監(jiān)事簽訂勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要乙方擔任監(jiān)事一職，乙方愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同協(xié)議。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方擔任甲方監(jiān)事，負責監(jiān)督公司的財務狀況、經(jīng)營活動以及遵守法律法規(guī)等情況，確保公司運營符合法律規(guī)定和公司章程要求。具體職責包括但不限于：檢查公司財務，查閱公司財務會計報告和會計賬簿等財務資料，對財務收支、成本費用等進行監(jiān)督審查。對公司董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。向股東會會議提出提案。依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟。公司章程規(guī)定的其他職責。2.工作地點：甲方公司所在地為[具體地址]，乙方應在該地點履行工作職責。但因工作需要，甲方有權要求乙方到其他地點出差或處理相關事務，乙方應予以配合。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。如實行不定時工作制，乙方應根據(jù)甲方的工作安排，在保證完成工作任務的前提下自行安排工作時間，但需遵守甲方關于工作時間的相關規(guī)定。如實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間按照甲方批準的計算周期進行計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。年休假：乙方累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方應提前向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元（大寫______元整）。工資發(fā)放日為每月______日，甲方應按時足額支付乙方工資。2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可對乙方的工資進行調整。調整工資時，甲方應提前[X]日通知乙方。3.乙方在試用期內的工資為月工資的[X]%，即人民幣______元（大寫______元整）。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼等][其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。3.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護措施，乙方應遵守甲方的相關規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利：有權要求乙方按照本合同約定履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。有權根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點，但應提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。有權依法制定和完善公司的各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.義務：按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險。為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的工作安全與健康。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待或侮辱乙方。按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，為乙方提供必要的工作支持和協(xié)助，確保乙方能夠順利履行工作職責。（二）乙方的權利和義務1.權利：有權按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障工作安全與健康。有權對甲方的工作安排、管理行為等提出意見和建議。有權在甲方違反法律法規(guī)或本合同約定時，解除本合同并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.義務：按照本合同約定履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。接受甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求進行工作匯報和反饋。不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質，適應甲方工作需要。在工作期間，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或為第三方提供與甲方利益沖突的服務。八、保密條款1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[X]年止。即使本合同終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、競業(yè)限制條款1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月平均工資的[X]%。3.如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為對甲方造成的影響。十、培訓與服務期1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供相關培訓。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。2.如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議。乙方應按照服務期協(xié)議的約定，在服務期內為甲方服務。如乙方違反服務期協(xié)議，應向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，并按照乙方未履行服務期的比例逐年遞減。3.培訓費用包括培訓期間的學費、教材費、差旅費、住宿費等直接費用。十一、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款無法履行的，甲乙雙方應協(xié)商變更合同內容。（二）合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.乙方離職時，應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和文件資料等。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。十二、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反競業(yè)限制條款或保密條款，除支付違約金外，還應按照本合同相關條款的約定承擔其他責任。3.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付逾期利息，并承擔相應的賠償責任。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本合同未盡事宜，按