課后服務督導報告課后服務督導報告「篇一」繁忙而緊張的一年即將過去，回顧一年來，我按照學校確定的工作思路，以師生滿意為宗旨，立足本職，在平凡的課后服務崗位上默默無聞的工作著。我在學校課后服務工作中能夠廉潔自律，物資采購堅持申請，權限審批，規范操作行為。嚴格履行職責，經常深入食堂、學生寢室，了解和解決問題，工作不推不拖，遇事辦事。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預防為主”的基本方針，切實保障廣大師生和校園財產的安全。深入教學一線，勇挑重擔，承擔畢業班的教學任務，盡管自己是一名課后服務工作者，更沒有忘記學習和提高自身的業務能力，與教師們一道共同探討教學方法，提高教學質量。作為課后服務的一名工作人員，我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的投入到工作中去，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨，為了使自己更好地為師生服務，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經驗，一邊嚴格要求自己，對出現的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向學校如實反映，爭取盡快的解決。學校的課后服務工作千頭萬緒，我注重學校的實際，從一點一滴做起，樹立全面、協調、高效、可持續的科學發展觀。堅持“課后服務保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則，加強課后服務管理，強化服務意識，堅持做好課后服務保障。從學校大局出發，千方百計增收節支，避免浪費。在資金問題上，可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，許多事盡量帶頭親自干，經常利用休息的時間與課后服務人員共同干一些維修工作，給學校節約開支，像學校食堂的炊具、教室的門窗維修，能自己干的就自己干。我校樹林中有一大堆建筑垃圾，磚渣等雜物，為了改善校園環境，我們組織一班人利用近一周的業余時間，進行了徹底清除，共消除垃圾90多車，未計分文報酬。工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發，犧牲了大量的休息時間，隨叫隨到，沒有叫累也沒有等靠，經常在有事的時候，丟下手中的飯碗，第一時間趕到現場去把事辦好。自己克服工作的復雜性和零碎性，有力的保障了學校工作的順利進行，也改善了學校的辦學條件。在一年的課后服務工作之中，我雖然取得了點滴成績，但與學校的要求和期望還有一定的距離，對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。本學期本人除了繼續做好課后服務服務工作外，還擔任了一年級組的年級組長。平時與年級組的老師搞好團結，及時將學校有關通知、工作安排傳達給老師，同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽，起好橋梁作用。在教師考核方面我堅持做到公平、公正、公開，每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分。由于本人水平有限，對課后服務管理還不夠精通，很多事情做得還不盡人意。主要原因是思想上還存在著一些問題，辦事能不強，思路不寬，還存在著一些依敕心理，希望廣大教師能在今后的工作中幫助我，督促我，使我在工作中少走彎路，我也將認真學習先進的管理方法，適應當前教育發展的新形勢，為了學生，我們將共同努力。課后服務督導報告「篇二」按照各級教育主管部門的要求，xxx之后，我們逐步開展課后服務工作，現將開展情況向各位領導匯報。具體來說，我校的課后服務工作分為兩個階段。一、課后服務的準備xxx收假后至xx月xx日，這階段是課后服務的準備期、調試期。主要工作是做好課后服務工作的各項準備，學生素質拓展內容重點是進行體操訓練，為xx月xx的廣播體操比賽做準備。在此期間我們做了以下工作。1、統一思想，提高認識。學校召開專門會議，認真學習、領會了課后工作相關會服務議精神和實施意見的內涵和要求，進行廣泛動員，讓全體教師充分認識到此項工作的重要性。2、組建領導小組，修訂活動方案學校根據要求組建了校長為組長、其他中層干部為組員的課后延時工作領導小組。校長全面負責，教導處負責總方案和具體實施的項目時間場地及人員安排，政教處負責《致家長的一封信》以及《課后服務安全責任書》的簽訂。3、全體教師參與，做好師生分組。素質拓展項目教師填寫分組學生名冊，每位學生本期報兩個素質拓展項目。4、購買相應器材，做好準備。后勤處根據分組和學生各組人數，購買了近近3000元的各種器材，確保每位學生有器材。5、服務時間自20xx年xx月xx日開始，校內課后服務正式啟動，周一到周四每天增加兩節半課，共兩小時。學生每天分三個時間段開展課后服務，一是每天20分鐘的師生共讀，一年級第一節課前進行，3到六年級寄宿生晚自習之前20分鐘；二是基本托管服務，每天50分鐘，低年級下午第四節課進行，高年級安排在午飯后第一節課；三是素質拓展服務50分鐘，走讀生每天午飯后進行，寄宿生下午第四節課。二、課后服務的正式展開。1、堅持自愿原則。經廣泛宣傳的個別電話，全校383位學生，全部家長同意參加課后服務。《課后服務報名回執單》全部收齊裝訂成冊。2、確保學生安全。為了強化安全責任，我們與每位教師簽訂了《課后服務安全責任書》，同時，對學生進行集中安全教育，要求教師每次服務要點名，學生在素質拓展時到規定地點參與活動。同時，對體育鍛煉的小組提出更加具體的安全要求。3、學校制定了切實可行，教師好記，次數相對均衡的課后服務安排表，每周一三、二四項目基本相同，每位教師參與每周最多六次，最少5次。素質拓展項目分室內室外，室內項目分為舞蹈、美術、書法、合唱、戲曲、棋藝、閱讀7個小組，室外項目分為籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、跳跳球、空竹、呼啦圈7個小組，根學生報名人數的實際，統籌安排。學校每天三次巡查，教師次次簽字，目前為止，沒有遲到和空堂情況發生。4、目前除了基本服務減少學生課外作業負擔之外，各素質拓展項目開展順利，教師到位快，組織有序，訓練有法，學生參與積極，熱情高漲，校園更充滿生機和活力。在正式開展課后服務的兩個半周時間里，我有兩個感觸，一是學生在快樂中有所得，教師們讓人敬佩。讓人印象深刻的是劉xx老師負責有低年級師生共讀，用不太標準的普通話為學生誦讀；周五盡管沒有安排課后服務，朱xx老師主動跟二年級學生上共讀課；鮑xx老師美術小組，次次都有新內容，學生次次都有作業；唐xx老師負責空竹，學生時間短長進快、鐘xx老師分別負責的籃球一組籃球二組，學生運球得到訓練。很多學生先前愁眉苦臉，在活動中看到了笑容。另一個感受是，學生課間運動更加有序，沖趕現象少了，安全更有保證，低年級學生閱讀習慣大為好轉。各位領導，通過近三個星期的摸索，我覺得課后服務是一個好事情，學校更有活力了，學生快樂了，老師參與其中，身體也得到鍛煉。當然由于課后服務對于我們還是個新鮮事物，不可避免有這樣那樣的不足，歡迎各位提出合理化的建議，學校也將在課后服務進行過程中不斷調整，讓課后服務更細致更周到更有實效，相信隨著課后服務質量的不斷提升，課后服務舉措會更加深入人心。課后服務督導報告「篇三」20xx年秋季開學，學校嚴格按照市發改委、市教育局文件精神，七年級新生除部分寄宿生外，其余學生在綜合考慮廣大家長意見與要求的基礎上，根據實際情況，按照自愿的原則，本著服務每一位學生的宗旨，實行課后服務管理。20xx級初一學生共計1096名，經統計，自愿參加校內課后服務學生人數為507名。開學初，學校將課后服務相關方案交送教育局審批。經過一個星期的準備與協調安排，結合學校的作息時間安排和學校實際情況，從9月9日起，初一年級正式進行課后服務托管，即從周一至周四正常放學后，每天提供總計三節課的課后服務。按每25人/班配置一名輔導老師。1.以走班的形式，開展籃球、足球、舞蹈、書法、魔方、創意制作、橋牌、機器人等近30門7+1課程，以豐富孩子們課余生活。每周一固定開設閱讀寫字課程；另外穿插名師課堂等培優輔潛學習活動，以滿足不同層次學生的需求。2.安排學科老師進行作業輔導，解答疑問，結束后由輔導老師護送學生安全離開校園。經每天巡查統計，課后服務進行的四周時間里，老師們按時到班，根據學生需要對學生進行個輔或方法指導，家長反映良好。部分家長反映課后服務托管前學生磨磨蹭蹭做作業，經常要到十點以后才能完成，嚴重影響了孩子的休息時間與學習效率。在學校參與課后服務以后，學生完成作業的時間明顯提前了，效率提高了，并且晚上回家后還可以有針對性地查漏補缺。課后服務方案實行了一個月，已經漸入正軌。但在期間也發現存在一些問題，需整改、完善。學校處于基建維修階段，一定要加強安全管理。課后服務督導報告「篇四」開展學生課后服務，是促進學生健康快樂成長、幫助學生告別厭學、不自信、不注重團隊協作等方面的重要舉措，是進一步增強教育服務能力、促進學生樂學、好學的系統工程。為切實做好我校學生課后服務工作，根據xx文件精神，本著“課后服務人人悅師生協作共成長”的原則制定了詳實的工作方案。切實地解決了中職生課后時間無所事事的實際問題，得到了家長、學生一致好評。根據《西湖區2021學年第二學期中小學督導工作計劃》安排，3月下旬中小學責任督學對全區中小學課后服務工作進行了專項督導。督學依據督導科、區教育督導評估中心制定的專項督導指標、督導重點內容，通過現場查看、查閱資料、師生訪談等方式對中小學課后服務工作情況進行全面了解。一、基本情況1.建立全過程管理機制，提升服務保障能力。中小學校因校制宜，調研家長需求，形成“一校一案”，系統提供課后服務內容，并根據實施情況動態調整，全鏈條優化課后服務。堅持把學生安全放在首位，完善并落實課后服務安全管理制度，各部門協同提升服務，把各項安全管理要求覆蓋到課后服務的全過程。積極鼓勵教師參加課后服務，多舉措減輕教師參加課后服務后的負擔。為學生提供豐富的愛心晚餐，讓每一個孩子吃的安心、營養和健康。2.基礎托管全覆蓋，確立作業輔導首要職責。課后服務遵循自愿參加原則，當前區域基礎托管覆蓋面100%。明確作業輔導是課后服務的首要職責，強化學科類教師基礎托管中的作業管理，遵循重點關注、個別指導原則，努力做到讓學有余力的學生挖掘潛能，讓學習有困難的學生找到自信。大部分學生能在學校完成大部分作業。對有特殊需要的學生，學校還提供延時、臨時、短時托管等菜單式服務，解決家長后顧之憂。3.X課程內容豐富形式多樣，拓展學生素質。各校X課程設置了一系列體育類、科技類、藝術類、勞動教育等綜合實踐素質拓展活動。豐富的活動內容呈現出多樣的學習樣態，并逐步向體驗式學習、任務驅動的協作學習、問題解決的項目化學習等學習方式轉變，突破學科教學邊界，實現跨學科融合發展。多樣的活動形式引導學生主動參與、親身實踐、合作探究，提升學習品質。同時，關注學生用眼疲勞，增加眼保健操次數，促進學生健康、全面、個性發展。4.多元師資構成，引入校外優質教育資源。中小學校以本校教師為主導，作為課后服務的主要力量。學科類教師主要構成基礎托管師資，非學科類教師積極參與X課程活動。同時，積極引進大學生、退休教師、家長等志愿者參與課后服務，通過購買服務與校外第三方培訓機構、俱樂部合作引進外聘教師等方式，形成學校主導、校外培訓機構、志愿者共同構成的師資隊伍。加大對外聘教師資質審核監管以及課程質量考核制度。二、特色亮點1.某學校上個學期有24名學生托管，本學期增加到31名。由于托管學生都有相關情緒問題，在學校時間長會出現自傷、哭鬧、扔東西等行為。針對學生實際，克服困難實施托管，為家長排憂解難。校長帶領全體教師投入到托管工作中。根據每個學生的特點制定詳細的托管方案，落實責任，確保托管學生在校安全，減輕了家長負擔，得到家長一致好評。2.部分學校強化師資管理，提升托管質量，針對外聘教師較多的實際情況，建立了“資質審核—簽訂承諾書—建立質量標準—實施過程反饋—考核評價”系列管理制度，錢塘外語學校對外聘教師引進競爭機制，采用雙師制來保證興趣特長學習質量。某小學對托管質量實施等級評價，來促進教學質量提高。3.某小學精細作業管理，提升學后作業質量。在延遲托管中，對每位學生進行作業管理，在家校聯系冊上畫星來標記作業是否全部完成。同時，通過貼小嫩芽的方式，讓管班教師快速了解需要特別關注的孩子，進行個別輔導。管理情況采用“延遲托管學生作業情況日反饋”日志的形式，讓班主任了解班級學生的作業情況。4.某小學將學后托管課程與學校特色課程相融合，科學架構X項目課程。結合雅趣少年培育，圍繞六個培養維度，注重學校特色校本課程的延續，將“五常十八般武藝”、“西溪小花籃”、“杭州紙馬”等非遺項目融入到X拓展性課程。依照學生的不同層次，設置低、中、高進階的學習梯度，使X拓展性課程不僅滿足在校學生的發展需求，也可以為學校特色品牌創建助力。5.某小學X課程大多為外聘教師，為保證質量，期初召開所有X課程教師專項會議，明確課程管理要求，簽訂課程管理協議。每天確保“校長室+行政”兩位值日老師對當天課程進行全程檢查，確保課程到課率，關注上課質量。重視X課程的展示反饋，對于所有X課程，設置一課一反饋、一月一展示、一學期一匯報的三級展示，所有展示要求覆蓋全體，形式多樣。將X課程的學習評價與學校的“四章一獎”相結合，及時鼓勵，激發更持續的課程學習動力。6.某小學探索課后服務“3+2”組合模式，即周一、周二、周四依據常規上1+X課程。周三、周五考慮一、二年級孩子的年齡特征，滿足孩子的多元化需求，取消基礎課程，全部安排藝術、體育、勞動、科創、信息等二節連上的項目化學習，深受學生和家長歡迎。7.某小學的“x”課程實行雙軌制，一是星躍俱樂部提供個性化的課程，讓學生自由選擇，培養學生興趣，主要聘請校外專業老師進行相應的課程輔導，采用跨班甚至跨年級的編班方式，時間1-1.5小時不等；二是按照年級編班，每個年級根據學生的年齡特點，設置豐富的體育、藝術、科技等體驗式課程，采用跨班的方式進行，主要由本校老師進行輔導，周一至周五的課程各不相同，采用走班的方式進行。時間約1小時。本學期從海亮教育集團引進課程資源包，豐富教師備課素材，更好地為學生提供服務。在安全保障方面，學校充分考慮到學生混班后帶來的不熟悉等因素影響，采取總值日巡視考勤和小組責任制的雙保險，有書面考勤記錄，確保孩子安全。8.某小學加強外聘教師管理，所有外聘教師要求有上課資質，兩周一次核酸檢測，確保防疫安全。專門組織行政對外聘教練進行聽課，全程關注外聘師資的專業能力和學生管理能力。每天有校長、中層和值日教師對晚托的教師到崗、教學情況和學生參與學習的情況進行檢查，并有書面檢查記錄，確保x班的教育質量。值崗教師采用三輪巡查法：第一輪查老師到崗和學生到課情況；第二輪對缺課學生查清缺課原因，做好登記以及教師上課情況。第三輪在結束時查設備、電燈、門窗等是否都已關好。9.某小學引進專業師資，與少年宮、七院、新東方（圓桌思辨課程）合作。開設科技類課程、心理類、圓桌課程、思辨課程、體藝課程，讓孩子獲得全面的發展。強化過程管理。一是通過雙崗全覆蓋管理，由行政和教研組長組成的檢查組，通過每日常態化的過程檢查加強課程的全面管理，確保學生到課及安全，也對教師教學行為進行管理。二是通過專項調研進行教學診斷，組織行政人員歷時二周對全部課程進行全覆蓋聽課，確保X課程的品質度。10.某小學基礎晚托“1”課程主要是語數老師進班輔導學生回家作業，盡量做到書包不離校。在管理過程中最大的亮點是語數老師會同時進班。實行主副班管理，更好地對學生作業進行輔導。“X”課程采取走班制，課程豐富，體現個性化，滿足學生的實際需求。11.某小學服務細致，考慮到中低年級學生大部分是長輩老人接送，每天課程不同，放學時間有差異。針對問題，學校引導學生和家長一起設計個性化課表和作息時間表，明晰了學后托管內容和時間。全體學生做了小便簽，貼在書包上，大致內容包括：班級、姓名、課程和上課時間、接送人和聯系電話等。細致的服務讓家長晚來接、接不上、找不到學生等情況得到了有效規避。12.某學校堅持學生和家長自愿原則，推出“自助餐式托管模式”。時間上，家長可根據孩子的課后時間安排，自由選擇周一至周五任意一天、多天或全周參加托管；內容上，可選擇參加藝體科等“x”的興趣類托管活動，也可選擇參加周一至周五的基礎托管活動。雖然在管理上增加了難度，但最大限度地滿足了家長多樣化的需求。根據學校特色，把“x”課程與學校特色發展相結合，把興趣發展與特長培養相整合，通過x課程合理設置，培養學生愛好與能力，抓住機會帶學生參加各類比賽，為學生提供展示平臺。13.某學校引進校外優質課程資源，保貝成長X課程周一與周五與杭州市青少年宮合作辦學，引進了市少年宮的特色課程，如無人機編程、國際少年成長營、主持口才等優秀課程。為了解決學生在校時間過長的問題，每天在基礎性晚托開始的第一時間段安排了課間餐，牛奶+點心的套餐，保證半個月不重樣。教室門口增加了X課程一周課程牌，每位課程老師有一個課程專屬的路隊牌用于放學引導，校門口教師用廣播播報“XX課程今日放學，同學們再見”。明確告知家長和學生已經放學的課程班級。14.某中學本學期晚自修管理全部為學科教師，在正式開始前進行學科小課，形式內容多樣，調動學生學習積極性，及時查漏補缺。班級積極組織小社團，如羽毛球、棋類、閱讀等等，受到學生歡迎。在有限的場地，開設更多空間，助力學生興趣拓展，如閱覽室全部開放、連廊進行棋類社團指導等。15.某中學晚自習參與率已經達到90%，晚餐從學校單方面制定營養菜單，改為家長和學生投票選擇選擇營養菜品，把選擇權交給了學生，提升了滿意度。晚自習前15分鐘安排學科微測，教師批改微測，并在晚自習結束前10分鐘，進行簡要講評和反饋，加強學科輔導的質量意識。對晚自習參與的學生進行階段性專項評價表彰，每班評出晚自習表現優秀的學生15人，激勵更多的學生參與晚自習，并向優秀看齊。16.某學校新裝了入校、離校系統，依托釘釘智慧眼平臺，將學生入校、離校時間精準推送到家長的手機上，切實保障學生安全。17.某小學“x”課程體系科學，量多質優，學生潛能真正得以開發。自2005年開始開發學校課程，已經形成了106門較為成熟的課程提供學生選擇，對于專業性強的課程實施外聘專家，滿足不同學生的不同需求。“三組四建立”是育華小學實施晚托的最大亮點，成立“三組”——晚托領導小組、晚托巡視小組和晚托服務小組（提供晚點心、按需晚餐），使晚托工作質量更好；為使晚托效應更高，落實更到位，有“四建立”——建立備忘錄制（檢查到位、輔導精準）、建立個別輔導制（對有需要的學生進行個別關注）、建立分層支持中心制（根據學生需求報名和學科補弱）、建立師生約課制（年級組合實施“一對一”補課），晚托工作穩步推進，精準施策。18.某小學課程開發有特色，基于童心和童趣，學校在開發課程上注重全面性、系統性和適切性，構建了學軍小學特有的課程體系“x+y+z”，校本“八大星球”開發課程（x課程），35門與市青少年活動中心合作課程（y課程），提升課程實施質量的家長課程（z課程）。晚托“1+x”實施呈現“三大亮點”：一是校本課程和合作課程交互融合，更符合周一、五落實合作課程，周二、三、四落實校本課程，學生選擇會更為適切；二是部分課程實行“雙師制”，更有利于課程的傳承，并進一步完善；三是對“x”課程進行學校審定，制定實施評價量表，追求課程質量和實施效度，評選出校級精品課程。19.某中學非常關注教師和學生的心理建設，校長親自備課在教工大會上開設心理團輔，同時針對在晚自修之后，學生在家與家長相處時間變短，親子交流時間變少的情況，學校推出了親子樂園卡，細化到每天都有與家長互動的“作業”記錄。三、存在問題1.學校空間局促場地有限，不能滿足X課程需求不少學校受場地限制，活動空間場地不足，部分X專業課程的開設有困難，不能滿足每一位學生的需求。雨天學生戶外課程以及體育運動類課程開設困難加大，不能滿足學生興趣托管課程教學需要，學生意見較大。2.師生在校時間偏長，容易疲倦學習效果不夠理想有的孩子一天在校超過十個小時，導致X課程學習效果不夠理想，浮躁情緒會有些加大，也會造成傳染病（如感冒、咽頰炎等）交叉感染，也給近視防控工作帶來了壓力。一、二年級低段學生基礎托管由于沒有書面作業，課程內容上還需要完善，提高實效性。3.課后服務教師工作負擔加重，研修會議時間有沖突課后服務開展之后學校教師業務學習和周例會受到影響。各校教師人均參與晚托次數多，如何保證教師研修及專業成長的時間，兩者矛盾較為突出。初中晚自修管理由中考科目教師參與管理后，每周管理次數幾乎都要達到兩次，教師的壓力普遍增加，身心疲倦感加大。4.家長對課后服務價值功能認識還不到位。極個別家長不理解課后服務價值功能，認為“雙減”后學生就應該在校完成所有學習任務，無論是筆頭作業還是口頭作業，將家庭責任全部加在了學校教師身上，對于孩子在家的學習疏于管理。四、改進建議1.關注過長在校時間引發的師生心理問題，豐富課后服務活動目前學生在校時間過長，關注學生因在校時間過長產生的煩躁和焦慮。尤其三、四月份學生的心理問題多，需要多方關注引導。加強對個別特殊學生的監管實踐研究，找到方法和對策。加大教師心理疏導，建議學校針對教師群體開設團輔和個輔。豐富初中學生課余生活，讓學生在校時間更充實有意義，利用晚自修之前的時間開設校園廣播臺，利用報告廳等場地開設小劇場，播放學生喜愛小短片以及感動中國等弘揚正能量視頻等。2.創新課后托管模式，改變傳統研修方式，緩解教師壓力和困難創新托管模式，如周五縮短或取消托管時間，方便學校組織教師集體學習。建立彈性上下班制度或者零星假日，給教師準備好延時下班的點心。上下聯動，破解區域教研活動與課后服務實施帶來的各種困難。改變師訓研修方式，打造線上線下雙線混融模式。基于不同主題，通過教師自學、小組沙龍、論壇分享、經驗交流等不同方式，雙線并行，保證教師專業成長。周三周四區域主題教研活動，初中教師希望活動結束時間在4:30前，以便趕回去參加晚自習的管理。3.探索校外師資多樣合作模式，優化課程內容，引入優質教育資源區教育局或少年宮建立興趣特長師資儲備庫，提供優秀課程和師資方面的信息和內容，豐富學校興趣課程開設，優化課程內容。引入更多符合資質的優秀專業機構或者人員，借力家長資源，利用好家長志愿者服務體系。4.優化區課后服務一點通平臺，開展課后服務階段性評估迭代升級區課后服務平臺，與學校共同協商平臺角色權限功能模塊構架，完善簡化退費流程管理和學校后臺學生調課、退課等情況。調整課后服務巡查管理中的項目，把課中巡查和結束后衛生巡查分開進行，課中巡查按課程進行，衛生等巡查全校可以統一反饋。開展學后托管工作的階段性診斷，針對作業過程性評價，讓家長了解到孩子作業完成情況和質量；X課程通過階段性的展示和評價，讓家長看到孩子們的收獲和進步。5.推進課后晚托與課內教學相關聯，總結經驗提煉特色推廣。重新梳理學校的課程體系，強化課