研發(fā)經(jīng)理聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)甲方發(fā)展需求，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行：一、聘用職位及工作內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方研發(fā)經(jīng)理一職。乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于研發(fā)項目的管理、團(tuán)隊建設(shè)和協(xié)調(diào)、技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)等。具體工作事項由甲方根據(jù)實(shí)際需要和乙方的專業(yè)能力進(jìn)行安排。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為___年。三、薪酬與福利1.乙方在聘用期間的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎勵+其他補(bǔ)貼。具體薪酬水平根據(jù)乙方的資歷、經(jīng)驗和能力確定，并在雙方充分協(xié)商后，以書面形式進(jìn)行約定。2.甲方將按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休假制度。四、職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，以及甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)。2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成甲方分配的研發(fā)任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。4.乙方有義務(wù)提高研發(fā)團(tuán)隊的整體素質(zhì)，提升研發(fā)效率。五、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在任職期間因執(zhí)行甲方工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等所產(chǎn)生的發(fā)明、作品、計算機(jī)軟件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方離職后的一年內(nèi)，非經(jīng)甲方同意，不得擅自以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。六、合同的變更與解除1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項約定，任何一方違反約定的，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日間和期間內(nèi)容的填寫要清晰明了篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)甲方發(fā)展需要和乙方個人意愿，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，共同簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、聘用背景及目的甲方因業(yè)務(wù)需要，聘請乙方擔(dān)任甲方的研發(fā)經(jīng)理，乙方愿意承擔(dān)該職位職責(zé)，共同推動公司的研發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展。二、聘用期限本合同期限為___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽合同。三、職位與職責(zé)乙方在聘用期內(nèi)擔(dān)任甲方的研發(fā)經(jīng)理，主要工作職責(zé)包括：1.制定公司研發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃；2.領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊，確保研發(fā)項目的順利進(jìn)行；3.負(fù)責(zé)研發(fā)項目的立項、實(shí)施、結(jié)項和成果評估；4.協(xié)調(diào)與其他部門的合作，推動研發(fā)成果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化；5.不斷關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司提供技術(shù)建議和支持。四、薪酬與待遇1.薪資：乙方在聘用期的薪資為每月______元人民幣。2.獎金：根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，年終發(fā)放獎金。3.社保與福利：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并提供相關(guān)福利待遇。五、工作紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、合同解除與終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方均不得無故解除合同。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.乙方在合同期內(nèi)因個人原因提出辭職，應(yīng)提前三個月向甲方提交書面申請。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項約定。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方在任職期間或離職后泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日篇3甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)甲方發(fā)展需求，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行：一、聘用職位及期限甲方聘用乙方擔(dān)任公司研發(fā)經(jīng)理一職。聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的日常管理，包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量控制等。2.制定研發(fā)計劃，確保項目按時、按質(zhì)完成。3.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保研發(fā)工作的順利進(jìn)行。4.負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新的策劃與實(shí)施，提升公司產(chǎn)品競爭力。5.完成公司安排的其他相關(guān)工作。三、薪資待遇及福利1.薪資：基本工資+績效獎金+年終獎。具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司年度業(yè)績確定。2.福利：包括但不限于五險一金、年終獎、節(jié)日福利等，具體按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務(wù)乙方應(yīng)對任職期間涉及的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密責(zé)任。離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。若違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任如甲、乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。4.本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：___________________公司法定代表人（簽字）：_______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日（注：以上僅為模板，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。）篇4合同編號：XXXXXXXXXXXX甲方（聘用單位）：XXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人員）：XXXXXXXXXXXX性別：XXXXXXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日籍貫：XXXXXXXXXXXX學(xué)歷：XXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXX電子郵箱：XXXXXXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX鑒于甲方需要雇傭研發(fā)經(jīng)理來負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊的日常管理及相關(guān)業(yè)務(wù)推進(jìn)，乙方具備相應(yīng)的能力和經(jīng)驗，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任研發(fā)經(jīng)理一職，具體職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作；2.負(fù)責(zé)研發(fā)項目的策劃、組織、實(shí)施及監(jiān)控，確保項目按時按質(zhì)完成；3.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行；4.負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新的推進(jìn)，提升研發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)水平和競爭力；5.參與公司產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計，提出有針對性的改進(jìn)建議；6.完成公司安排的其他相關(guān)工作。二、聘用期限及工作時間本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每周工作XX天，每天工作XX小時。三、薪酬待遇及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金+補(bǔ)貼。基本工資為每月人民幣XX元（稅前），績效獎金和補(bǔ)貼根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策調(diào)整。2.社會保險和公積金：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。3.帶薪假期：乙方享有帶薪年假、病假等帶薪假期，具體按照公司政策執(zhí)行。4.其他福利：乙方享有公司規(guī)定的員工福利，如年終獎、節(jié)日福利等。四、保密義務(wù)及違約責(zé)任1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等信息予以保密，不得泄露或私自使用。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在聘用期內(nèi)不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。違約金金額為XX元。若乙方離職給甲方造成其他損失，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬及成果分享研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。乙方在聘用期內(nèi)參與研發(fā)工作所產(chǎn)生的成果，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行分享。具體分享方式由雙方另行協(xié)商確定。六、合同解除及終止條件本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除。另外，以下情形可以作為合同解除或終止的依據(jù)：1.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求的；2.乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方泄露公司機(jī)密或技術(shù)資料等行為的；5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6.其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策辦理離職手續(xù)。七、爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項雙方根據(jù)實(shí)際需要在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上可以約定其他事項。九、附則本合同未盡事宜按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________日期：________________以上僅為示范文本，實(shí)際合同內(nèi)容需根據(jù)具體情況調(diào)整并經(jīng)過法律顧問審核確認(rèn)后方可簽署。篇5甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)決定聘請乙方擔(dān)任研發(fā)經(jīng)理職務(wù)，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等、誠信的原則，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。一、聘用期限本合同期限為_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、崗位職責(zé)及工作要求1.崗位職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)甲方的研發(fā)管理工作，具體包括但不限于新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改進(jìn)、研發(fā)團(tuán)隊建設(shè)等。2.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)地完成研發(fā)任務(wù)，確保研發(fā)項目的順利進(jìn)行。三、薪酬待遇1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效薪酬。2.具體數(shù)額：基本工資為每月_____元，崗位工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評定，績效薪酬根據(jù)乙方的年度工作業(yè)績進(jìn)行評定。3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，每月支付一次。四、保險與福利1.甲方為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。五、保密條款1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)機(jī)密保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。2.在聘用期內(nèi)及聘用期結(jié)束后，乙方必須保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。六、合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.如乙方在聘用期內(nèi)有重大失誤或違法行為，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在聘用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前_____個月通知甲方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因乙方的違約導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方的實(shí)際損失。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：___________________公司（蓋章）法定代表人（簽字）：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：___________________日期：____年___月___日電子郵箱：___________________乙方（受聘方）：（簽字）___________________身份證號碼：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：___________________日期：____年___月___日電子郵箱：___________________篇6甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)甲方發(fā)展需求，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，并共同遵守。一、聘用崗位及期限甲方聘請乙方擔(dān)任研發(fā)經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的日常管理、項目推進(jìn)及人員管理等工作。聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、崗位職責(zé)與要求1.崗位職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的日常管理、項目推進(jìn)及人員管理等工作，確保研發(fā)項目的順利進(jìn)行。2.工作要求：乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度