國(guó)內(nèi)勞務(wù)輸出合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞務(wù)輸出方）：公司名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有勞務(wù)需求，乙方具備提供勞務(wù)服務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方接受乙方提供的勞務(wù)輸出服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)輸出內(nèi)容及要求（一）勞務(wù)內(nèi)容乙方按照甲方要求，為甲方提供[具體勞務(wù)內(nèi)容，如建筑工程勞務(wù)、家政服務(wù)勞務(wù)、工廠生產(chǎn)勞務(wù)等]勞務(wù)服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉勞務(wù)工作的具體任務(wù)和職責(zé)]。（二）勞務(wù)要求1.乙方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員身體健康，具備履行勞務(wù)工作所需的身體條件。在勞務(wù)人員上崗前，乙方應(yīng)組織勞務(wù)人員進(jìn)行全面的健康檢查，確保其無(wú)傳染性疾病、職業(yè)病等不適宜從事勞務(wù)工作的健康問(wèn)題。檢查費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方要求，為勞務(wù)人員購(gòu)買必要的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。如因乙方未為勞務(wù)人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)而導(dǎo)致的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方承擔(dān)。二、勞務(wù)人員的選派與更換（一）選派1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的勞務(wù)需求，選派合適的勞務(wù)人員。勞務(wù)人員應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等條件。乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)人員的詳細(xì)個(gè)人信息，包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、技能證書等。2.乙方選派的勞務(wù)人員應(yīng)經(jīng)過(guò)甲方的面試和考核，甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)、工作能力等進(jìn)行評(píng)估。如甲方認(rèn)為勞務(wù)人員不符合要求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見及時(shí)更換勞務(wù)人員。（二）更換1.在勞務(wù)合同履行期間，如勞務(wù)人員出現(xiàn)以下情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求及時(shí)更換勞務(wù)人員：不能勝任工作任務(wù)，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；違反甲方工作規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；因健康原因不能繼續(xù)從事勞務(wù)工作的；其他不符合甲方要求的情形。2.乙方更換勞務(wù)人員的時(shí)間應(yīng)不影響甲方的正常工作安排。新選派的勞務(wù)人員應(yīng)在原勞務(wù)人員離職后[x]個(gè)工作日內(nèi)到崗，并重新辦理相關(guān)入職手續(xù)。三、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，如每人每月[x]元、每小時(shí)[x]元等]向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用包含勞務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、乙方的管理費(fèi)用等所有費(fèi)用。（二）支付方式1.甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用：[支付周期，如每月的[具體日期]支付上月的勞務(wù)費(fèi)用]。甲方應(yīng)在支付勞務(wù)費(fèi)用前[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單，乙方應(yīng)在收到結(jié)算清單后[x]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核對(duì)。如雙方對(duì)結(jié)算清單無(wú)異議，甲方應(yīng)按照結(jié)算清單支付勞務(wù)費(fèi)用；如乙方對(duì)結(jié)算清單有異議，應(yīng)在收到結(jié)算清單后[x]個(gè)工作日內(nèi)提出書面異議，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。2.甲方將勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：__________________銀行賬號(hào)：__________________賬戶名稱：__________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)輸出服務(wù)，并對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位和工作任務(wù)，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方限期整改。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員在安全、健康的環(huán)境下工作。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高勞務(wù)人員的工作技能和工作效率。尊重勞務(wù)人員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、體罰勞務(wù)人員。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)甲方提出的不合理工作要求提出異議，并與甲方協(xié)商解決。有權(quán)要求甲方為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、足額選派合格的勞務(wù)人員為甲方提供勞務(wù)輸出服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員遵守法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度，具備履行勞務(wù)工作所需的技能和素質(zhì)。負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員辦理相關(guān)的工作手續(xù)，包括但不限于入職手續(xù)、離職手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)等。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員在工作過(guò)程中發(fā)生的糾紛和問(wèn)題，如因勞務(wù)人員原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。定期向甲方反饋勞務(wù)人員的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決甲方提出的問(wèn)題和意見。五、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.勞務(wù)人員的工作時(shí)間按照甲方的工作制度執(zhí)行。一般情況下，勞務(wù)人員每周工作[x]天，每天工作[x]小時(shí)。如甲方因工作需要安排勞務(wù)人員加班，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.甲方應(yīng)合理安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間，避免勞務(wù)人員過(guò)度勞累。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員連續(xù)工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的措施予以調(diào)整。（二）休息休假1.勞務(wù)人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定安排勞務(wù)人員休息休假，并支付相應(yīng)的工資待遇。2.如勞務(wù)人員因工作需要不能在法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套、安全鞋等。勞動(dòng)保護(hù)用品的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的勞動(dòng)安全衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。（二）職業(yè)危害防護(hù)1.如勞務(wù)人員從事的工作存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞等。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和用品的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)危害因素對(duì)勞務(wù)人員身體健康造成的影響。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員購(gòu)買必要的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方按照規(guī)定繳納，其中勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分由乙方從勞務(wù)人員工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.勞務(wù)人員享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。福利待遇的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.如勞務(wù)人員在工作過(guò)程中因工受傷或患病，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好相關(guān)的工傷認(rèn)定和理賠工作。八、保密條款（一）保密內(nèi)容1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略、客戶名單、勞務(wù)人員信息等，以及乙方的勞務(wù)輸出服務(wù)方案、管理模式、人員信息等。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。（二）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[x]年內(nèi)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[x]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)費(fèi)用及違約金。2.如甲方違反本協(xié)議約定，未為勞務(wù)人員提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品或未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定安排勞務(wù)人員休息休假，導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方的保密信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因甲方泄密行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額選派合格的勞務(wù)人員為甲方提供勞務(wù)輸出服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照未選派勞務(wù)人員人數(shù)對(duì)應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[x]天的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞務(wù)費(fèi)用及支付違約金。2.如乙方提供的勞務(wù)人員不符合本協(xié)議約定的要求，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因乙方提供不合格勞務(wù)人員所遭受的實(shí)際損失計(jì)算。3.如乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因乙方泄密行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算。4.如乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為勞務(wù)人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在本協(xié)議履行期間，如出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的；本協(xié)議約定的解除條件成就的。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的債權(quán)債務(wù)。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的有效期為[具體協(xié)議有效期，如