疫情后補(bǔ)班協(xié)議書范本_第1頁
疫情后補(bǔ)班協(xié)議書范本_第2頁
疫情后補(bǔ)班協(xié)議書范本_第3頁
疫情后補(bǔ)班協(xié)議書范本_第4頁
疫情后補(bǔ)班協(xié)議書范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

疫情后補(bǔ)班協(xié)議書范本?甲方:[公司名稱]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[員工姓名]身份證號:[身份證號碼]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[手機(jī)號碼]鑒于新型冠狀病毒疫情(以下簡稱"疫情")對正常工作秩序造成了嚴(yán)重影響,為了保障公司的正常運(yùn)營以及員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就疫情期間乙方未能正常出勤而需要補(bǔ)班的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、補(bǔ)班背景受疫情影響,政府采取了一系列防控措施,包括但不限于延長假期、限制人員流動(dòng)等,導(dǎo)致乙方無法按照正常的工作時(shí)間和工作安排到崗工作。為了確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性,乙方在疫情期間根據(jù)公司的安排,通過遠(yuǎn)程辦公等方式履行了部分工作職責(zé),但仍有部分工作任務(wù)需要在正常工作時(shí)間內(nèi)完成,因此需要進(jìn)行補(bǔ)班。二、補(bǔ)班的具體內(nèi)容1.補(bǔ)班日期乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)班,補(bǔ)班日期為[開始補(bǔ)班日期][結(jié)束補(bǔ)班日期]。具體補(bǔ)班日期和時(shí)間安排如下:|星期|日期|開始時(shí)間|結(jié)束時(shí)間|補(bǔ)班時(shí)長||||||||[星期X]|[具體日期]|[X]:[X]|[X]:[X]|[X]小時(shí)||[星期X]|[具體日期]|[X]:[X]|[X]:[X]|[X]小時(shí)||...|...|...|...|...|2.補(bǔ)班方式乙方應(yīng)按照甲方的正常工作時(shí)間和工作要求,到甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場補(bǔ)班。如因特殊情況需要調(diào)整補(bǔ)班方式,需提前與甲方協(xié)商并獲得甲方的書面同意。3.補(bǔ)班工作內(nèi)容乙方補(bǔ)班期間的工作內(nèi)容應(yīng)與疫情前正常工作時(shí)間內(nèi)的工作內(nèi)容一致,包括但不限于完成未完成的工作任務(wù)、處理日常業(yè)務(wù)、參加會(huì)議等。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量和工作效率。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)班。甲方有權(quán)對乙方補(bǔ)班期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式,向乙方支付補(bǔ)班期間的工資報(bào)酬。甲方應(yīng)合理安排乙方的補(bǔ)班工作,避免乙方過度勞累。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式,支付補(bǔ)班期間的工資報(bào)酬。乙方有權(quán)在補(bǔ)班期間享受與正常工作時(shí)間相同的福利待遇。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)班,不得無故缺勤或遲到早退。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)在補(bǔ)班期間積極配合甲方的工作安排,如有特殊情況需要請假或調(diào)整補(bǔ)班時(shí)間,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并獲得甲方的批準(zhǔn)。四、工資報(bào)酬及福利待遇1.工資報(bào)酬乙方補(bǔ)班期間的工資報(bào)酬按照甲方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)支付,即乙方的月工資為[X]元,日工資為[X]元。甲方應(yīng)在補(bǔ)班結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi),將補(bǔ)班期間的工資報(bào)酬足額支付至乙方的工資賬戶。2.福利待遇乙方補(bǔ)班期間享受與正常工作時(shí)間相同的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付補(bǔ)班期間的工資報(bào)酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若逾期超過[X]日,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付補(bǔ)班期間的工資報(bào)酬及違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)班,每缺勤一日,應(yīng)按照日工資的[X%]向甲方支付違約金。若乙方無故缺勤超過[X]日,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的補(bǔ)班期間的工資報(bào)酬。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):__________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論