湖北洲天建設(shè)集團(tuán)有限公司勞動(dòng)合同6篇篇1法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方聘請(qǐng)乙方從事的工作內(nèi)容為：[具體工作崗位及職責(zé)]。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)區(qū)域。二.合同期限及試用期1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月。自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，正式聘用為正式員工。如乙方表現(xiàn)優(yōu)異，可提前結(jié)束試用期。如乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方的崗位標(biāo)準(zhǔn)要求的，甲方有權(quán)解除合同。三、工作時(shí)間與休息休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間制度。因工作需要加班的，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。員工享有法定休假日及年假等相關(guān)休息休假權(quán)利。具體安排按公司制度執(zhí)行。四、薪資與福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按甲方公司制度執(zhí)行。篇2法定代表人：[公司名稱+法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址或地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款，以資雙方共同遵守。一、合同期限第一條本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。其中試用期為[試用期時(shí)間]，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方應(yīng)在甲方從事[具體工作崗位名稱]工作。乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)或地點(diǎn)范圍]。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，并完成規(guī)定的任務(wù)。第四條甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。具體安排按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部制度，根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第六條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第七條乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。第九條對(duì)乙方從事可能損害身體健康的工作，甲方應(yīng)在可能危害健康的范圍內(nèi)采取必要的保護(hù)措施。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮的作業(yè)要求。甲方不得安排未成年人和孕婦從事有害健康的勞動(dòng)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第十條乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條如乙方違反甲方的規(guī)章制度或違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方有權(quán)依法處理，并有權(quán)解除本合同。篇3法定代表人：[公司名稱+法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[法定代表人聯(lián)系電話及郵箱]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話及郵箱]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)的事宜進(jìn)行協(xié)商一致，訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任[崗位名稱]崗位工作，完成相應(yīng)的工作內(nèi)容。工作內(nèi)容詳見崗位說(shuō)明書。工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)所。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的制度。因工作需要加班的，須符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)條款和條件。乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假等休假制度。具體規(guī)定按照甲方公司制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體工資數(shù)額按照甲方公司薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定對(duì)乙方支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和個(gè)人所得稅等費(fèi)用。工資發(fā)放形式為每月支付一次，具體發(fā)放時(shí)間和方式按照甲方公司制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第五條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按照公司制度和國(guó)家法規(guī)政策為乙方提供福利待現(xiàn)遇等方面的保障。包括但不局限于五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金）。乙方享有與工作崗位相關(guān)的福利待遇的權(quán)利和義務(wù)。具體內(nèi)容詳見附件《福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇管理辦法》。甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整福利政策。甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家和地方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利政策法規(guī)的規(guī)定。篇4法定代表人：[公司法人姓名]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工家庭住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人：[員工填寫的緊急聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的強(qiáng)制性規(guī)定，為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以資雙方共同信守。一、勞動(dòng)合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期滿聘用關(guān)系即終止。根據(jù)甲方生產(chǎn)和工作的需要以及乙方身體狀態(tài)等實(shí)際狀況，合同期滿后經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。篇5地址：XXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXX乙方：（員工）姓名：XXXXXXXXX性別：XXXXXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任XXXXXXXXX崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為XXXXXXXX。3.乙方的工作職責(zé)、任務(wù)等詳見崗位說(shuō)明書。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方崗位的特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXX元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。3.甲方每月按期向乙方支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度。3.乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方相關(guān)規(guī)定，并為乙方配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定變更、解除和終止勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式篇6法定代表人：[公司名稱+法定代表人姓