干股（虛擬股）分紅協(xié)議書甲方：。。。。。。。。廠（個(gè)體經(jīng)營者）乙方：共4人。1、，身份證號，住址;2、，身份證號，住址;3、，身份證號，住址;4、，身份證號，住址;鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1.1．虛擬股（干股）：指。。。。。。。。廠（個(gè)體經(jīng)營者）名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與。。。。。。。。廠（個(gè)體經(jīng)營者）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。1.2．分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。1.3.乙方：指以上具體4人，協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。2.分配方式：2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共36%的虛擬股（干股），乙方4人每人平均分配9%的虛擬股（干股），即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的，則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股（干股）提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結(jié)果。2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。2.3乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán)，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協(xié)議對乙方已離職的具體個(gè)人自動失效，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個(gè)人，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進(jìn)行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎(jiǎng)勵(lì)行列，盡量使乙方人數(shù)長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn)。2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時(shí)，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動報(bào)酬。3.權(quán)利義務(wù)：3.1．乙方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。3.2.乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要；3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤；3.4.在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。3.5.乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。3.6.甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。4.協(xié)議期限：4.1．本協(xié)議期限為2012年度及2013年度，2013年底協(xié)議終止。4.2.協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)兩個(gè)年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅協(xié)議。5.協(xié)議解除情形5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。5.4．本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。6．保密義務(wù)。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。7．爭議的解決。因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8．其他規(guī)定。8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。8.3.本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。（以下無正文）甲方：（簽章）授權(quán)代表人：（簽字）年月日乙方：1：簽字：身份證號碼：2：簽字：身份證號碼：3：簽字：身份證號碼：4：簽字：身份證號碼：年月日投資分紅協(xié)議書甲方：乙方：（投資方）（以下簡稱“甲方”）現(xiàn)因發(fā)展需要，（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。第一條甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍。第二條投資方式與流程原則：產(chǎn)權(quán)為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。方式：現(xiàn)金實(shí)付。流程：將資金存入公司賬戶或者私人簽訂《投資分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益合同期限為三年，即是年月日至年月日。乙方愿向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營。在合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每支付本金回報(bào)元整（小寫元）（本項(xiàng)款項(xiàng)按工資發(fā)放），三年合計(jì)人民幣元整（小寫元），并且甲方以年度利潤的百分之（％）向乙方分紅。（詳見附件一說明）第四條撤資方式1.自然撤資。本合同期為三年，同合期滿后，甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金利息回報(bào)，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。2.甲方要求乙方撤資。在合同期內(nèi)，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(bào)（不付末過的日期），同時(shí)甲方應(yīng)該向乙方賠償三年本利息回報(bào)總額的雙倍即元整（小寫元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。3.乙方要求撤資。在合同期內(nèi)，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(bào)（不付末過的日期），同時(shí)乙方應(yīng)該向甲方賠償三年本金回利息報(bào)總額的雙倍即元整（小寫元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。4.甲方破產(chǎn)撤資。在任何時(shí)候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報(bào)或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財(cái)產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2小條規(guī)定的價(jià)值。本合同終止。第五條本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。附件一：“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以年度核算，公司總收益減去總開支。總開支含辦公場所費(fèi)、設(shè)備設(shè)施、辦公費(fèi)用、項(xiàng)目成本、員工工資及公