2025年新合同范本：勞動合同的最新版勞動合同合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，協商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條合同雙方本合同由甲方和乙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為勞動者。甲方擁有合法的用工主體資格，乙方具備完全民事行為能力，能夠履行勞動義務。第二條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起，至年月日止。如為無固定期限勞動合同，雙方同意在本合同簽訂之日起即開始履行，直至本合同依法終止或解除。第三條工作內容與工作地點3.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（職務/崗位名稱）崗位工作。3.2乙方的工作地點為，甲方可以根據工作需要，在征得乙方同意后，調整乙方的工作地點或崗位。3.3乙方的工作內容為：（詳細描述乙方的工作職責和任務）。第四條工作時間與休息4.1甲方實行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。4.2標準工時工作制：乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。4.3甲方安排乙方加班加點的，應依法支付加班工資。4.4乙方享有國家法定節假日，具體安排為：（詳細列明法定節假日安排）。第五條勞動報酬5.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元。5.2乙方的工資結構包括基本工資、（績效獎金/加班費/其他）等組成部分。5.3甲方應按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。5.4乙方享有（獎金/提成/其他）獎勵，具體標準為：。第六條社會保險與福利6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。6.2乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。6.3甲方為乙方提供（住房補貼/交通補貼/餐補/其他）福利，具體標準為：。6.4乙方享有（年假/病假/婚假/產假/其他）假期，具體標準為：。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應提供符合國家規定的工作環境和勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。7.2甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品，乙方應正確使用和保管。7.3甲方應定期組織乙方進行職業病檢查，費用由甲方承擔。7.4乙方在工作中應遵守甲方的安全操作規程，服從管理。第八條合同的變更、解除與終止8.1經雙方協商一致，可以變更本合同內容。8.2任何一方解除合同，應提前日以書面形式通知對方，并依法辦理相關手續。8.3本合同期滿后，雙方同意可以續訂合同，具體事宜另行協商。第九條違約責任9.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。9.2甲方違反勞動法律規定，侵害乙方合法權益的，乙方有權解除合同并要求賠償。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份