲乙雙方約定試用期自_____年__月__日起一個月，試用期工資為：__________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期可根據乙方表現提前或順延但最短不得少于一個月。乙方在試用期一個月內自行離職的，按本合同約定的試用期工資標準的80%支付報酬。第三條錄用條件為：1.學歷文化：_________________________________________。2.身體狀況：_________________________________________。3.工作技能：_________________________________________。4.團隊精神：_________________________________________。5.其他：_________________________________________。如有虛假,甲方有權隨時單方終止本合同的履行，由此產生的一切后果由乙方承擔。第四條乙方的工作地點為_____________________，如有調整，愿意服從分配。第五條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作，未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第六條甲方因工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，乙方必須服從。乙方因技能、身體等因素達不到管理服務、工作質量、效果等指標或甲方認為不能勝任工作的，甲方可以單方解除勞動合同。第七條工作時間與休息時間乙方所在崗位執行()：1.每周六天，每天8小時工作制;2.不定時工作制;3.綜合計算工作制;4.日工作制。第八條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排，并同意按甲方標準享受加班加點的報酬。未經甲方批準的不視為加班。第九條規章制度與勞動紀律第十條乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。第十一條甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。第十二條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。第十三條乙方違反甲方勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，屢犯不改(合同期內累計達到三次，負面影響較大)者甲方可以單方解除本合同，由此產生的一切后果由乙方自行承擔。第十四條勞動報酬乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬，乙方所在崗位執行下列工資形式()。1.月薪乙方的月工資總額(若非特別說明，均為稅前應發工資)為：元，如有變動，以甲方的批準文件為準。效益工資由甲方根據效益情況發放;2.計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________;3.日工資制(月工資總額÷本合同約定的月工作日數);4.其他工資形式：__________________________________________。第十五條甲方于每月16日以人民幣形式支付乙方上月工資(逢休息日節假日自動順延)。第十六條甲方有權依法根據政府的勞動報酬分配規定、企業的經營狀況、乙方工作表現調整乙方的工資待遇。第十七條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休(此款不適用于協管人員)。第十八條社會保險和福利待遇乙方自愿選擇以下()方式享受社會保險和福利待遇：1.乙方根據自身實際情況要求自行購買社會保險費的，經甲方與乙方協商一致后，由甲方酌情給予相應補貼隨同乙方基本工資一同發放給乙方，并在工資表中列明;由乙方自行繳納社會保險費，乙方愿意承擔不按時繳納社會保險費產生的后果。因乙方自己不購買或不及時購買社會保險導致不能享受社會保險待遇的，乙方自行承擔責任，與甲方無關，乙方不得要求甲方支付經濟補償金、經濟賠償金、工傷(工亡)賠償金、醫療賠償金等任何費用;導致甲方被處罰的，由乙方負責賠償甲方損失。如乙方違反承諾要求甲方補繳社會保險費的，乙方須雙倍退回甲方發放給乙方的社保費用，甲方據此給予乙方補繳社會保險費，而應由乙方繳納的社保費用，仍由乙方補齊上繳;2.乙方同意按甲方的相關規定為乙方購買社會保險，并按甲方規定承擔乙方個人應承擔的部分費用;3.甲方同意為乙方購買意外傷害險，乙方在保險期內離職或因故被甲方辭退的，費用由員工個人承擔;4.乙方發生意外事故時同意：享受醫療保險的按醫療保險規定執行;享受意外傷害險的按意外傷害險條款執行。第十九條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和地方有關規定執行。第二十條勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方建立健全管理服務的安全操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度,如乙方違反操作流程與安全管理制度導致自身受到傷害的由乙方自行承擔產生的一切責任。第二十一條甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。第二十二條勞動合同的變更、解除和終止以下情況之一者甲方可以隨時解除雙方簽訂的勞動合同，不需向乙方支付經濟補償和不承擔由此產生的一切責任：1.乙方在試用期內被證明不符合甲方錄用條件或乙方不愿意繼續的;2.乙方在合同期限內有嚴重違規行為，經教育仍不改正的或乙方拒不服從甲方工作安排的;3.辦理入職手續后沒有在規定時間內上崗的;4.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;5.單次嚴重失職、違章作業、營私舞弊給甲方利益造成1000元(含)以上重大損害的;6.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的;7.乙方未經甲方同意無故曠工時間累計達6小時的;8.未經報告和批準擅自離職的。第二十三條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的;2.乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。3.甲方的管理經營發生嚴重困難的。第二十四條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：1.在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職;2.甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的;3.承諾購買但沒有購買社會保險的;4.甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的;5.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;6.乙方轉正后需要離職的必須提前三十天向甲方提出辭呈。第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：1.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;3.在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;4.法律法規規定的其他情形。第二十六條有下列情形之一的，合同自行終止，且雙方不需支付任何經濟補償：1.訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的;2.合同期滿且任何一方不愿續簽勞動合同的;3.當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的;4.甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的;5.乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。第二十七條本合同解除或終止時乙方應履行下列義務：一、向甲方指定的人交接工作;二、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;三、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;四.、完成甲方規定的離職流程程序，辦理有關離職手續;五、其他應了而未了的事務。第二十八條本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務:一、為乙方辦理終止勞動關系手續，但合同期滿且任何一方不愿續簽勞動合同的需辦理離職交接手續。二、自勞動關系終止之日起15日內為乙方辦理社會保險轉移手續。第二十九條乙方不辭而別和無故曠工達半天者，甲方有權按開除處理，由此產生的一切責任由乙方承擔。第三十條經濟補償、賠償與處罰1.乙方轉正后需要離職但未提前三十天向甲方提出辭職的，甲方有權扣除乙方應得的當月出勤工資總額的50%作為處罰。2.乙方欠付甲方任何款項，或違反合同約定，給甲方造成經濟損失的，依照有關規定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資總額中做相應的扣除，如不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。3.乙方在合同期間因工作需要接受甲方專業培訓并由甲方先行支付費用的，如乙方若違反本合同約定和甲方相關規定提前離職的，乙方應全額支付甲方已墊支的培訓費。第三十一條勞動爭議處理甲、乙雙方因合同約定事項而發生爭議的，雙方可以協商解決，協商不能解決的可以由當地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向當地的人民法院提起訴訟。第三十二條其他約定1.乙方已經閱讀知曉甲方的相關規章制度，愿意遵守和執行甲方的管理規定。2.合同未盡事宜，雙方另有約定的，重約定;雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)簽訂日期：簽訂日期：簽訂地點：簽訂地點：服務勞動合同書篇3甲方：住所：負責人：聯系電話：乙方：住所：法定代表人：聯系電話：甲、乙雙方在自愿平等的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》等有關規定，就乙方向甲方提供保潔服務事宜協商一致，訂立合同如下：一、服務內容乙方向甲方提供保沽服務，依據雙方確認的《保潔范圍和標準》，承擔相應的保潔服務責任。《保潔范圍和標準》作為合同。二、服務地點、范圍、合同期限、保潔人員數量及服務時間1、甲方向乙方提供保浩服務的地點：具體服務范圍包括：《保潔范圍和標準》2、本合同期限自_____年_____月_____日止。3、乙方保證在上述范圍內為甲方提供每周天，每天小時保潔服務，并保證每天安排名保潔人員在上述范圍內按本合同約定標準完成保潔服務。三、甲乙雙方的權利義務甲方權利義務1、按合同約定向乙方支付保潔服務費。2、無償為乙方提供用水、用電。3、積極配合乙方的清潔作業。4、對乙方保潔質量進行監督檢查，發現不符合清潔范圍和標準的，有權要求乙方返工，直至達到質量標準。5、積極采納乙方在保沽方面的提出的書面合理化建議。6、因甲方要求乙方保潔人員實施本合同規定的服務范圍以外的行為造成的事故或者損失，乙方不承擔責任。乙方權利義務1、乙方應切實履行對保潔人員的管理義務，確保保潔人員認真完成《保潔范圍和標準》規定的作業項目和標準，確保工作質量。2、乙方在提供服務時不能妨礙甲方正常的經營管理秩序，乙方不得在甲方服務區域內未經甲方同意擅自承攬業務。3、乙方保潔服務過程中，因故意或過失造成甲方或第三人財產或人身損害的，乙方應承擔相應的責任。4、保潔人員屬于乙方員工，由乙方按照國家勞動法律法規的相關規定承擔用人單位責任。在乙方提供保潔服務過程中，乙方人員出現的工傷事故，由乙方承擔責任。5、乙方保潔工作中未達到保潔的質量標準，經甲方兩次口頭通知，仍未達到標準，將以書面形式通知乙方，每發出一次書面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務費的0.5%—1%。四、保潔服務費及支付方式1、保潔服務費每月為。合同總金額。2、在合同有效期內，任何一方無正當理由違反合同約定，應承擔違約責任。乙方提供的保潔服務嚴重違反合同約定，致使不能實現合同目的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并承擔賠償甲方損失。3、甲方無正當理由未按本合同規定履行向乙方支付保潔服務費的，每逾期一日，按逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金;若無正當理由甲方累計逾期3個月未支付保潔服務費，乙方有權終止解除合同，甲方結清所拖欠乙方的保潔服務費及違約金。六、保密責任甲乙雙方在履行本合同中可能被乙方或其保潔人員知曉的關于甲方業務、客戶等信息，在本合同中都應被認為是甲方的商業秘密，除非是為了甲方的更大利益，未經甲方事先的書面同意，乙方不能使用它們，也不能在本合同履行期間或終止之后的任何時候將它們泄露給第三方。七、合同變更、解除及續訂1、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2、本合同有效期內，除本合同另有規定外，任何一方不得單方面更改或終止解除本合同。3、合同未盡事宜雙方可以協商解決，經雙方協商一致后，可對本合同原條款進行補充及變更。4、合同到期，雙方若無異議，合同自動順延1年，順延次數不限;如有異議，任何一方須于合同到期前一個月書面通知對方。八、爭議的解決本合同履行中如發生爭議。由雙方協商解決;協商不成，可以向甲方住所地人民法院提起訴訟。九、附則1、本合同自雙方加蓋公章并經法定代表人或授權代表人簽字后生效：2、本合同一式四份，雙方各執二份，各份合同具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：_____年_____月_____日服務勞動合同書篇4甲方:法定代表人:電話:地址:乙方:法定代表人:電話：地址:依據有關法律法規，本著誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供安保勞務事項達成以下一致意見，并簽訂本合同。一、勞務服務的內容及人員安排第一條勞務服務的內容:1、經甲乙雙方協商,由乙方向甲方指定區域選派相應人數的秩序員,按照甲方的管理模式、工作標準和工作要求,提供相應的服務,并各自承擔雙方約定的責任。2、具體防范區域根據甲方確定的管理服務區域為準。第二條選派秩序人員安排及條件:(一)人員安排(1)乙方向甲方選派秩序員共_____人,從事保衛、安全工作;具體人數由甲方根據服務管理區域實際情況設定崗位。(2)甲方根據現場治安防范工作要求,有權提出臨時增加秩序員或延長服務時間,乙方應及時予以調整和安排,增加人員或延長服務時問的服務費按約定的月、天/人標準相應支付。(二)選派人員的基本條件(1)乙方選派的秩序員必須身體健康，五官端正;具有初中以上文化程度;符合從業崗位條件，并達到業務技能培訓的標準。(2)乙方選派的秩序員中45周歲以下的人員占總數的40%以上,53周歲以下的人員占90%以上，最大年齡不得超過57歲，工作認真負責。(三)工作標準:(1)秩序員工作標準、評價考核按甲方的《秩序部工作手冊》及相應考核辦法執行。(2)由于項目物業現場及交付區域的現狀等諸多因素,秩序工作標準如有變動經甲乙雙方溝通知曉后實施。二、雙方的權利、義務和責任第三條甲方權利、義務和責任：(一)甲方有權要求乙方選派的秩序人員符合規定條件及要求。(二)甲方有權指派專職或兼職的專業人員對協助乙方派駐的秩序人員進行管理。(三)甲方有權監督、檢査秩序人員的表現情況，對違紀的人員,有權知會乙方主管人員進行批評教育工作,必要時可以通知乙方調換。(四)甲方為乙方選派的秩序人員提供執勤等履行秩序員勞務外包服務合同職責.所需的相關設施及條件，并確保工作場所內不存在危及人身安全的隱患。(五)甲方必須提供符合國家和地方規定的部方設施,制定并執行內部安全防范規章制度;教育其員工配合和支持乙方秩序人員履行職責。(六)甲方對乙方提出的秩序整改建議應及時批復并予以重視,同時采取有效措施制定和落實防火、防盜、防破壞等安全防范工作;由于甲方對乙方按照公安主管部門的要求或標準提交的安全隱患報告和整改建議不及時落實的,發生被盜及其他損失由甲方自行承擔。(七)乙方秩序人員的崗位職責、工作內容和工作要求按乙方制定的通行標準及甲方對秩序安全工作職責的具體要求執行。甲方有具體要求的,應明確并經雙方書面確認。(八)甲方應嚴格按照財務管理方面有關法律法規的要求,存放現金和貴重物品;重點部位做到人防、技防相結合,確保甲方財產安全。(九)甲方每月對乙方秩序人員的工作表現進行相關考核,并作為乙方結算工資的依據。第四條乙方權利、義務和責任:(一)乙方選派的秩序人員應嚴格履行雙方約定的崗位職責要求,并遵守甲方各項規章制度,維護甲方的合法利益。(二)甲方要求調換嚴重違反規章制度或工作不作為的人員,通過書面形式說明更換原因,并由雙方主管人員進行溝通,確認后在五個工作日內調換完畢。(三)乙方選派的秩序人員對發生在執勤區域內的刑事、治安案件和治安災害事故，應及時處理并報告甲方和當地公安機關,采取措施保護發案現場,依法妥善處理發生在責任范國內的其它突發事件。(四)乙方每月定期檢査責任區域內安全情況,若發現異常情況及安全隱患應及時向甲方報告并提出整改措施與建議,并跟蹤整改結果。(五)乙方應為選派的秩序人員配發統一制服和基本的防護裝備,并負責秩序人員的工資、社保和相關保險,以及各項福利、年節費用。乙方人員如因工作原因受傷，乙方負責相關的工傷責任申報和補償、處理。(六)乙方選派秩序人員須經過崗前技能、服務態度、應知應會的培訓后，再派駐至甲方;工作期間應加強對秩序人員的在崗培訓、監督和管理,確保向甲方提供優質的服務。(七)乙方根據管理隊伍的需要,可以對秩序人員進行輪崗調換,但必須征得甲方同意。(八)乙方選派的秩序人員達到20人以上時,應設一個現場隊長,每天到場時間不少于2個小時,負責日常事務的管理、協調工作。現場主管的相關費用由乙方負責。三、收費標準和方式第五條勞務外包服務的收費標準:1、乙方選派的秩序人員每人每月勞務服務費_________元人民幣;費用含6小時制人員工資、服裝、工具、社保、節日加班、福利費用等。2、選派的秩序人員每天工作_______小時,如果中方因工作需要加班時,由甲方支付加班費,其計算標準按?勞動法?的規定執行。第六條付款時問及方式:甲方在每月的_______日之前將上月勞務費以銀行轉帳方式支付給乙方。以現金支付的,必須有乙方書田明確授權。轉賬信息：四、合同變更及違約責任第七條本合同在執行過程中，一方需要修改、變更合同內容時,由甲乙雙方協商解決,協商一致后所簽訂補充協議與本合同具有同等效力。第八條本合同履行期內,甲方對乙方的選派的人員工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的,甲乙雙方均有權解除合同,但應提前一個月書面通知對方,在一個月的協商期滿后,雙方過程仍未達成一致的,解除合同的通知生效;雙方互不承擔違約責任。第九條甲方逾期不支付労-務費的,須技應付勞務費總額向乙方支付每日千分之五的滯納金;甲方逾期30天未支付勞務費的,視為違約,乙方有權解除合同，甲方須付清所欠勞務費和滯納金,并支付給乙方相當于一個月勞務費總額的違約金。第十條合同到期后滿60日后,由甲方組織人員對乙方的管理情況進行綜合評定,綜合評定合格后,乙方享有優元續約權。第十一條合同的變更與提前終止必須采用書面形式。五、保險及賠償第十二條在甲乙雙方確認的工作方案所標示的范圍內,因乙方的秩序人員在履行本勞務服務合同職責過程中的故意或失職行為導致甲方財務損失,經司法機關依法認定,乙方將依法承擔相應賠償責任;具體賠償責任及金額參照乙方投保的保險公司或其聘請的評估公司(甲方認可的專業部門)在事件發生后所進行的核定結果而確定。第十三條根據國家保險法和保險合同的有關規定,乙方對甲方的賠償責任有以下豁免：現金、金銀珠寶、古董文物、有價證券、商業資料、信函郵件以及其它難以確定價值或存在的物品。第十四條任何一方得知損害發生時,應立即通知對方及報警。警方和乙方投保的保險公司未到現場勘察取證之前,不得任意移動和破壞現場,如因甲方主動破壞或移動現場,乙方不予賠償。第十五條為迅速和真實了解案件損失的金額,及時辦理保險理賠手續,在乙方通知后甲方應在出險后七個工作日內提供具體損失的品種、數量、單價和金額的證明文件,否則,視甲方自動放棄索賠。第十六條因下列情形之一造成財產損失,乙方不負賠償責任:(一)因地震、戰爭、火災、臺風、暴雨、雷擊、暴動、騷亂或其它不可抗拒因素造成財產損失的。(二)疑犯持兇器公然搶劫,但安保人員未及時采取任何防護措施的除外;甲方債務民事糾紛;甲方人員自盜造成的經濟損失。(三)無明顯盜竊痕跡一一一公安部門認為無明顯盜竊痕跡的盜竊事故;甲方盤點發現的短少。六、爭議的解決第十七條發生被盜時，在理賠材料提供完畢,賠償責任確定后,乙方30日內支付賠償金;若拖延未支付,甲方有權扣除未支付的芳務費。第十八條甲乙雙方發生合同糾紛或賠償爭議時,可由雙方協商解決。協商解決不了的,可向人民法院提起訴訟。第十九條本合同如有未盡事宜,雙方可另行協商,協商后所簽訂的補充協議與本合同具有同等效力。七、勞務服務時間(合同期限)第二十條本合同有效期____年,即從_____年____月____日至_____年____月____日止。八、附則第二十一條本合同正本一式兩份，甲方雙方各執壹份，具同等法律效力。甲方：乙方：負責人：負責人：簽約時間：簽約時間：服務勞動合同書篇5甲方：乙方：一、保潔范圍:1、日常保潔區域:樓內所有樓道、走廊、衛生間、大小會議室、待客室、健身房、電梯、上人屋頂、浴室、活動室、業務大廳、事故處理大廳、大小餐廳、客房。2、定期清洗范圍:浴室、衛生間、門廳玻璃。二、乙方的責任與服務標準:1、乙方需在保潔區域設三人進行隨時性保潔,服務時間依據甲方需要雙方商定。如需要特定服務人員不夠,由乙方增派人員。2、乙方日常保潔保養工作要做到:工作場地無雜物、無死角、樓梯走廊、窗臺無塵土,衛生間無水、無污漬、無異味。3、乙方員工個人衛生要做到統一著裝,佩帶工作標志,無異形發型,無傳染病。4、具體保潔保養要求嚴格執行本服務部文件《樓宇公共區域保養細則》。5、建立逐組檢查制度,保潔員自查——班組長檢查——管理人員重點抽查。6、對在規定范圍內之外的特殊要求乙方要積極配合解決。7、乙方員工在工作時間及上下班時間的安全問題或有意外問題,由乙方自行承擔,與甲方無關。三、甲方應盡責任1、甲方保證乙方工作期間的水、電供應,提供必要的工作條件。2、甲方負責人有監督指導權,發現問題可督促乙方在限期內改正,甲方如對個別員工不滿意可以用書面或口頭形式通知乙方,招回該員工另行安排。3、合同簽訂后,甲方應為乙方提供一間可供員工更衣、存放器材、物料的房間。四、費用及付款方式1、雙方協商每年付款叁萬捌仟元整。2、每滿一個月甲方以現金方式按月平均金額結算。五、附則1、由乙方提供一切保潔工具及材料、用品。2、乙方《樓宇公共區域保養細則》本合同附件雙方各持一份,以利于保潔工作的檢查、落實。3、本合同依法簽訂,具有法律約束力,雙方共同履行,如需用改變,雙方協商解決,不得擅自變更或解除,否則如一方違約,需向另一方賠償全年保潔費的20%。4、乙方員工在工作中,因人為因素或操作失誤損壞甲方物品,由乙方按價賠償。六、本合同一式兩份,雙方各持一份,合同有效期1年。合同自簽字之日起生效。甲方:乙方:代表:代表:年月日服務勞動合同書篇6合同編號：甲方：乙方：本著合法自愿、互惠互利的原則，現經甲、乙雙方協商一致同意，就乙方向甲方派遣保安服務事項，訂立本合同。第一條保安服務人員數量、服務期限：1.乙方向甲方提供保安人員人;如甲方需要增加或減少保安人員的，雙方在承諾遵守本合同約定的前提下，甲方提前一周書面通知乙方，乙方同意后，自次月起按照甲方需求增加或減少保安人員。2.服務期限：自年月日起至年月日止。第二條保安服務工作范圍及地點、職責：1.乙方保安人員實行小時工作制，小時為一班，每日分班，24小時在甲方位于設崗執勤，主要負責治安防范、安全保衛和秩序維護工作，并按《保安服務管理條例》、相關法律法規及甲方的安全管理制度對保安人員進行管理，執行保安防范任務，承擔相應的保安服務責任。2.乙方保安員應認真履行甲方的有關管理及工作制度，發現治安隱患及時制止并匯報，預防治安案件和安全事故的發生;依法維護甲方的合法利益，同時做好當日的值班和交班記錄。第三條保安費用及支付約定：1.保安費用：6小時/日.班工作制，保安派遣費用標準為為￥0000.00元/人/月，乙方名保安員合同期內費用共計人民幣元整(￥元)。2.費用已包括乙方保安員的工資報酬、補助以及國家規定的各種強制保險費用以及乙方服務費，除此之外，乙方不得向甲方主張任何費用。3.依甲方要求增減保安人員的，按第三條第一項約定的標準增減費用。4.付款方式：費用由甲方按月向乙方支付，于每月15日前以轉帳的方式把當月保安服務費用轉到乙方指定的帳戶上;乙方在收到甲方款項后的三個工作日內，及時向甲方出具增值稅普通發票;乙方開具的發票不作為支付依據，甲方支付服務費以甲方公司實際轉入乙方公司銀行賬戶數為依據。第四條雙方的權利、義務：(一)甲方享有如下權利:1.制定工作實施方案及相關規章制度，對乙方保安員說明工作要求，并進行監督指導。2.發現乙方有違反本合同有關條款的行為的，及乙方保安員有睡崗、脫崗等違反甲方工作制度行為的，有權提出書面整改意見，并進行交涉;有權將不履行職責、違紀違法的保安員退回給乙方，并要求乙方另行安排保安員。(二)甲方承擔下列義務1.依約向乙方支付服務費的義務。2.尊重乙方保安員，為乙方保安員提供符合有關勞動保護規定的工作場所和條件，確定其工作崗位及工作內容，否則產生的后果由甲方負責。3.實行6小時/日.班工作制，如遇特殊情況需保安員加班的，甲方須另依法支付加班費給乙方，由乙方支付給保安員。4.積極配合乙方工作，不得要求保安員從事職責范圍以外的工作，亦不得將其再派到其他處工作，否則產生后果由甲方全部負責。5.甲方應在收到乙方依據本合同約定出具的書面意見后，六個工作日內以書面形式回復乙方。6.乙方因履行本合同而與派到甲方保安員發生勞動爭議等方面糾紛的，需要甲方出具相關證據時，甲方有協助的義務。7.在合同履行期內，如遇國家政策性調整工資、社會保險及其他標準時,甲方將按規定標準增補費用。(三)乙方享有如下權利：1.乙方有