2025年天津市合同范本：勞動合同書樣本天津市勞動合同書樣本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國天津市簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：性別：身份號碼：戶籍地址：現(xiàn)居地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。第一條合同期限本合同期限為年（月），自年月日起至年月日止。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下職責(zé)：。甲方可根據(jù)經(jīng)營情況或乙方的能力、表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方協(xié)商一致后簽訂《崗位變更協(xié)議》。第三條工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體作息時(shí)間安排為：。若因工作需要延長工作時(shí)間的，甲方將依法支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：圓整），崗位津貼、績效獎金等其他收入按甲方規(guī)定執(zhí)行。工資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），每月日前發(fā)放上月工資。若遇節(jié)假日，順延至下一個(gè)工作日。乙方享有以下福利待遇：。第五條社會保險(xiǎn)與福利甲乙雙方依法繳納下列社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)甲方為乙方繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)部分從工資中代扣。除法定社會保險(xiǎn)外，甲方可根據(jù)自身情況為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)或其他福利。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如發(fā)生工傷事故，雙方按《工傷保險(xiǎn)條例》處理。第七條培訓(xùn)與保密甲方根據(jù)工作需要安排乙方參加培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間視為正常出勤，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保護(hù)規(guī)定，不得向第三方披露甲方的秘密信息。第八條合同的變更、解除與終止變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方協(xié)商一致后簽訂《勞動合同變更協(xié)議》。解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若出現(xiàn)法定情形（如嚴(yán)重違紀(jì)、違法犯罪等），甲方有權(quán)解除合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動合同自然終止。第九條違約責(zé)任乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰直至解除合同。甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件的，乙方可依法解除合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：