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文檔簡介

2025探索服務合同的試用期本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（公司/單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：地址：鑒于甲方需要引入乙方提供特定服務，乙方同意通過試用期的方式加入甲方，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：第一條合同期限本合同為試用期合同，期限自年月日起至年月日止，共計個月。第二條服務內容乙方同意在試用期內為甲方提供以下服務：。乙方的具體工作職責、工作時間、工作地點等，以甲方提供的《崗位說明書》為準。第三條權利與義務甲方的權利與義務：甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，以幫助乙方盡快適應工作。甲方有權對乙方在試用期內的表現進行考核，并根據考核結果決定是否正式錄用乙方。甲方應按時支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險和公積金（如有）。乙方的權利與義務：乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理與安排。乙方應盡職盡責完成本職工作，努力達到甲方的崗位要求。乙方有權了解自己的工作表現及考核結果，并在試用期結束前提出書面轉正申請。第四條薪資待遇乙方在試用期內的月工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方應于每月日前支付乙方上月的工資。乙方如需調整薪資，應在試用期結束前三十日以書面形式向甲方提出申請，經甲方同意后方可調整。第五條試用期考核試用期考核分為階段考核和試用期結束考核，具體考核方式由甲方另行通知。甲方應在試用期結束前個工作日內將考核結果書面通知乙方。如乙方考核不合格，甲方有權解除本合同，并書面通知乙方。第六條合同的變更與解除在試用期內，如乙方因自身原因無法勝任工作或嚴重違反甲方規章制度，甲方有權隨時解除本合同，無需提前通知。如甲方因業務調整或其他合理原因需要解除本合同，應提前日以書面形式通知乙方。試用期結束后，如甲方決定不錄用乙方，應在試用期結束后的日內以書面形式通知乙方。第七條違約責任乙方在試用期內違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償造成的損失。甲方無故解除本合同的，乙方有權要求繼續履行合同或要求經濟補償。第八條爭議解決雙方因履行本合同發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：年

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