Word1/1公司團建活動方案（通用8篇）公司團建活動方案篇1

為益于員工身心健康，熬煉大家的身體素養，提高團隊的分散力，加強員工的溝通與溝通，豐富員工的業余文化生活，培育堅韌奮斗、勇于拼搏的優良品質。依據大家的協商，將12月份許昌分公司團建活動定為：赴禹縣大鴻寨參觀巡游。

時間定為：本周六(12月17日)，早上7點—下午2點。活動的主要內容是：參觀巡游禹縣大鴻寨的水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參加人員：許昌分公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。

在團建活動中，肯定會加強平安工作的重視，提示大家在行車和參觀巡游中留意各項平安事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

團建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起共享。

大鴻寨介紹：

大鴻寨位于禹州西北邊陲，其主峰高1156米，為許昌第一高山，號稱“許昌屋脊”。駐足山巔，俯視四周，可見萬壑縱橫，群山圍拱，峰巒疊翠，氣象萬千。

主峰向東不遠，還依次排列著尖峭峻拔的摘墨樓，開闊平坦的坷垃垛，在這三峰的懷抱里，自西向東有水簾洞，金龜出海、雄雞峰、觀音石等30余處景觀，這些景點或高懸于峭壁上，或掩映于森林之間，或盤踞于溝壑之中，或凌翅子高峰之巔.置身于其間，移步換景，變幻莫測，令人游興盎然.大鴻寨山位于禹州西北邊陲，其主峰高1156米，為許昌第一高山，號稱“許昌屋脊”。

駐足山巔，俯視四周，可見萬壑縱橫，群山圍拱，峰巒疊翠，氣象萬千，主峰向東不遠，還依次排列著尖峭峻拔的摘墨樓，開闊平坦的坷垃垛，在這三峰的懷抱里，自西向東有水簾洞，金龜出海、雄雞峰、觀音石等30余處景觀，這些景點或高懸于峭壁上，或掩映于森林之間，或盤踞于溝壑之中，或凌翅子高峰之巔。

公司團建活動方案篇2

為益于員工身心健康，熬煉大家的身體素養，提高團隊的分散力，加強員工的溝通與溝通，豐富員工的業余文化生活，培育堅韌奮斗、勇于拼搏的優良品質。依據大家的協商，將4月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營。

時間定為：周六，早上7點—下午2點。活動的主要內容是：參觀巡游水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參加人員：公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。

在團建活動中，明陽天下團建營提示肯定會加強平安工作的重視，提示大家在行車和參觀巡游中留意各項平安事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

團建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起共享。

白河峽谷介紹

白河峽谷位于北京市懷柔區境內，白河漂流是目前北京地區唯一的自然?河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闖關、樹上拓展、真人CS等項目為特色，白河漂流是供人們旅游，休閑，度假的好去處。

這是一處原始風貌保存相當完整的自然峽谷，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”，而白河峽谷因其壯美的風景，更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”，更是值得為之走上一遭。

白河峽谷是一處原始風貌保留相當完整的自然峽谷，被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻，村落相對稀有，因此，相宜做富于探險精神的自然探究游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷，便可領會峽谷的風貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開雄偉的明代長城在山間曲折伸展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到達了白河峽谷最為壯麗之處。此地山勢陡峭，懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁，經過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行，就到達景色最為壯麗的地帶。登上道路邊懸掛的石臺，群山峻嶺和曲折流淌的白河盡收眼底，景色美不勝收。

2燒烤種類

編輯

烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您選擇

燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

酒水：酒水、飲料無限暢飲

娛樂：免費垂釣(魚可帶走。自備魚竿魚食)

3燒烤單項預訂

編輯

精致燒烤食品隨您預訂，肯定的物美價廉，所選食品原材大多為山野家飼養雞鴨，絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時，我們將為您供應烤架、烤炭以及燒烤場地，供應燒烤詢問及路線。在伴侶們吃著碳火燒烤的時候，還能觀賞原始峽谷的絕美自然風景，在山間攝影，逛吼高歌……當然，在預訂時還可以預訂農家飯中的特色美食，比如野菜木蘭芽，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!

公司團建活動方案篇3

團隊的分散力很重要，尤其是對于一個公司或者是私企，只有整個公司都團結全都，"戰斗力"也會很充分，對于公司的進展很有利，以下是由資料站為您預備的公司團建活動方案，切實把團的基層組織建設成為組織健全、掩蓋廣泛、布滿活力、服務高效、群眾滿足的組織，努力把團的基層工作提高到一個新水平。

第一項指導思想結合集團公司價值觀與準則手冊的要求，依據公司的進展戰略目標，以公司2022年度工作目標為基礎。

其次項目標：團結向上、高效擔當、職業敬業，達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。

第三項范圍：公司總部全體員工。

第四項落實與執行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為：工作力量提升、團隊分散力熔煉、敬業精神培育、職業形象塑造、5S辦公環境打造，五個活動分別為：每天多工作一小時、每周一次培訓、每月一次評優、每季一次團隊拓展、每年一次對標學習。

一、提升工作力量

一、對象：公司員工。

二、詳細措施：

(一)部門員工學習：

1)各部門負責人制定本部門員工培訓方案和目標，指定專業書籍或資料組織學習或要求自學，定期組織閉卷考試，考試成果納入員工績效考核。(各部門，每周一次培訓，方案經分管領導審批后交人力資源部備案)

2)各部門負責人可依據工作需要選派人員參與外部專業培訓，外派人員需在培訓后一個月內對相關人員進行轉訓。(各部門)

3)標桿學習：組織向標桿單位和部門進行觀摩和學習。(人力資源部)

4)合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評比。每月、每季度、每年度評比最佳合理化建議，并在《一公司報》公布。(辦公室，制定詳細操作細則)

5)項目管控：各部門加強對下屬單位的運營管控力度和力量。(各部門)

6)制度培訓：各部門先統一學習本部門制度流程和操作規范，再由各部門組織對下屬單位對口業務進行培訓，最終人力資源部、辦公室、財務審計部等部門統一組織全體員工學習全員需熟知的制度流程和業務規范，并以閉卷考試的形式進行考核。(各部門)

(二)中高層管理人員：

1)培訓：人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(如MTP課程)，學員培訓狀況記入培訓檔案。(人力資源部)

2)讀書溝通會：黨群工作部每季度發放一本書籍，并組織開展溝通、爭論。(黨群工作部)

二、熔煉團隊分散力

(黨群工作部，制定詳細操作細則)

一、責任部門：黨群工作部。

二、詳細措施：

(一)培訓：組織團隊建設方面的培訓，組織公司價值觀和重點工作集體學習，通過搶答賽、閉卷考試等方式深化人心。

(二)部門生日會：各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。

(三)家訪：各部門負責人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

(四)拔河競賽：黨群工作部利用午休時間組織拔河競賽。

(五)趣味團體演講或朗誦會：黨群工作部確定主題并組織表演、評比，各部門必需人人參加。

(六)夸夸我們部門的人和事：各部門人人參加，每兩個星期各部門自行組織1次。

三、培育敬業精神

(人力資源部，制定詳細操作細則)

一、責任部門：人力資源部。

二、詳細措施：

(一)出勤紀律：

1)公司領導排班，每星期隨機檢查一次各部門出勤狀況;

2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執勤;

3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次，檢查后結果與部門負責人簽字確認;

4)其次天公布前一天指紋考勤狀況。

(二)培育良好的工作習慣：當日事當日畢，如未能完成應當自覺加班。

三、考核建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年后依據狀況調整檢查頻次。有違反考勤規定者按公司相關規定執行。

四、結果運用建議：以周為單位對考勤等狀況進行結果統計，排名公開通報，先進部門賜予嘉獎，并納入部門業績考核。

四、塑造職業形象

(黨群工作部，制定詳細操作細則)

一、責任部門：黨群工作部。

二、詳細措施及要求：

(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動時間(外勤視狀況佩戴)，全部員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內至辦公室登記領取。

(二)規范著裝：工作日或公司重大活動時間，全部員工著工作服(外勤視狀況穿著)，不得穿拖鞋。

(三)留意儀容儀表：男員工留短發，以露出額頭和耳朵為佳，準時剃除胡須;女員工不化濃妝，發型整齊，不帶過分夸張的飾物，不涂顏色艷麗的指甲油。

(四)培訓/會議紀律：不遲到、早退，不吸煙，不嚼檳榔，自備水杯。

(五)學習商務禮儀：黨群工作部組織全體員工進行商務禮儀培訓，培訓后實行閉卷考試的形式考核。

(六)視覺化職業形象管理：辦公室制作、張貼規范的職業形象等宣揚畫，便于全體員工隨時隨地對比遵守。

三、檢查建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年后依據狀況調整檢查頻次。有不符合職業形象的行為按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議。

四、結果運用建議：以周為單位進行結果統計，部門排名公開通報，先進部門賜予嘉獎，并納入部門業績考核。

五、打造5S辦公環境

(辦公室，制定詳細操作細則)

一、責任部門：辦公室。

二、詳細措施及要求：

(一)整理：

1)辦公桌上沒有與工作無關物品;

2)電腦等電器的電源線束好，不雜亂無章;

3)廢紙及單面紙放入指定區域，機密、廢棄材料準時銷毀。

(二)整頓：

1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標簽，便利查閱;

2)工作區內的椅子擺放整齊，不用時放回桌洞內;

3)文件柜內的物品分類擺放，文件柜頂不放置其他物品;

4)抽屜保持潔凈、資料存放有序。

(三)清掃、清潔：

1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

2)電腦、打印機等辦公文具文件潔凈無污;

3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃，保持潔凈;

4)盆栽保持葉面潔凈，盆體無污;

5)下班前倒掉垃圾，不積存;

6)清潔用具保持潔凈。

(四)素養：

1)不做與工作無關的事;

2)嚴格遵守執行公司的各項規章制度;

3)不隨地吐痰、檳榔渣，不任憑亂拋垃圾;

4)上班時間不進食;

5)下班后鎖好門窗，關閉電源。

(五)視覺化5S管理：辦公室組織全體員工進行培訓，并制作、張貼標準的5S辦公區域宣揚畫，便于全體員工隨時隨地對比遵守。同時，以本部門為示范，創建5S辦公標桿，便于其他部門參觀學習。

三、考核建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年后依據狀況調整檢查頻次。有不符合5S辦公的現象按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議，并納入部門業績考核。

四、結果運用建議：以周為單位進行結果統計，排名公開通報，先進部門賜予嘉獎。

公司團建活動方案篇4

一、時間和地點

時間：20xx年x月x日——2022年x月x日

地點：xx大廳

二、活動主辦

組織機構：xx

負責人：xx

主持人：xx

公正、醫保篲x

行政：xx

取題：xx

三、賽前預備

x日—x日備題

x日培訓工作人員、買獎品

x日布置教室、完善全部事項

四、賽場布置

1、正前方：懸掛“五四強素養、練內功“有獎學問自由競答活動。

2、前黑板為幸運抽獎處，掛有“強素養、練內功、學學問、興制管“。

3、取題處設于培訓中心后側，兌獎處設于講臺。

五、活動須知

1、本次活動為有獎自由競答活動，具有學問性、趣味性，活動不設參賽隊，不指定參賽成員，凡我車間員工均可踴躍參與。

2、本次活動的題目共分為四大類，詳細如下：

1—50號為廠規廠紀及我廠基本常識

51—150號為專業學問，其中51—75號題適合電器班，76—100號題適合車隊，101—125號題適合修理班，126—150號題適合生產崗位。

151—200號為趣味謎語

201—250號為腦筋急轉彎

3、本次活動設A、B兩種題型，其中B型題難度較大，A、B分別標于題號之后，如“21（B）”。活動共設250道題，其中A型150道，B型100道。

4、全部題號按分類懸掛于墻上，觀眾每次只許選擇一個題號。

5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種，即獎型為每答對一道題則可獲得一份精致小獎品；幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品，累計答對規定的題數，最終參予幸運抽獎，抽獎獎品最小數值為10元，為100元。

6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時，此觀眾可參予幸運抽簽活動。

7、觀眾題簽破損者，不論答案正確與否，均不予兌獎，視為作廢。

六、活動程序

1、活動開頭后，觀眾指定出自己要選的題號，工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾，同時工作人員將該題題號取下，表示此題已經被選出。

2、觀眾拿到題簽，經思索后來兌獎處說出自己的`答案（答案也可寫于另外一張紙上，但禁止寫在題簽上，否則不予兌獎）。

如：此題答案正確，觀眾選擇即獎型獎品，則工作人員當場賜予兌發，題簽交回。

如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號，此題仍有效；

如此題答案正確，觀眾預備參予幸運抽獎，則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名，并交于其積累。

3、如某觀眾積累夠抽獎題簽，即可上臺抽獎，所抽得獎品當場兌發。抽簽共設12位，抽完為此。

七、獎品設置

1、A型題每道獎品為1元左右物品，共需150份左右，B型題為2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。

2、抽簽共設12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。

公司團建活動方案篇5

為體現公司企業精神，增加員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，方案5月份組織員工進行春游活動，詳細如下：

一、活動意義：

提高大家樂觀性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增加集體分散力和團隊精神。

二、活動時間：

20xx年5月26日星期六上午7點動身

三、活動口號：

放松心情、團結協作！

四、活動地點：

爬山

五、參與人員：

編委會成員、編輯部成員、全部通訊員、公司行政人員

六、活動費用：

估計4000—5000元

1、人員餐費方案30人×50元=1500元

2、車輛費用：估計600元（供應活動車輛者每車補助100）

3、礦泉水：60元

4、應急藥品：30元

5、臨時備用：500元

6、獎品費用：1500元

七、活動內容：

為了讓大家彼此都能盡快熟識了解，活動期間要進行部分團隊嬉戲，活動結束后要進行集體拍照。

八、留意事項：

1、全部人員應留意平安，不允許單獨行動。不允許抽煙，現在是防火期，

2、爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。

3、全部垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨便亂扔。

4、行為舉止大方得體，留意維護公司形象，不在風景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。

5、期間消失任何突發狀況時，要準時上報負責人，負責人準時處理好應變工作。

6、在游玩中，請各組確認人數、留意平安。

7、必需嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，準時清點人數。一切聽從負責人的支配。

8、請您保管好自己的行李。特殊是手機、錢包及其他珍貴物品。并應時刻提示自己不要遺忘物品。

九、活動負責人：xx

第一隊隊長xx野狼隊

其次隊隊長xx雄鷹隊

第三隊隊長xx鱷魚隊

活動工作人員：xx、xx、xx

活動攝影：xx

活動策劃：xx

公司團建活動方案篇6

一、組織人員分工

指揮員：總經理

培訓師：副總經理

裁判員：行政經理

二、團隊競賽

1、破冰活動

時間：20分鐘

活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信念的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、開心。

活動內容：1、將全部成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫??(自己的名字)，我預備好了，你們預備好了沒有?”全體團隊成員回答：“預備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

2、畢業墻

時間：20分鐘

活動內容：將全部人員分成三至四組。在規定的時間內，每一組的全部人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達3.8米的墻頂。假如有一個人沒有攀上或超過了規定的時間，那么全部的人將不能畢業，也就是說有一個上不去則全體失敗。假如每組都在規定時間內完成任務，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。活動目的：主要是激勵和強化堅韌的斗志和互助取勝團結必勝的信念。

協作系數：★★★★★

體能要求：★★★

危急系數：★★

3、過軟橋

時間：60分鐘

活動內容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必需利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經過團隊協作使組里全員在最短的時間內通過軟橋。

活動目的：打破心理舒適區生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區—跳動勝利，團隊激勵的作用，也能關心員工突破心理舒適區。

協作系數：★

體能要求：★★

危急系數：★★

4、解手鏈

形式：10人一組

時間：20分鐘

活動內容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手;再舉起自己的左手，握住另外一個人的手;現在組員面對一個錯綜簡單的問題，在不松開的狀況下，想方法把這張亂網解開3、告知大家肯定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環。4、假如過程中實在解不開，可允許組員打算相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必需立刻封閉。

活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，傾聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。

三、團隊野餐

團隊競賽估計17：00結束，隨后在風情園進行燒烤晚會活動。

四、愛護環境、喜愛生活

愛護環境是人類最深遠、長期的課題。近幾年，世界各國患病著不同程度的自然災難，人類要想制服可怕的大自然，就必需敬重自然。建議利用此次戶外活動的時機，從我們自己做起，準時清理活動時產生的各種垃圾，愛護環境，善待家園，共同制造一個美妙的生活環境。

公司團建活動方案篇7

一、活動主題：

“促團結、增友情”

二、活動時間：

考慮到十二月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，供應一個良好的溝通平臺，擬定20xx年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友情”酒會活動。

三、活動形式

自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、嬉戲秀等。

供應生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，

酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。

飲料包括：可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

精彩演出：邀請物業公司高翔協作處理好背景音樂，向部門內部員工進行預約節目;

邀請人員：公司高層以及各部門負責人，以發放請柬的形式進行邀請。

四、會場裝飾

會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱鬧、歡快、團結的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點綴體現出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)

五、邀請

邀請對象除部門高層領導外，還邀請各部門負責人，邀請函設計制作了精致的邀請卡，上面文字內容具體介紹活動的內容與特色以及目的，吸引來賓參與的樂觀性。

公司高層領導由其秘書送達，各部門負責人由專人送達，并確認來賓是否能參與，以確定最終的人數便于支配。

l請柬內容及樣板如下：

敬重的___先生：

您好!感謝您始終以來對我們工作的支持與信任!

“促團結、增友情”團隊活動是我部主辦的一場自助式餐飲活動，舉辦地點在公司員工多功能廳，活動中預備了豐富的美食，支配了精彩的文藝節目，抽獎活動以及搞笑笑話、嬉戲秀等同時還有精致禮品奉送，本次活動為您和他人供應了一個良好溝通的平臺，目的是為縮短部門、領導與員工之間的距離。

活動謹訂于公歷20__年__月__日星期五18：10-21：00舉辦，請您屆時參與，次此活動定會留給您難忘的回憶!

敬請光臨!

六、活動內容準時間挨次支配

18：00-18：20由專人在門口進行禮儀接待工作，對到場的來賓表示歡迎同時為其發放編碼卡(此卡上的號碼將在抽獎活動中做為幸運之星的的號碼對應)因此，在發放時肯定要叮囑參會人員好好保存。

18：20-18：40活動開頭，首先供應自助餐，現場來賓依個人口味自行選擇飲食;

18：40-19：00介紹主要來賓及主要領導致辭

19：10-20：40精彩文藝表演、抽獎活動、嬉戲秀

20：40-21：00狂歡舞會，曲目待定

七、文藝節目

八、工作人員

◆活動主持人：待定

◆工程組若干人：負責會場布置、舞臺、燈光、音響設備等

人員預定支配：____

◆禮儀組2人：負責活動迎賓、接待、為有需要的客人服務以及活動中禮品贈送等工作;

人員預定支配：______

◆攝像師1人：拍攝活動全過程，錄制活動重要來賓精彩片斷;

人員預定支配：_____

◆攝影師1人：拍攝活動的精彩鏡頭，拍攝重要來賓的精彩鏡頭，為有需要的客人拍照紀念

人員預定支配：

以上工作人員應熟識具體的工作須知，其它工作須知具體資料再定。

九、活動類別

1.繞口令：(參與對象：全體;參與人數4人)

2.獨角戲笑話吧

3.嬉戲秀

公司團建活動方案篇8

1：活動目的：

通過一系列的團隊素養活動，增加學員對團隊和他人的信任感，培育團隊協作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學員有更樂觀樂觀的心態來面對生活和工作。

2、活動概況

(1)活動主題

歡樂工作，心中有夢;團結奮進，開拓創新;

(2)活動地點

江蘇常州東方侏羅紀公園(游玩期間會組織幾個團隊建設的小嬉戲增加團隊意識)

(3)活動時間

20__年10月份

(4)活動對象

工程技術中心全員(注：可帶家屬，門票費用與餐費自理。)公司團隊建設方案另：工程技術中心副主任級以下員工參選優秀員工，當選優秀員工者可另享有溫泉一次。

嬉戲一：破冰、分組

撲克分組

目的：分組

材料：一副撲克牌

活動程序：

1、指導者給每一位成員發一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不行以讓他人看到;

2、根據座位挨次依次上臺用肢體語言來表達出你的花色，其他學員也不行以提問，整個活動過程全部人都不能說話;

3、其他成員要仔細的觀看，用肢體語言表達完自己的花色后，站在認為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排;

4、最終全部人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的，假如有要為他應屬的團隊做出一個貢獻，形式和內容由該小組集體打算。

5、確定好小組后，每個小組給自己組取個名字。

共享：1、站錯隊的人，為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清晰

2、假如是表達不夠清晰的——溝通的精確?????性

嬉戲二：團隊建設

活動：同舟共濟

活動目的：本嬉戲主要為培育成員團結全都，親密合作，克服困難的團隊精神;培育方案、組織、協調力量;培育聽從指揮、一絲不茍的工作態度;增加隊員間的相互信任和理解。形式：6人為一組

時間：30分鐘

材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地

操作程序：

1、每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成

員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。(可以先給學員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外肯定要求船的寬度必需保證全部成員的腳在上面，假如腳遇到地面就算溺水，屬于扣分行為)

2、全程進行記時競賽，從做“船”至到達目的地，假如“船”在中途破了，全組許停下來

將“船”修好，再連續前進，但記時不斷，最終船必需保持完整。

3、速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為嘉獎。

共享：1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?

2、船在前進中，你們是怎么做的，為什么要那樣做?

3、一