標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同模板7篇篇1甲方（公司）：公司名稱：_________注冊(cè)地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.試用期：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中前__個(gè)月為試用期。在試用期內(nèi)，雙方可依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同。2.正式期：試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，雙方正式確立勞動(dòng)關(guān)系，合同期限自試用期結(jié)束之日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事______工作，具體職責(zé)和范圍包括______。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在______，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行每周工作______小時(shí)的工作制度，具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：甲方保證乙方每周至少休息______小時(shí)，并依法享受法定節(jié)假日和帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：乙方的基本工資為______元/月。2.加班加點(diǎn)工資：乙方在法定休假日和帶薪年休假期間加班的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。3.績效工資：乙方在完成甲方規(guī)定的任務(wù)后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績支付績效工資。4.其他補(bǔ)貼：乙方在履行合同過程中，根據(jù)甲方規(guī)定可享受相應(yīng)的補(bǔ)貼，如______等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.住房公積金：甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.其他福利：乙方在履行合同過程中，根據(jù)甲方規(guī)定可享受相應(yīng)的福利待遇，如______等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)告知乙方可能存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施，并提供相應(yīng)的防護(hù)用品。七、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)信息、技術(shù)資料等承擔(dān)保密義務(wù)。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至本合同終止后______年止。3.違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。八、違約責(zé)任1.甲方違約：甲方如違反本合同約定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約：乙方如違反本合同約定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。九、其他約定事項(xiàng)1.合同變更和解除：雙方同意，如需變更或解除本合同，應(yīng)協(xié)商一致，并按照法定程序進(jìn)行。變更或解除本合同前，雙方應(yīng)結(jié)清債權(quán)債務(wù)關(guān)系。2.爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。仲裁和訴訟期間，雙方應(yīng)停止履行本合同。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償乙方因此造成的損失；如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償甲方因此造成的損失。篇2甲方（用人單位）：__________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________________乙方（員工）：____________________________住址：___________________________________身份證號(hào)碼：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：勞動(dòng)合同期限按照下列第____項(xiàng)執(zhí)行。1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限：自____年____月____日起。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)止。其中，試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事_____崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并根據(jù)甲方的工作安排，在甲方規(guī)定的生產(chǎn)場所內(nèi)履行勞動(dòng)職責(zé)。在履行合同期間，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況和能力表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。三、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件第三條：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，保證乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，須依法支付加班費(fèi)或以調(diào)休等方式予以補(bǔ)償。具體加班時(shí)長和補(bǔ)償方式按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：甲方負(fù)責(zé)提供符合規(guī)定的勞動(dòng)場所和勞動(dòng)條件，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康。四、勞動(dòng)報(bào)酬篇3甲方（公司）：公司名稱：_________注冊(cè)地址：_________主要營業(yè)地：_________法定代表人：_________乙方（員工）：姓名：_________性別：_________出生日期：_________籍貫：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________一、合同內(nèi)容概述1.合同目的：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，促進(jìn)公司和員工的共同發(fā)展。2.合同類型：本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事_____工作，具體職責(zé)和要求詳見甲方制定的崗位說明書。4.工作時(shí)間和休息休假：甲方執(zhí)行_____小時(shí)工作制，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。5.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額和支付方式詳見甲方制定的薪酬表。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供其他福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在勞動(dòng)過程中的人身安全。8.勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。9.合同變更、解除和終止：雙方如需變更、解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。10.爭議解決：如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要制定規(guī)章制度，并對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。（2）有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方的工作崗位，并調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。（3）應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在勞動(dòng)過程中的人身安全。（4）應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，并按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（5）應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資報(bào)酬，并享受社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。（3）應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。（4）應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。（5）應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息保密。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，或者未按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或者違反勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，或者違反規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)施體罰、毆打等嚴(yán)重侵害行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體包括以下幾個(gè)方面：（1）應(yīng)當(dāng)立即停止違法行為，并向乙方賠償相應(yīng)的損失。具體賠償數(shù)額由雙方協(xié)商確定；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。（2）應(yīng)當(dāng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。具體數(shù)額和支付方式詳見甲方制定的違約金條款。2.乙方違約責(zé)任：如乙方違反合同約定，未按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)或者違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體包括以下幾個(gè)方面：（1）應(yīng)當(dāng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。具體數(shù)額和支付方式詳見甲方制定的違約金條款。同時(shí)，乙方應(yīng)在違約發(fā)生之日起五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交書面檢查報(bào)告，說明違約原因和整改措施。如乙方在規(guī)定期限內(nèi)未提交書面檢查報(bào)告或者整改措施不到位，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)關(guān)系并不予支付任何賠償。篇4一、合同雙方1.甲方（公司）：公司名稱：_________注冊(cè)地址：_________法定代表人：_________2.乙方（員工）：姓名：_________性別：_________出生日期：_________籍貫：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，在甲方擔(dān)任_________崗位的工作。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)，并接受甲方的考核。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)地址，即_________。乙方同意根據(jù)甲方的安排，在工作地點(diǎn)范圍內(nèi)履行工作職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。具體的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整。2.休息休假：乙方享有每周至少一天的休息日。此外，根據(jù)國家法定節(jié)日和甲方規(guī)定的其他假期，乙方有權(quán)享受相應(yīng)的假期。具體假期安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本薪資：乙方的月基本薪資為_________元。甲方應(yīng)按月向乙方支付薪資，具體支付時(shí)間為每月的_________日。2.加班費(fèi)用：如乙方因工作需要在工作時(shí)間內(nèi)加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律規(guī)定支付加班費(fèi)用。具體費(fèi)用由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方還有可能享受其他補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣叽_定。2.住房公積金：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。具體繳存比例和繳存基數(shù)由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣叽_定。3.其他福利：根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方還有可能享受其他福利待遇，如過節(jié)費(fèi)、生日禮物等。具體福利內(nèi)容和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。具體保護(hù)措施由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，確保乙方能夠正常工作。具體勞動(dòng)條件由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。七、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向外界泄露相關(guān)信息。具體保密內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體競業(yè)限制內(nèi)容和期限由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方違反合同約定，未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要的勞動(dòng)條件等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.乙方違約責(zé)任：如乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反保密義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。九、合同解除和終止1.合同解除：雙方均可提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。如一方違約導(dǎo)致合同提前解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。篇5甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（員工）：___________________________性別：_________________身份證號(hào)碼：_________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：___________________________。2.乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)。3.甲方可根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則應(yīng)接受甲方的安排和調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并盡可能保證乙方享有休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的工資發(fā)放形式為月薪制，基本工資為_______元，依據(jù)崗位職責(zé)完成工作后支付剩余薪資或其他補(bǔ)助薪資（包括但不限于獎(jiǎng)金、津貼等）。2.甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為次月的第一個(gè)工作日。3.甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及員工的工作表現(xiàn)調(diào)整薪資水平。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)乙方從事具有職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行防治和保護(hù)。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。篇6甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.崗位名稱：_________2.工作職責(zé)：_________3.工作地點(diǎn)：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)崗位需要安排。2.休息休假：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.基本工資：每月_________元。2.績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績考核確定。3.加班工資：按照甲方規(guī)定支付。4.福利待遇：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息保密，不得泄露給第三方。3.其他規(guī)定：包括但不限于，乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守甲方的工作流程和規(guī)范等。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.變更勞動(dòng)合同：雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.解除勞動(dòng)合同：雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前告知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同終止。甲方應(yīng)按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用。七、爭議解決和法律適用1.爭議解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.法律適用：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等，均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。法律法規(guī)有變動(dòng)的，以變動(dòng)后的法律法規(guī)為準(zhǔn)。八、其他約定1.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供的各類培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方的要求返還給甲方。返還方式包括但不限于扣除工資、獎(jiǎng)金等。具體返還方式由雙方協(xié)商確定。2.保密條款：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所知悉的保密信息保密，不得泄露給第三方。保密期限自乙方離開甲方之日起至少_____年內(nèi)有效。乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體責(zé)任承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。若雙方協(xié)商不成的，則按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。但無論何種方式，均不影響甲方追究乙方的法律責(zé)任的權(quán)利。3.其他約定：雙方可約定其他未盡事宜。本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同的組成部分。4.簽字確認(rèn)：雙方在本合同上簽字確認(rèn)，表明雙方已閱讀并理解本合同的內(nèi)容，并同意按照本合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)。甲方（用人單位）：_________簽字日期：_________乙方（員工）：_________簽字日期：_________"篇7一、合同雙方1.甲方（公司）：[公司名稱]2.乙方（員工）：[員工姓名]二、合同期限1.試用期：自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.正式聘用期：自[正式聘用期開始日期]起至[正式聘用期結(jié)束日期]止。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]一職，負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地