生產勞務外包合同協議?甲方（發包方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（承包方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬將其部分生產勞務工作外包給乙方，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方生產勞務外包事宜達成如下協議：一、勞務外包服務內容及要求（一）勞務外包服務內容乙方負責為甲方提供[具體生產環節或產品名稱]的生產勞務服務，包括但不限于[詳細列舉勞務服務涵蓋的具體工作內容，如原材料搬運、零部件組裝、產品包裝等]。（二）勞務外包服務要求1.乙方應按照甲方提供的生產工藝、質量標準及操作規程等要求，組織實施勞務服務，確保勞務成果符合甲方的要求及相關行業標準。2.乙方應配備與勞務服務內容相適應的專業人員和設備，確保勞務服務的順利進行。3.乙方應建立健全勞務人員的管理、培訓、考核等制度，加強對勞務人員的日常管理，提高勞務人員的業務素質和工作效率。二、勞務人員的管理（一）乙方勞務人員的招聘、錄用及辭退1.乙方負責按照甲方的要求招聘、錄用勞務人員，并與勞務人員簽訂勞動合同，建立勞動關系。2.乙方應確保勞務人員具備履行勞務服務所需的技能和資質，勞務人員應身體健康，無不良記錄。3.若勞務人員不符合甲方要求或違反甲方規章制度，乙方應根據甲方的意見及時辭退該勞務人員，并補充符合要求的人員。（二）乙方勞務人員的工作安排及管理1.乙方應根據甲方的生產計劃和工作任務，合理安排勞務人員的工作時間、工作崗位及工作任務，確保勞務人員按時、按質、按量完成工作任務。2.乙方應加強對勞務人員的日常管理，要求勞務人員遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應負責勞務人員的考勤管理，記錄勞務人員的出勤情況，并定期向甲方報送勞務人員的考勤報表。（三）乙方勞務人員的工資、福利及社會保險1.乙方應按照國家法律法規及勞動合同的約定，按時足額支付勞務人員的工資、福利等費用。2.乙方應為勞務人員繳納國家規定的各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。三、服務期限及工作地點（一）服務期限本合同服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續期限]。（二）工作地點乙方勞務人員的工作地點為甲方指定的生產場所，位于____________________。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的勞務服務質量、工作進度、人員管理等情況進行監督檢查，提出意見和建議，并要求乙方限期整改。有權根據生產經營需要，調整勞務服務內容、工作時間、工作任務等，但應提前通知乙方。有權要求乙方更換不符合甲方要求的勞務人員。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環境，協助乙方辦理勞務人員的出入證等相關手續。按照本合同的約定，按時足額向乙方支付勞務外包費用。向乙方提供生產工藝、質量標準、操作規程等相關資料和文件，并對乙方進行必要的培訓和指導。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同的約定支付勞務外包費用。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境，協助辦理勞務人員的相關手續。有權根據勞務服務的實際情況，合理調整勞務人員的工作安排，但應提前通知甲方。2.義務按照本合同的約定及甲方的要求，組織實施勞務服務，確保勞務服務質量和工作進度。負責勞務人員的招聘、錄用、辭退、工資福利發放、社會保險繳納等管理工作，承擔因勞務人員管理不善而產生的一切法律責任。加強對勞務人員的安全教育和培訓，確保勞務人員遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，安全生產，文明作業。定期向甲方報送勞務人員的工作情況、考勤報表、工資發放清單等資料。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或使用。五、勞務外包費用及支付方式（一）勞務外包費用1.甲方按照以下方式向乙方支付勞務外包費用：勞務費用按照[具體計費方式，如計件、計時等]計算，每[計費周期，如每件產品、每小時等]的費用為____元。預計本合同服務期限內的勞務外包費用總額為____元（大寫：________________元整）。此費用為預估金額，最終結算金額以實際發生的勞務量為準。2.勞務外包費用包含乙方提供勞務服務所需的全部費用，包括但不限于勞務人員的工資、福利、社會保險、培訓、管理等費用，以及乙方的利潤、稅金等一切費用。（二）支付方式1.甲方按月向乙方支付勞務外包費用。乙方應在每月[具體日期]前向甲方提交上月的勞務費用結算清單及相關憑證，甲方在收到乙方提交的結算清單及憑證后，應在[付款期限，如10個工作日內]進行審核確認，并于審核通過后的[付款日期，如次月15日前]將勞務外包費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如甲方對乙方提交的結算清單有異議，應在收到結算清單后的[異議期限，如5個工作日內]書面通知乙方，乙方應在收到甲方異議通知后的[協商期限，如3個工作日內]與甲方進行核對協商，直至雙方達成一致意見。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同的約定按時足額向乙方支付勞務外包費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期付款違約金比例，如萬分之五]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期付款寬限期，如30日]的，乙方有權暫停勞務服務，并要求甲方支付已完成勞務服務對應的費用及違約金。2.若甲方因自身原因導致乙方無法正常開展勞務服務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同的約定及甲方的要求提供勞務服務，導致勞務服務質量不符合要求或工作進度延誤的，乙方應負責無償返工或采取補救措施，直至達到甲方要求，并承擔由此給甲方造成的損失。2.若乙方未按照本合同的約定管理勞務人員，導致勞務人員違反甲方規章制度或發生安全事故等，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。3.若乙方擅自將本合同的勞務服務轉包或分包給第三方，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已支付的勞務外包費用，同時乙方應按照勞務外包費用總額的[轉包或分包違約金比例，如20%]向甲方支付違約金。4.若乙方違反本合同約定的保密義務，泄露或使用甲方的商業秘密和技術秘密，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失，并按照勞務外包費用總額的[保密違約金比例，如30%]向甲方支付違約金。構成犯罪的，依法追究刑事責任。七、合同變更與解除（一）合同變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因，導致本合同無法繼續履行或部分條款無法履行的，雙方應協商變更合同內容，互不承擔違約責任。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本合同。2.若一方違反本合同的約定，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。3.因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因，導致本合同無法繼續履行的，雙方可以解除本合同，互不承擔違約責任。4.合同解除后，雙方應按照合同約定進行結算和清理，乙方應將已完成勞務服務對應的費用及相關資料交付給甲方，甲方應將乙方的勞務人員妥善安置或協助乙方妥善安置。八、爭議解決本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面