用人協(xié)議和用人合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)工作能力及經(jīng)驗，愿意為甲方提供服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下用人協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：1.按照甲方要求完成所負責(zé)項目或任務(wù)，包括但不限于____________________（詳細列舉主要工作任務(wù)）。2.遵循甲方制定的工作流程和規(guī)范，確保工作質(zhì)量和效率達到行業(yè)標準。3.積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及合理安排，調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行____工時制，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班。2.若甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方加班費用或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的月工資為人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績、表現(xiàn)及甲方經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。（三）甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如______（詳細列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等）。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，適時給予乙方獎勵或晉升機會。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，確保乙方在安全、健康的條件下工作。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，向乙方履行如實告知義務(wù)，并采取有效的防護措施。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對乙方進行管理和考核。2.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作成果進行驗收。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，但應(yīng)及時向甲方提出書面意見。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，認真履行工作職責(zé)。4.乙方應(yīng)按照甲方要求按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。5.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭的活動。6.乙方應(yīng)按照甲方要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。3.若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟補償。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的情形包括但不限于______（詳細列舉嚴重違反規(guī)章制度的情形）。4.若甲方因不可抗力或經(jīng)營困難等原因需要裁減人員，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定進行，并提前通知乙方。5.若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)承擔由此給甲方造成的損失。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)，若雙方不再延續(xù)，則本協(xié)議終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任（一）若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。（二）若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟損失等。（三）若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或其他機密信息，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并承擔由此給甲方造成的全部損失。違約金金額為乙方在甲方工作期間總收入的____%。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日用人合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招聘合適人員擔任相應(yīng)工作崗位，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞動服務(wù)，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下用人合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔任____________________崗位（工種），具體工作內(nèi)容如下：1.負責(zé)完成甲方交付的各類工作任務(wù)，包括但不限于____________________（詳細闡述工作任務(wù)范疇）。2.依據(jù)甲方制定的工作標準和流程，確保工作的準確性和高效性，積極主動地解決工作中出現(xiàn)的問題。3.參與甲方組織的業(yè)務(wù)會議和培訓(xùn)活動，及時了解行業(yè)動態(tài)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前____日書面通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行____工時制。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，遵守考勤制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合。甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需休假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的月工資為人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前____日通知乙方。（三）甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資計算基數(shù)為乙方正常工作時間的月工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如______（詳細列舉福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)、定期團建等）。2.甲方根據(jù)乙方的工作績效和貢獻，給予乙方相應(yīng)的獎金和晉升機會。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如______（具體列舉勞動保護用品），并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，確保乙方在安全、健康的條件下工作。甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查和維護。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，向乙方履行如實告知義務(wù)，并采取有效的防護措施。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，對乙方進行管理、指揮和監(jiān)督。2.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作成果進行驗收和評估。3.甲方應(yīng)按照本合同約定按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，但應(yīng)及時向甲方提出書面意見。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，誠實守信，認真履行工作職責(zé)。4.乙方應(yīng)按照甲方要求按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。5.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭的活動。6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。乙方不符合錄用條件的情形包括但不限于______（詳細列舉不符合錄用條件的情形）。3.若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。4.若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的情形包括但不限于______（詳細列舉嚴重違反規(guī)章制度的情形）。5.若甲方因不可抗力或經(jīng)營困難等原因需要裁減人員，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定進行，并提前通知乙方。6.若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)承擔由此給甲方造成的損失。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)，若雙方不再延續(xù)，則本合同終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)