返聘合同范本10篇篇1甲方（用人單位）：_________________[單位名稱]地址：_________________[單位地址]法定代表人/主要負責人：_________________[法人姓名]乙方（返聘員工）：_________________[員工姓名]性別：_________________[員工性別]出生年月：_________________[員工出生年月]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]住址：_________________[員工住址]聯系方式：_________________[員工聯系電話]根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方返聘乙方從事相關工作事宜，達成如下協議：一、返聘事項（一）乙方因原勞動合同期滿或其他原因，應聘于甲方重新安排的工作崗位。返聘期間，乙方應服從甲方工作安排，履行相應職責。（二）返聘崗位名稱：_________________[崗位名稱]。具體工作內容和職責按照甲方的要求和崗位說明書執行。（三）返聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿如需續簽，雙方需提前商議并另行簽訂協議。二、工作時間與工作地點（一）工作時間安排：按照國家及甲方相關規定執行。如有特殊情況需調整工作時間安排，應提前通知乙方。（二）工作地點：甲方的經營場所或甲方指定的其他地點。三、勞動報酬與福利待遇（一）返聘期間的工資按照甲方的薪酬制度確定，具體薪資為每月______元。工資發放形式為_______（現金/銀行轉賬）。（二）乙方享有國家規定的法定節假日休息及相應的福利待遇。如因工作需要無法安排休假，將按照國家有關規定給予補償或調休。（三）甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費用或提供相應的商業保險保障。乙方在返聘期間發生的工傷事故等，按照相關法律法規處理。四、保密義務與知識產權歸屬（一）乙方在返聘期間應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和其他機密信息。（二）所有因工作產生的知識產權（包括但不限于發明、實用新型、外觀設計等）均歸甲方所有。乙方不得擅自使用或轉讓相關知識產權。五、合同解除與終止（一）甲乙雙方均可提前解除本合同，但應提前通知對方并說明原因。乙方在解除合同時需完成工作交接等事宜。（二）如遇法定終止情形，如乙方達到法定退休年齡等，本合同自然終止。（三）合同解除或終止時，甲方應按照法律規定支付乙方的經濟補償金（如有約定）。六、違約責任與爭議解決（一）甲乙雙方應遵守本合同的各項約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。（二）本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決爭議。七、其他約定事項（一）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________法定代表人/主要負責人（簽字）：_________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇2甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區XX路XX號聯系方式：XX乙方（返聘人員）：XX性別：XX年齡：XX歲學歷：XX職稱：XX原工作單位：XX公司原職務：XX返聘崗位：XX返聘協議期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。一、協議期限及工資待遇1.返聘協議期限：本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為XX年。在協議期滿前，雙方可以提前協商續簽協議。2.工資待遇：乙方在返聘期間的工資待遇按照甲方的規定執行，具體薪資水平根據乙方的崗位、職稱和甲方公司的薪資體系確定。甲方將按時向乙方支付工資，并確保工資的合理性和合法性。二、崗位職責及工作要求1.乙方在返聘期間應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，并按照甲方的要求完成分配給自己的工作任務。2.乙方應具備良好的職業道德和責任心，認真履行自己的崗位職責，確保工作的質量和效率。3.乙方應積極配合甲方的工作安排，參加甲方組織的各種會議和培訓活動，不斷提升自己的業務能力和素質。三、保密義務及競業禁止1.乙方在返聘期間應嚴格遵守保密義務，對甲方的商業機密、技術機密、個人信息等保密內容保密。不得擅自泄露甲方的商業機密和技術機密，不得利用甲方的商業機密和技術機密從事任何違法、違規行為。2.乙方在返聘期間及協議終止后，不得在未經甲方書面同意的情況下，從事與甲方業務相關的工作或與甲方客戶進行業務往來。這是為了維護甲方的商業利益和客戶關系。若乙方違反此規定，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任和賠償責任。四、協議終止及違約責任1.本協議在以下情況下可以終止：雙方協商同意；乙方因病或其他原因不能繼續工作；甲方因業務需要或其他原因需要解雇乙方。協議終止時，雙方應友好協商，解決相關事宜。若協商不成，可通過法律途徑解決。2.乙方在協議終止后，應盡快與甲方辦理離職手續，并返還甲方所有的財物和資料。若乙方未在規定時間內辦理離職手續或返還財物資料，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任和賠償責任。違約責任的承擔方式，可以根據雙方協商確定或依據相關法律法規進行認定。同時，甲方也有權采取法律手段追究乙方的法律責任。但需要注意的是，在追究違約責任時，應確保追責的合法性和合理性，避免對乙方造成不必要的損失和困擾。因此，在協議終止及違約責任方面，雙方應明確各自的權利和義務，確保協議的順利實施和雙方的合法權益得到保障。五、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。若協商不成，可通過法律途徑解決。在協商過程中，雙方應尊重對方的合法權益，友好協商解決問題。若協商過程中發生糾紛或爭議，雙方應積極配合調解或仲裁機構進行調解或仲裁。若調解或仲裁仍無法解決糾紛或爭議時，雙方可以向人民法院提起訴訟或仲裁機構申請仲裁。但需要注意的是，在提起訴訟或仲裁時，應確保訴訟或仲裁的合法性和合理性，避免對雙方造成不必要的損失和困擾。因此，在協商過程中遇到問題或糾紛時，雙方應積極溝通、理性解決、避免激化矛盾、維護雙方的合法權益和穩定關系。同時雙方也應嚴格遵守相關法律法規的規定進行協商和處理問題以確保雙方的權益得到合法保障。2.本協議自雙方簽字之日起生效具有法律效力。協議一式兩份甲乙雙方各執一份本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸甲方所有本協議的修改和解釋權歸篇3甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，雙方本著友好協商的原則，就甲方聘用乙方從事兼職工作事宜達成以下協議：一、返聘條件及工作內容乙方自愿接受甲方的聘用，從事工作領域為__________的專業領域相關工作。乙方應具備相應的專業知識和實踐經驗，能夠滿足甲方的工作需求。二、工作時間和地點返聘期間的工作時間、地點由甲方根據工作需要安排。乙方應按照甲方的要求按時完成工作任務。如遇特殊情況需調整工作時間或地點的，雙方應協商一致。三、工作任務及要求甲方將根據實際情況向乙方布置具體的工作任務，乙方應按照甲方的要求高質量地完成工作任務。甲方有權對乙方的工作進行監督和評估。如乙方未能完成工作任務或工作質量不符合要求的，甲方有權要求乙方整改或解除合同。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：甲方按照乙方的實際工作時間和完成的工作量支付薪酬。具體薪酬標準、支付方式及時間等事項，雙方可另行簽訂補充協議。2.福利待遇：返聘期間，乙方不享受甲方的正式員工福利待遇，但甲方可根據實際情況為乙方提供一定的補貼或獎勵。五、保密義務及知識產權保護1.乙方在返聘期間接觸到的甲方的商業機密、技術秘密及其他敏感信息，應嚴格保密，不得泄露給第三方。2.乙方在返聘期間完成的工作成果、研究成果等知識產權歸甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產權。六、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為______年/月。合同到期前，雙方可協商續簽或終止合同。七、違約責任1.甲方未按照合同約定支付薪酬的，乙方有權要求甲方支付拖欠的薪酬及相應的利息。2.乙方違反合同約定的保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。3.乙方在返聘期間完成的工作成果、研究成果等不符合要求的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。八、其他事項1.本合同的修改、補充應以書面形式進行，作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商不成的，可提交有管轄權的人民法院訴訟解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用單位）：_________________________（蓋章）乙方（受聘人）：_________________________（簽字）篇4甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，雙方本著友好協商的原則，就甲方聘用乙方從事兼職工作事宜達成以下協議。一、返聘條件乙方符合下列條件，同意接受甲方聘用：1.擁有良好的職業素養和道德品質；2.具有相應的工作經驗和專業技能；3.身體健康，能夠適應兼職工作需要；4.在原工作單位表現良好，無違法違紀記錄。二、返聘崗位及職責甲方聘用乙方從事以下崗位工作：_________________________。乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。三、工作時間和地點返聘期間，乙方的工作時間和地點按照甲方的規定執行。具體安排如下：1.工作時間：從______年______月______日至______年______月______日，每天工作______小時；2.工作地點：_________________________。四、薪酬及福利待遇1.甲方按照乙方的工作表現和業績支付薪酬，具體標準如下：（1）基本工資：每月______元；（2）績效工資：根據工作表現及業績評定支付；（3）其他補貼：如加班補貼、交通補貼等。2.甲方按照國家的有關規定為乙方繳納社會保險。3.乙方享有國家規定的法定節假日休息及因私請假等相關權利。五、保密條款1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業機密及保密信息；2.若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。六、合同解除與終止1.合同期內，雙方協商一致可以解除合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）違反國家法律法規或甲方紀律制度的；（2）無法勝任工作的；（3）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的。3.合同期滿或雙方協商一致可以終止合同。七、違約責任1.雙方應遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任；2.違約方應向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。八、其他約定事項1.雙方可對本合同進行修改和補充，經雙方協商一致后，修改和補充的內容與本合同具有同等效力；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：_________________________日期：______年______月______日篇5甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就甲方聘用乙方返聘事宜達成以下協議：一、返聘條件及原則甲方因工作需要，自愿聘請乙方擔任_____崗位工作。乙方具備相應的工作能力和專業技能，能夠滿足甲方崗位需求。甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，如需續聘，雙方可協商并簽訂新的合同。三、工作內容與地點1.乙方應在甲方的安排下，按時按質完成甲方分配的工作任務。2.乙方的工作地點為_____________________。3.乙方在履行工作職責時，應遵守甲方的規章制度和國家的法律法規。四、薪酬待遇與福利1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為_____元/月。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受甲方規定的福利待遇。4.甲方根據乙方的工作表現和業績，可對乙方進行獎勵或處罰。五、合同解除與終止1.甲乙雙方均可提前七天書面通知對方解除合同。2.乙方在合同期內，如有嚴重違反甲方規章制度的行為，甲方有權立即解除合同。3.乙方在合同期內，如因健康原因無法繼續工作，應提前通知甲方，雙方可協商解除合同。4.合同期滿或雙方協商一致解除合同，乙方應辦理離職手續。六、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.若甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得將相關信息泄露給第三方。2.乙方在返聘期間，應遵守甲方的安全操作規程，如因乙方原因導致的人身安全事故，由乙方自行負責。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________地址：_____________________________聯系電話：_________________________日期：____年___月___日乙方（簽字）：___________________地址：_____________________________聯系電話：_________________________日期：____年___月___日篇6甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，雙方本著友好協商的原則，就甲方聘用乙方從事_____________工作事宜達成以下協議：一、返聘條件乙方必須具備以下條件，方可受甲方聘用：1.身體健康，年齡適宜從事所聘崗位工作；2.在該領域具有豐富的經驗和專業技能；3.無不良嗜好或違法記錄。二、返聘崗位及工作內容甲方聘用乙方從事_____________崗位工作，具體工作內容包括但不限于_____________等。乙方應按時按質完成甲方分配的工作任務。三、工作時間和地點返聘期間，乙方應在甲方規定的地點按時上下班，遵守甲方的考勤制度。如遇特殊情況需請假，應提前告知甲方并得到批準。四、薪酬待遇1.薪資：甲方根據乙方的工作經驗和能力，確定乙方的薪資為每月_____________元。2.獎金：乙方在合同期限內完成工作任務且表現優秀，甲方將給予相應的獎金。獎金數額視具體工作成果而定。3.其他福利：甲方根據國家法律法規及公司政策，為乙方提供相應的福利待遇。五、保密義務乙方在返聘期間接觸到的甲方商業機密、技術秘密等信息，應嚴格保密，不得泄露給第三方。合同終止后，乙方仍應履行保密義務。六、合同期限及終止條件本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。合同終止條件包括但不限于：雙方協商一致解除合同；乙方因病或其他原因無法繼續從事工作；甲方業務調整或縮減等。合同到期后，如需續簽，雙方應提前溝通并協商。七、違約責任及賠償標準如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。具體賠償標準如下：因一方違約給對方造成損失的，應賠償對方相應的經濟損失；因保密義務泄露給甲方造成損失的，應賠償甲方相應的損失費用。若違約金和賠償金不能彌補實際損失時，還應按實際損失金額予以賠償。八、其他約定事項1.雙方應遵守國家法律法規和相關政策規定；2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。九、爭議解決方式因本合同引起的任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。十、附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同條款解釋權歸甲方所有。乙方在簽署本合同時已充分理解并同意合同條款內容。本合同未盡事宜按照國家法律法規及相關政策執行。甲乙雙方均確認已仔細閱讀并理解本合同的全部內容，自愿遵守本合同的所有約定。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同終止日期。雙方簽字蓋章如下：甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________返聘合同范本到此結束。在撰寫過程中，我們注重了格式的完整性、美觀性和清晰性，力求使合同內容嚴謹、規范。篇7甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根據甲方工作需要，現聘用乙方從事甲方所規定的返聘崗位工作，經雙方協商同意，簽訂本協議。本協議條款如下：一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及要求乙方受聘職位為_______________，工作地點在_______________。工作內容包括但不限于_______________等。乙方應按時按質完成甲方安排的工作任務。乙方的工作績效評價標準為______________________等。乙方應按照甲方的要求履行工作職責，并接受甲方的考核和管理。三、工作時間和待遇乙方的工作時間按照甲方的規定執行，返聘期間的工資待遇為________元/月，乙方可享受社會保險待遇（具體待遇按照甲方規定執行）。甲方按照公司規定向乙方支付工資和福利待遇。工資發放日為每月的______日。同時，甲方可根據乙方的績效表現和工作業績給予相應的獎金和晉升機會。乙方因病產生的醫療費用按照國家和地方有關規定執行。四、保密義務及知識產權保護乙方在受聘期間應遵守甲方的保密規定，對甲方的商業秘密、技術秘密等信息予以保護，不得泄露給第三方或私自使用。協議解除后乙方應遵守競業限制的相關條款和履行相關的義務。知識產權方面，雙方應明確各自的知識產權歸屬和保護范圍，并按照國家和地方相關法律法規執行。如因乙方違反保密義務或知識產權侵權行為導致甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。五、協議解除與終止雙方均可根據本協議的約定解除協議。任何一方解除協議時應當提前通知對方并說明理由。協議解除后，乙方應辦理相關離職手續并返還甲方所有的財產和資料。如因乙方違反本協議約定導致甲方解除協議，甲方有權追究乙方的法律責任和經濟損失。如因不可抗力導致本協議無法繼續履行，雙方可協商終止本協議。六、違約責任及爭議解決方式雙方應遵守本協議的約定，如一方違反協議約定應承擔相應的違約責任。因履行本協議產生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭議。同時雙方也可選擇仲裁解決爭議，具體仲裁機構和程序按照雙方約定執行。七、其他事項本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議未盡事宜可由雙方另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。本協議的解釋權歸甲方所有。雙方確認的聯系方式如下：甲方聯系電話：__________________，聯系地址：__________________；乙方聯系電話：__________________，聯系地址：__________________。任何一方如有變動應及時通知對方。本協議內容與之前雙方的口頭協議不一致的，以本協議為準。甲乙雙方均確認已充分閱讀并理解本協議的所有內容，并自愿遵守和執行本協議的約定。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：__________________日期：_______年_______月_______日篇8甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據《中華人民共和國合同法》以及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成以下返聘協議：一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方應聘的職位為____________，承擔甲方的崗位職責與工作任務。2.乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點。三、工作時間和休息休假按照甲方規定的工作時間和休息休假執行。若因工作需要加班的，乙方應積極配合。四、薪酬待遇與福利1.乙方應對所有關于甲方的商業機密、技術秘密以及其他不宜公開的信息予以保密，不得向任何第三方泄露。若因乙方故意或過失導致甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。2.乙方在任職期間及離職后一定期限內，不得在與甲方業務相關的領域內從事與甲方利益沖突的工作或投資。具體限制期限為離職后______年內。六、知識產權歸屬與職務成果歸屬1.乙方在任職期間因執行甲方的工作任務或者利用甲方的物質條件、技術資料等所創作的作品（包括但不限于文稿、圖片、音頻、視頻等）的知識產權歸甲方所有。2.乙方在任職期間所取得的職務成果（包括但不限于發明、實用新型、外觀設計等）的專利申請權及專利權歸甲方所有。七、違約責任及賠償損失范圍篇9甲方（聘用單位）：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX聯系電話：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX性別：XXX年齡：XX歲身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯系電話：XXXXXXXXXXXXXX鑒于乙方具備豐富的專業知識和實踐經驗，甲方因工作需要返聘乙方繼續工作，雙方本著自愿、平等、協商一致的原則，根據國家有關法律法規的規定，特訂立本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、返聘內容1.乙方應聘的崗位為XXXXXXXXXXX崗位。工作內容包括但不限于是XXXXXXXXXXXXXXX。工作地點在甲方公司所在地。乙方應按時按質完成甲方分配的任務。乙方必須遵守甲方制定的相關