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文檔簡介
人員擁擠踩踏應急預案一、總則
1.適用范圍
本預案適用于我單位在生產經營過程中,因人員擁擠、踩踏事件所引發的事故應急處理。具體包括但不限于以下場景:
(1)大型集會、慶典、文體活動等人員密集場所;
(2)生產車間、辦公區域等日常人員流動頻繁區域;
(3)突發事件、自然災害等緊急情況下的疏散逃生;
(4)特殊時段、節假日等人員流量異常增加的時段。
2.響應分級
(1)分級依據
本預案響應分級依據事故危害程度、影響范圍和生產經營單位控制事態的能力,分為四個等級,具體如下:
一級響應:發生重大人員擁擠踩踏事故,造成大量人員傷亡,嚴重影響社會秩序和公共安全。
二級響應:發生較大人員擁擠踩踏事故,造成一定人員傷亡,對生產經營秩序和社會穩定造成較大影響。
三級響應:發生一般人員擁擠踩踏事故,造成少量人員傷亡,對生產經營秩序和社會穩定造成一定影響。
四級響應:發生輕微人員擁擠踩踏事故,造成個別人員傷亡,對生產經營秩序和社會穩定影響較小。
(2)分級響應基本原則
1)以人為本:優先保障人員生命安全,確保傷員得到及時救治。
2)快速響應:迅速啟動應急預案,各級應急組織迅速到位,確保應急響應迅速、高效。
3)統一指揮:明確應急指揮機構,統一指揮協調,確保應急行動有序進行。
4)協同配合:各部門、各單位之間密切配合,形成合力,共同應對事故。
5)信息共享:建立健全信息共享機制,確保事故信息及時、準確傳遞。
6)動態調整:根據事故發展態勢,及時調整應急響應等級和措施,確保應急行動的針對性和有效性。
二、應急組織機構及職責
1.應急組織形式及構成單位(部門)
(1)應急指揮部
應急指揮部是本預案的最高應急決策機構,負責指揮協調人員擁擠踩踏事件的應急處置工作。應急指揮部由以下單位(部門)構成:
主指揮官:由單位主要負責人擔任,負責全面領導應急指揮部工作。
副指揮官:由單位分管安全生產的領導擔任,協助主指揮官開展工作。
應急辦公室主任:由單位安全生產部門負責人擔任,負責日常應急管理工作的組織實施。
應急專家組:由安全、醫療、法律、心理等方面的專家組成,為應急指揮部提供專業咨詢和建議。
(2)應急指揮部下設工作小組
應急指揮部下設以下工作小組,負責具體應急處置工作:
現場指揮小組
醫療救護小組
通訊保障小組
交通疏導小組
安全防護小組
人員疏散小組
信息報道小組
后勤保障小組
2.各小組具體構成、職責分工及行動任務
(1)現場指揮小組
構成:由應急指揮部主指揮官、副指揮官及相關部門負責人組成。
職責分工:負責現場總指揮,協調各小組行動,確保現場秩序。
行動任務:快速評估現場情況,制定應急處置方案,指揮現場救援和疏散。
(2)醫療救護小組
構成:由醫療急救人員、護士、志愿者等組成。
職責分工:負責傷員的初步救治、轉移和后續治療。
行動任務:對傷員進行分類救治,確保重傷員得到優先救治。
(3)通訊保障小組
構成:由通訊保障人員、信息技術人員等組成。
職責分工:負責應急通訊設備的維護和保障,確保信息暢通。
行動任務:建立應急通訊網絡,及時傳遞事故信息和指令。
(4)交通疏導小組
構成:由交通管理人員、志愿者等組成。
職責分工:負責現場交通指揮,確保救援車輛和疏散人群的有序通行。
行動任務:對現場交通進行疏導,防止擁堵,確保救援通道暢通。
(5)安全防護小組
構成:由安全管理人員、消防人員等組成。
職責分工:負責現場安全評估,實施安全警戒和防護措施。
行動任務:對事故現場進行安全隔離,防止事故擴大。
(6)人員疏散小組
構成:由疏散引導員、志愿者等組成。
職責分工:負責引導人員有序疏散,確保人員安全。
行動任務:按照預案要求,引導人員向安全區域疏散。
(7)信息報道小組
構成:由宣傳部門、信息管理人員等組成。
職責分工:負責對外發布事故信息,回應社會關切。
行動任務:及時發布事故進展和應急措施,維護社會穩定。
(8)后勤保障小組
構成:由后勤保障人員、志愿者等組成。
職責分工:負責應急物資的采購、調配和供應。
行動任務:確保應急物資和設備的及時供應,保障救援工作的順利進行。
三、信息接報
1.應急值守電話
應急值守電話應保持24小時暢通,并設置自動語音提示,明確告知事故報告流程和聯系方式。電話號碼應在顯眼位置張貼或公布,以便快速聯系。
2.事故信息接收
(1)內部通報程序
職責人:由應急辦公室指定專人負責接收事故信息。
接收方式:通過電話、短信、網絡通訊工具等多種方式接收。
程序:接到事故報告后,立即核實事故情況,并按照以下步驟進行通報。
(2)信息審核
職責人:由應急辦公室指定專人負責信息審核。
內容:對事故信息進行真實性、準確性審核。
時間:接到事故報告后,立即完成信息審核。
(3)內部通報
職責人:由應急辦公室負責人或其指定人員負責。
方式:通過內部通訊系統、緊急會議等形式進行通報。
內容:包括事故發生時間、地點、原因、人員傷亡情況等關鍵信息。
3.向上級主管部門、上級單位報告事故信息
(1)報告流程
職責人:由應急辦公室負責人或其指定人員負責。
流程:接到事故報告后,立即向上級主管部門、上級單位報告。
(2)報告內容
時間:事故發生時間。
地點:事故發生地點。
事由:事故發生的原因。
人員傷亡:事故造成的人員傷亡情況。
處置措施:已采取的應急處置措施。
(3)報告時限
時限:接到事故報告后,立即報告,最遲不超過30分鐘。
(4)責任人
職責人:由應急辦公室負責人或其指定人員負責。
4.向本單位以外的有關部門或單位通報事故信息
(1)通報方法
職責人:由應急辦公室負責人或其指定人員負責。
方法:通過書面報告、口頭報告、網絡通訊等方式進行通報。
(2)通報程序
職責人:由應急辦公室負責人或其指定人員負責。
程序:根據事故影響范圍和性質,選擇合適的通報渠道和對象。
(3)通報內容
內容:與上級主管部門、上級單位報告內容一致。
(4)責任人
職責人:由應急辦公室負責人或其指定人員負責。
5.信息化管理
應急信息管理應采用先進的信息化技術,建立應急信息數據庫,實現信息資源共享和實時更新。
6.保密要求
在信息接報和通報過程中,應嚴格遵守國家相關保密規定,確保事故信息的保密性。
四、應急處置與研判
1.響應啟動的程序和方式
(1)信息收集與評估
職責人:由應急指揮部信息報道小組負責人擔任。
程序:通過多渠道收集事故信息,包括現場目擊者、監控錄像、通訊工具等。
評估內容:事故發生的時間、地點、原因、人員傷亡情況、環境影響等。
(2)響應啟動條件
職責人:由應急指揮部主指揮官擔任。
條件:根據事故性質、嚴重程度、影響范圍和可控性,結合以下分級條件:
一級響應:人員傷亡達到重大規模,對社會穩定和公共安全造成嚴重影響。
二級響應:人員傷亡達到較大規模,對生產經營秩序和社會穩定造成較大影響。
三級響應:人員傷亡達到一定規模,對生產經營秩序和社會穩定造成一定影響。
四級響應:人員傷亡輕微,對生產經營秩序和社會穩定影響較小。
(3)響應啟動決策
職責人:由應急指揮部主指揮官或其授權的副指揮官擔任。
決策方式:依據事故信息是否達到響應啟動的條件自動啟動,或由應急領導小組作出響應啟動的決策并宣布。
(4)響應啟動方式
手動啟動:通過應急指揮部主指揮官或其授權的副指揮官下達啟動命令。
自動啟動:通過預設的自動化系統或傳感器監測到事故觸發條件后自動啟動。
2.預警啟動與響應準備
(1)預警啟動條件
職責人:由應急指揮部主指揮官或其授權的副指揮官擔任。
條件:當事故信息顯示可能達到響應啟動條件,但尚未達到時。
(2)預警啟動決策
職責人:由應急指揮部主指揮官或其授權的副指揮官擔任。
決策方式:根據預警啟動條件,作出預警啟動決策。
(3)響應準備
職責人:由應急指揮部各工作小組負責人擔任。
準備內容:啟動應急預案,組織應急隊伍,準備應急物資,進行人員疏散和醫療救護準備。
3.響應級別調整
(1)跟蹤事態發展
職責人:由應急指揮部信息報道小組和現場指揮小組負責人擔任。
跟蹤內容:實時監測事故發展情況,收集救援進展和人員傷亡變化信息。
(2)科學分析處置需求
職責人:由應急指揮部專家組負責人擔任。
分析內容:對事故處置需求進行科學評估,提出調整響應級別的建議。
(3)及時調整響應級別
職責人:由應急指揮部主指揮官或其授權的副指揮官擔任。
調整依據:根據事態發展和處置需求,及時調整響應級別。
(4)避免過度響應或不足響應
職責人:由應急指揮部主指揮官或其授權的副指揮官擔任。
避免措施:通過動態監控和風險評估,確保響應措施與事故實際情況相匹配。
五、預警
1.預警啟動
(1)預警信息發布渠道
職責人:由應急指揮部信息報道小組負責人擔任。
渠道:采用多渠道發布預警信息,包括但不限于以下方式:
內部通訊系統:通過企業內部通訊平臺、電子郵件、短信等。
公共信息平臺:利用官方網站、社交媒體、戶外顯示屏等。
通訊運營商:與電信運營商合作,通過手機短信群發預警信息。
(2)預警信息發布方式
職責人:由應急指揮部信息報道小組負責人擔任。
方式:采用以下方式發布預警信息:
實時發布:在事故發生初期,迅速發布預警信息。
分級發布:根據事故嚴重程度和影響范圍,實施分級預警。
(3)預警信息發布內容
職責人:由應急指揮部信息報道小組負責人擔任。
內容:包括但不限于以下信息:
事故簡要情況;
預計影響范圍;
建議采取的預防措施;
應急指揮部聯系方式。
2.響應準備
(1)隊伍準備
職責人:由應急指揮部現場指揮小組負責人擔任。
內容:確保應急隊伍的快速響應能力,包括消防、醫療、安保等隊伍。
(2)物資準備
職責人:由應急指揮部后勤保障小組負責人擔任。
內容:儲備必要的應急物資,如急救包、疏散指示牌、應急照明設備等。
(3)裝備準備
職責人:由應急指揮部安全防護小組負責人擔任。
內容:檢查和維護應急裝備,確保其處于良好工作狀態。
(4)后勤準備
職責人:由應急指揮部后勤保障小組負責人擔任。
內容:確保應急后勤保障,如食品、飲水、臨時休息設施等。
(5)通信準備
職責人:由應急指揮部通訊保障小組負責人擔任。
內容:確保應急通訊設備暢通,包括備用通訊設備和備用電源。
3.預警解除
(1)解除基本條件
職責人:由應急指揮部主指揮官或其授權的副指揮官擔任。
條件:當事故得到有效控制,且不再對人員、財產和環境構成威脅時。
(2)解除要求
職責人:由應急指揮部信息報道小組負責人擔任。
要求:發布預警解除信息,通知相關人員恢復正常工作秩序。
(3)責任人
職責人:由應急指揮部主指揮官或其授權的副指揮官擔任。
責任:負責預警解除的決策和執行,確保預警解除的準確性和及時性。
六、應急響應
1.響應啟動
(1)確定響應級別
職責人:由應急指揮部主指揮官或其授權的副指揮官擔任。
級別確定:根據事故危害程度、影響范圍和生產經營單位控制事態的能力,參照響應分級標準,確定相應的應急響應級別。
(2)響應啟動后的程序性工作
應急會議召開:由應急指揮部組織召開應急會議,分析事故情況,確定應急處置方案。
信息上報:由應急指揮部信息報道小組負責,按照規定時限和程序向上級主管部門、上級單位及相關部門報告事故信息。
資源協調:由應急指揮部資源協調小組負責,協調內外部資源,確保救援工作順利進行。
信息公開:由應急指揮部信息報道小組負責,通過合法渠道發布事故信息,回應社會關切。
后勤及財力保障:由應急指揮部后勤保障小組負責,確保救援工作的后勤和財力支持。
2.應急處置
(1)事故現場的警戒疏散
職責人:由應急指揮部安全防護小組負責人擔任。
措施:設立警戒區域,引導人員疏散至安全地帶,維護現場秩序。
(2)人員搜救
職責人:由應急指揮部現場指揮小組負責人擔任。
措施:組織專業搜救隊伍,利用無人機、生命探測儀等設備進行人員搜救。
(3)醫療救治
職責人:由應急指揮部醫療救護小組負責人擔任。
措施:對傷員進行分類救治,確保重傷員得到優先救治,并做好后續轉院治療準備。
(4)現場監測
職責人:由應急指揮部現場監測小組負責人擔任。
措施:對事故現場進行環境監測,確保污染物排放符合國家標準。
(5)技術支持
職責人:由應急指揮部技術支持小組負責人擔任。
措施:提供必要的技術支持和咨詢服務,協助應急處置工作。
(6)工程搶險
職責人:由應急指揮部工程搶險小組負責人擔任。
措施:對事故現場進行工程搶險,恢復基礎設施和交通。
(7)環境保護
職責人:由應急指揮部環境保護小組負責人擔任。
措施:采取措施防止環境污染,減少事故對環境的影響。
(8)人員防護要求
職責人:由應急指揮部安全防護小組負責人擔任。
要求:救援人員必須穿戴防護裝備,采取必要的安全措施。
3.應急支援
(1)請求支援程序及要求
職責人:由應急指揮部主指揮官或其授權的副指揮官擔任。
程序:當事故規模超出本單位處置能力時,向外部救援力量請求支援。
要求:提供詳細的事故信息和救援需求,確保外部救援力量的有效配合。
(2)聯動程序及要求
職責人:由應急指揮部協調小組負責人擔任。
程序:與外部救援力量建立聯動機制,確保信息共享和行動協調。
要求:明確各方的職責和任務,確保聯動工作的順暢。
(3)外部救援力量到達后的指揮關系
職責人:由應急指揮部主指揮官或其授權的副指揮官擔任。
指揮關系:外部救援力量到達后,納入應急指揮部的統一指揮體系,按照預案要求執行任務。
4.響應終止
(1)終止基本條件
職責人:由應急指揮部主指揮官或其授權的副指揮官擔任。
條件:當事故得到有效控制,且不再對人員、財產和環境構成威脅時。
(2)終止要求
職責人:由應急指揮部信息報道小組負責人擔任。
要求:發布響應終止信息,通知相關人員恢復正常工作秩序。
(3)責任人
職責人:由應急指揮部主指揮官或其授權的副指揮官擔任。
責任:負責響應終止的決策和執行,確保響應終止的準確性和及時性。
七、后期處置
1.污染物處理
(1)評估與監測
職責人:由應急指揮部環境保護小組負責人擔任。
內容:對事故現場及其周邊環境進行污染評估和監測,確定污染物種類、濃度和擴散范圍。
(2)清理與凈化
職責人:由應急指揮部環境保護小組負責人擔任。
內容:組織專業清潔團隊,使用高效凈化設備,對污染區域進行清理和凈化,消除潛在健康風險。
(3)報告與記錄
職責人:由應急指揮部信息報道小組負責人擔任。
內容:將污染物處理過程、結果及相關數據詳細記錄,并按規定報告上級主管部門。
2.生產秩序恢復
(1)風險評估
職責人:由應急指揮部風險評估小組負責人擔任。
內容:對事故影響范圍進行風險評估,確定生產恢復的優先順序。
(2)計劃與實施
職責人:由應急指揮部生產恢復小組負責人擔任。
內容:制定生產恢復計劃,包括設備檢修、生產線調試、供應鏈重建等。
(3)監督與調整
職責人:由應急指揮部監督小組負責人擔任。
內容:監督生產恢復計劃的執行情況,根據實際情況進行調整。
3.人員安置
(1)心理疏導
職責人:由應急指揮部心理支持小組負責人擔任。
內容:為受事故影響的人員提供心理疏導服務,幫助其緩解心理壓力。
(2)生活安置
職責人:由應急指揮部后勤保障小組負責人擔任。
內容:為受影響人員提供臨時住所、餐飲、交通等生活支持。
(3)賠償與補償
職責人:由應急指揮部賠償小組負責人擔任。
內容:根據國家相關法律法規,對事故受害者進行賠償和補償。
(4)信息反饋
職責人:由應急指揮部信息報道小組負責人擔任。
內容:及時向受影響人員及公眾發布事故后續處理信息,維護社會穩定。
4.后期評估
(1)應急響應評估
職責人:由應急指揮部評估小組負責人擔任。
內容:對應急響應過程中的各項措施進行評估,總結經驗教訓。
(2)預案修訂
職責人:由應急指揮部預案修訂小組負責人擔任。
內容:根據評估結果,對應急預案進行修訂和完善,提高應急處置能力。
(3)總結報告
職責人:由應急指揮部信息報道小組負責人擔任。
內容:撰寫事故后期處置總結報告,包括事故原因分析、處置過程、經驗教訓等,為未來類似事故的預防提供參考。
八、應急保障
1.通信與信息保障
(1)相關單位及人員通信聯系方式
職責單位:應急指揮部通訊保障小組。
職責人員:指定通信聯絡員,負責日常及應急狀態下的通信聯絡。
聯系方式:建立應急通信錄,包含所有參與應急工作的單位及人員聯系電話、傳真、電子郵箱、衛星電話等。
方法:采用固定電話、移動電話、無線電通訊、互聯網、衛星通訊等多種通信方式,確保信息暢通。
(2)備用方案和保障責任人
備用方案:制定應急通信備用方案,包括備用通信設備和線路,確保在主通信系統失效時仍能保持通信。
保障責任人:指定應急通信備用方案的負責人,負責監督實施備用方案,并定期測試其有效性。
2.應急隊伍保障
(1)應急人力資源
專家:聘請相關領域的專家組成應急專家組,提供技術支持和決策咨詢。
專兼職應急救援隊伍:組建專兼職應急救援隊伍,包括消防、醫療、工程搶險等。
協議應急救援隊伍:與周邊地區或其他單位簽訂協議,建立協議應急救援隊伍,以備不時之需。
(2)人員培訓與演練
職責單位:應急指揮部培訓演練小組。
培訓內容:對應急隊伍進行專業技能培訓、應急演練和預案熟悉。
演練頻率:每年至少組織一次綜合應急演練,提高隊伍的應急處置能力。
3.物資裝備保障
(1)應急物資和裝備
類型:急救包、疏散指示牌、應急照明設備、防毒面具、呼吸器、消防器材、防護服等。
數量:根據應急預案的要求和事故可能發生的規模,確定各類物資和裝備的數量。
性能:確保所有物資和裝備符合國家相關標準和規定,具備良好的性能。
存放位置:設立專門的應急物資倉庫,明確物資存放的位置和標識。
運輸及使用條件:制定詳細的物資運輸和使用規程,確保在緊急情況下能迅速投入使用。
更新及補充時限:定期對物資進行檢查、更新和補充,確保物資處于良好狀態。
管理責任人:指定物資裝備管理責任人,負責物資的日常管理、維護和更新。
聯系方式:在物資倉庫醒目位置張貼管理責任人聯系方式,便于應急情況下快速聯系。
(3)臺賬管理
職責單位:應急指揮部物資裝備管理小組。
臺賬內容:建立詳細的物資裝備臺賬,記錄物資和裝備的型號、數量、狀態、存放位置等信息。
管理要求:定期對臺賬進行核對,確保信息準確無誤,并做好保密工作。
九、其他保障
1.能源保障
(1)能源需求評估
職責單位:應急指揮部后勤保障小組。
評估內容:評估應急響應過程中所需的電力、燃氣、水源等能源需求。
(2)能源供應方案
職責單位:應急指揮部能源保障小組。
供應方案:制定能源供應方案,包括備用電源、應急供水系統等,確保應急響應期間的能源供應穩定。
2.經費保障
(1)經費預算
職責單位:應急指揮部財務管理部門。
預算內容:編制應急響應經費預算,包括應急物資采購、人員工資、交通費用等。
(2)經費撥付
職責單位:應急指揮部財務管理部門。
撥付程序:建立快速撥付機制,確保應急響應所需經費及時到位。
3.交通運輸保障
(1)交通管制
職責單位:應急指揮部交通疏導小組。
措施:在事故現場及周邊區域實施交通管制,確保救援車輛通行順暢。
(2)運輸協調
職責單位:應急指揮部后勤保障小組。
協調內容:協調公共交通、物流運輸等資源,確保應急物資和人員的運輸需求。
4.治安保障
(1)治安維護
職責單位:應急指揮部治安保衛小組。
維護措施:加強現場治安巡邏,維護現場秩序,防止非法聚集和哄搶行為。
(2)信息監控
職責單位:應急指揮部信息報道小組。
監控內容:監控網絡、媒體等渠道,及時掌握輿情動態,防止謠言傳播。
5.技術保障
(1)技術支持
職責單位:應急指揮部技術支持小組。
支持內容:提供必要的專業技術支持,如無人機偵查、遙感監測、數據分析等。
(2)技術創新
職責單位:應急指揮部創新小組。
創新內容:探索應用新技術、新設備,提高應急處置效率和效果。
6.醫療保障
(1)醫療資源調配
職責單位:應急指揮部醫療救護小組。
調配內容:根據事故規模和受傷人數,調配醫療資源,包括醫護人員、醫療設備和藥品。
(2)醫療救治能力提升
職責單位:應急指揮部醫療保障小組。
提升措施:加強醫療救護隊伍建設,提高現場醫療救治能力。
7.后勤保障
(1)生活保障
職責單位:應急指揮部后勤保障小組。
生活保障內容:提供應急響應人員的生活必需品,如餐飲、住宿、衣物等。
(2)心理支持
職責單位:應急指揮部心理支持小組。
支持內容:為應急響應人員和事故受害者提供心理疏導和支持服務。
十、應急預案培訓
1.培訓內容
(1)預案基礎知識
內容:應急預案的編制原則、目的、適用范圍、組織結構、職責分工等。
目的:使培訓人員掌握應急預案的基本概念和框架。
(2)應急處置技能
內容:擁擠踩踏
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