用工協(xié)議補充協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[簽訂用工協(xié)議日期]簽訂了《用工協(xié)議》（以下簡稱"原協(xié)議"），為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就原協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下補充協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方基于原協(xié)議履行過程中的實際情況及需求，為更好地保障雙方權(quán)益，確保用工活動的順利進(jìn)行，特簽訂本補充協(xié)議，作為原協(xié)議的補充和完善。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，在[工作崗位名稱]崗位從事[具體工作任務(wù)描述]工作。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為[詳細(xì)工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。（三）工作時間1.甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。2.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方的正常工作時間為每日[X]小時，每周[X]天，每周至少休息[X]天。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.若實行不定時工時制或綜合計算工時制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。（四）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付乙方工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工資構(gòu)成包括[基本工資、績效工資、獎金等具體構(gòu)成部分]。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。（五）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇描述，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。5.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記和繳費手續(xù)，按時足額繳納社會保險費用。6.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。7.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評教育和相應(yīng)處罰。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資和福利待遇，享受國家和地方規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露甲方的技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營計劃等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。5.乙方在工作過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞甲方的設(shè)備和物品。6.乙方有權(quán)對甲方的工作安排、勞動條件、工資待遇等提出合理建議和意見，但應(yīng)通過合法途徑進(jìn)行溝通和協(xié)商。7.乙方在本協(xié)議履行期間，應(yīng)如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。甲方應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照甲方的工作安排按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.若乙方擅自離職或不辭而別，未按照法律法規(guī)規(guī)定提前通知甲方，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資作為違約金。五、爭議解決1.本補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至原協(xié)議期滿之日止。本補充協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力，如本補充協(xié)議與原協(xié)議有沖突之處，以本補充協(xié)議為準(zhǔn)。2.本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律