2025年公司用工勞動合同10篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）法人代表：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話/郵箱]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]（以下簡稱乙方）性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]住址：[個人居住地址]聯(lián)系方式：[個人手機號/郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。具體條款如下：一、工作職責(zé)與工作內(nèi)容1.甲方聘請乙方從事的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。乙方有違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可視情況作出相應(yīng)處理。二、工作時間和休息休假甲方按照國家規(guī)定安排乙方工作時間和休息時間，并執(zhí)行國家休息休假的相關(guān)規(guī)定。加班時乙方享有相應(yīng)報酬。具體的工作時間和加班規(guī)定由甲方內(nèi)部制度規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，按月支付乙方的工資報酬。乙方的工資水平根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。除此之外，甲方不支付任何形式的額外津貼、獎金或獎金以外的任何補貼費用等額外待遇給乙方或其直系親屬（不包括住房貸款利息或住房基金補助）。甲方需為乙方購買社會保險及公積金。具體報酬見公司薪酬制度及相應(yīng)福利待遇通知單等。四、勞動合同解除或終止的相關(guān)條款合同期內(nèi)任何一方因各種原因需要解除勞動關(guān)系的，均應(yīng)及時通知對方并以書面形式正式通知對方辦理手續(xù)并簽署相關(guān)協(xié)議等。甲乙雙方如需提前解除合同的，需提前一個月書面通知對方。如一方未能提前通知對方導(dǎo)致對方產(chǎn)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方如有其他約定條款可在此列出并補充完整。合同終止后辦理完畢所有相關(guān)手續(xù)并完成檔案及相關(guān)交接工作的任何一方可隨時向相關(guān)部門投訴反映任何一方不按期結(jié)算或不履行相關(guān)義務(wù)的行為。篇2甲方（用人單位）：_________________________公司地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________營業(yè)執(zhí)照注冊號：___________________________組織機構(gòu)代碼證號：_________________________乙方（員工）：_________________________________戶籍所在地：_______________________________居住地：__________________________________聯(lián)系方式：_____________________________身份證號碼：_____________________________社保賬號：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本勞動合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，并作為甲乙雙方共同遵守的法律依據(jù)。一、合同期限與工作內(nèi)容第一條合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為前______個月。如試用期滿經(jīng)考核符合用工要求則自動轉(zhuǎn)正。第二條工作內(nèi)容及地點：乙方在甲方擔(dān)任____________崗位工作，工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)描述；工作地點為甲方所在地或其指定地點。第三條崗位職責(zé)和要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體要求和考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條合同類型及性質(zhì)：本合同為固定期限勞動合同，根據(jù)甲方的工作需要安排乙方的工作崗位和工作時間。第五條薪資與福利：乙方的薪資根據(jù)甲方制定的薪酬管理制度及崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除基本薪資外，根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)、崗位評估結(jié)果等其他因素發(fā)放相應(yīng)獎金和福利。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式和時間等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工作時間與休息休假篇3合同編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“雇員”）身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方從事的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方授權(quán)的分支機構(gòu)所在地。二、合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。其中試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、工作時間及休息休假按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間和休息休假辦法按甲方規(guī)定實施。四、勞動報酬1.乙方的工資發(fā)放形式為月薪制，月薪為人民幣[月薪金額]。試用期工資按照相關(guān)約定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)繳納的個人部分由甲方代扣代繳。3.甲方應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、市場變化和乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績調(diào)整乙方的工資水平。五、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、合同解除與終止本合同可因以下情形而解除或終止：雙方協(xié)商一致解除；乙方因故請辭；乙方患病或非因工負(fù)傷等情形；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。合同解除或終止時，雙方應(yīng)依法履行相應(yīng)的手續(xù)。七、違約責(zé)任及爭議解決方式甲乙雙方如因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。如因乙方違反本合同或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定事項雙方可另行約定其他未盡事宜。[具體其他約定事項可列明在此處或作為附件]九、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的所有條款均已由雙方充分閱讀和理解，且雙方對合同內(nèi)容無異議。本合同的所有修改和補充應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。本合同所附的附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________法定代表人（簽字）：__________委托代理人（簽字）：__________委托代理人電話：__________備案編號：__________[在此處添加企業(yè)專用騎縫章]。篇4合同編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“雇員”）性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號碼：[雇員身份證號碼]住址：[雇員住址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點（一）乙方同意按照甲方的要求從事[具體工作崗位名稱]崗位工作。工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作職責(zé)描述]。乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和工作規(guī)范完成指派的工作。（二）工作地點為甲方所在地或者甲方授權(quán)的分支機構(gòu)所在地。如有變更，甲方應(yīng)以書面形式通知乙方。乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、工作時間和休假制度（一）工作時間按照國家法律規(guī)定執(zhí)行，[是否需要加班具體情況請?zhí)顚慮。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假等假期。因工作需要加班的，乙方應(yīng)服從甲方的安排，加班補償按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方根據(jù)公司實際情況制定休假制度，并依此實行休假管理。乙方享有公司規(guī)定的員工福利。具體內(nèi)容將在員工手冊和公司相關(guān)規(guī)章制度中詳細(xì)說明。一旦簽署本合同，乙方即被視為接受并遵守上述規(guī)章制度。三、薪酬待遇與福利（一）甲方按照公司規(guī)定支付乙方工資報酬，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)、薪資構(gòu)成及支付方式將在入職通知書中詳細(xì)說明。薪資水平根據(jù)乙方的職位變動、工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進(jìn)行調(diào)整。每月的工資支付日期為次月的[具體支付日期]。乙方需確保其工資賬戶準(zhǔn)確無誤以便正常收到工資。如遇變更賬戶情況，請及時通知人力資源部。若因賬戶信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致工資無法按時到賬或誤轉(zhuǎn)等情況，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。篇5合同編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話/電子郵箱]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“雇員”）身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話/電子郵箱]鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方擔(dān)任的職位為：[具體職位]。具體職責(zé)和職位要求詳見聘用通知書或崗位說明書。2.乙方的工作地點位于：[具體工作地點]。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。二、工作時間與休假制度1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間、休息日等按甲方公告的考勤制度執(zhí)行。2.國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。三、勞動報酬與福利待遇1.乙方的月薪為人民幣[具體金額]，甲方將按月支付乙方的工資。具體薪資結(jié)構(gòu)、薪資調(diào)整機制等按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金）等社會保障福利。3.其他福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方必須遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。2.乙方離職后，在一定期限內(nèi)（通常為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。具體條款詳見保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。五、勞動合同簽訂期限及相關(guān)事項1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期滿如雙方繼續(xù)合作則需簽訂新的勞動合同。試用期為XX個月。2.合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)共同遵守合同條款，任何一方違反合同約定的，都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同變更、解除及終止應(yīng)遵循法律法規(guī)及公司規(guī)定。六、違約責(zé)任與爭議解決方式1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同各項條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.若發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項（根據(jù)實際需要在律師指導(dǎo)下填寫）[其他具體約定內(nèi)容]八、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同條款的修改、補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。甲乙雙方已經(jīng)全面閱讀并理解本合同內(nèi)容，對合同內(nèi)容無異議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：XXXX年XX月XX日簽訂日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）法人代表：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（員工）：[員工姓名]（以下簡稱乙方）身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系方式：[員工電話]地址：[員工居住地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事[具體工作崗位名稱]崗位的工作。工作地點為甲方指定的地點。乙方應(yīng)按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽合同。三、工作時間與休息休假甲方根據(jù)公司的工作需要安排乙方的工作時間。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按照甲方的規(guī)定進(jìn)行休息休假。四、勞動報酬及福利待遇乙方的基本工資為每月[具體金額]。甲方按照公司政策，結(jié)合乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績給予相應(yīng)的獎金和津貼。所有薪資將按月支付。具體支付日期為每月的XX日。乙方享有國家規(guī)定的福利待遇及甲方規(guī)定的員工福利。五、社會保險與公積金甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。乙方有義務(wù)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、勞動紀(jì)律與保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方在勞動合同期限內(nèi)及終止后，都有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。七、合同的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以解除合同。一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。合同解除或終止時，乙方必須按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。八、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。九、其他約定事項[其他具體約定事項]十、爭議解決對于因本合同產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院起訴。十一、合同的生效和備份本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]乙方（簽字）：[員工手寫簽名]簽訂日期：XXXX年XX月XX日---頁腳---注意：本合同為法律顧問根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)撰寫，旨在保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。在簽署本合同前，請確保甲乙雙方充分理解合同內(nèi)容并自愿簽署。本合同內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、格式應(yīng)美觀清晰。篇7甲方（公司）：__________科技有限公司地址：__________市__________區(qū)__________路__________號乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：____________________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事____________崗位的工作。2.乙方的工作地點在__________市__________區(qū)。二、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)崗位需求而定。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。三、勞動報酬與福利1.乙方的月薪為人民幣________元，支付方式為________。2.甲方將根據(jù)公司的業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)，定期評估并調(diào)整乙方的工資。3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。四、保險與福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的其它補充保險和福利。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露或擅自使用。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的單位從事相同或類似的工作。七、合同的變更、解除和終止1.合同期間，雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況確定。九、其他約定事項（在此添加其他需要約定的內(nèi)容）十、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十一、本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：（蓋章）__________法定代表人：（簽字）__________乙方（員工）：（簽字）__________簽訂日期：____年__月__日篇8甲方（用人單位）：___________________________公司地址：_________________________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（員工）：________________戶籍所在地：_____________________________________現(xiàn)居住地：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲、乙雙方的共同意愿和誠實信用原則，為確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點（一）乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任________________崗位工作。（二）乙方的工作地點為_________________________________________。二、工作時間和休息休假（一）工作時間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。三、勞動報酬及福利待遇（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________________元/月。（二）甲方根據(jù)企業(yè)效益及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等，調(diào)整乙方的工資水平。（三）甲方按月支付乙方工資，并確保支付日期不超過約定日期。（四）乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇及甲方自行制定的相關(guān)福利待遇。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。（二）乙方須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。（三）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護(hù)措施。五、社會保險及其他保險福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險及其他保險。六、勞動合同的簽訂與變更（一）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。（二）甲乙雙方可經(jīng)協(xié)商一致，對本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)作為本合同的附件。七、勞動合同的解除與終止（一）雙方均可依法解除勞動合同。解除程序按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）勞動合同期滿或者約定終止條件出現(xiàn)時，勞動合同自然終止。八、違約責(zé)任及賠償損失范圍（一）甲乙雙方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）因乙方違反約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的直接和間接損失。九、其他約定條款_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。十、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以在勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、合同的生效和份數(shù)本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同條款符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不存在任何脅迫或欺詐行為。甲乙雙方均已認(rèn)真閱讀并理解本合同的全部內(nèi)容，并對合同條款的含義認(rèn)識一致。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________法定代表人或委托代理人（簽字）：________________簽訂日期：________________年______月______日簽訂地點：________________篇9甲方（用人單位）：___________________________公司地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：___________________________乙方（員工）：___________________________戶籍所在地：___________________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________身份證號碼：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，遵循公平、公正的原則，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。一、合同期限及工作內(nèi)容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為前三個月。但試用期包含在合同期限內(nèi)。合同期滿后，如雙方繼續(xù)合作，需重新簽訂書面勞動合同。（二）工作內(nèi)容及地點：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱是__________，崗位職責(zé)是_____________，工作地點為_______________。（三）工資報酬及福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的相應(yīng)工資和福利待遇。具體發(fā)放方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。二、工作時間和休息休假（一）工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。如遇加班，應(yīng)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。（二）休息休假：每周至少休息一天，具體休息時間由甲方根據(jù)公司規(guī)定和項目進(jìn)度安排而定。法定節(jié)日及特殊情況下休息按國家規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)確保乙方享有足夠的休息時間。三、勞動紀(jì)律及獎懲規(guī)定（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。（二）乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)異或有突出貢獻(xiàn)的，甲方將給予相應(yīng)的獎勵；如因乙方工作失誤或違反公司規(guī)定造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。具體獎懲措施按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。如需解除本合同，應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行書面通知對方。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊等對甲方利益造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系并對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的等情形。如甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。一方要求續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)在合同期滿前與對方協(xié)商并簽訂新的勞動合同。五、其他約定事項雙方根據(jù)實際工作需要約定的其他事項：______________________________________________________________________________________________________________________________________________。甲乙雙方應(yīng)共同遵守以上約定事項，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法申請勞動仲裁、提起訴訟。七、附則本合同未盡事宜或與今后國家的法律法規(guī)相悖的，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：年月日乙方（簽字）：___________________日期：年月日（注：本合同格式應(yīng)清晰明了，內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確無誤。）篇10甲方（用人單位）：_________________________公司地址：_______________________________________聯(lián)系方式：____________________