cba教練員合同協議?甲方（聘用方）：名稱：[CBA俱樂部名稱]法定代表人：[姓名]地址：[俱樂部地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[教練員姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為從事中國男子籃球職業聯賽（CBA）相關賽事活動的專業體育俱樂部，乙方為具備豐富籃球執教經驗和專業技能的教練員，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘用乙方擔任CBA教練員事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。二、工作內容及要求（一）工作內容1.乙方擔任甲方CBA球隊的主教練，負責球隊的日常訓練計劃制定、戰術指導、比賽指揮等工作，致力于提高球隊整體競技水平，帶領球隊參加CBA聯賽及其他相關賽事，并爭取優異成績。2.根據甲方安排，參與球隊的選秀、球員引進與交易等工作，提供專業的球員評估和建議。3.負責與球隊隊員進行溝通交流，關注隊員的思想動態和生活狀況，做好隊員的心理輔導和團隊建設工作，營造良好的球隊氛圍。4.配合甲方做好球隊的宣傳推廣工作，積極參與俱樂部組織的各類籃球活動，提升俱樂部形象和品牌影響力。（二）工作要求1.乙方應遵守中國籃球協會（CBA）及甲方制定的各項規章制度，嚴格按照相關競賽規則和規程開展工作。2.乙方需具備高度的敬業精神和責任心，全身心投入到球隊的訓練和比賽工作中，確保工作質量和效果。3.在訓練和比賽期間，乙方應保持良好的職業素養和形象，不得出現任何違反體育道德和職業道德的行為。4.乙方應不斷學習和提升自身的執教水平和專業技能，關注國內外籃球發展動態，及時調整訓練和比賽策略，以適應聯賽形勢和球隊發展需要。三、工作條件與工作地點（一）工作條件甲方應為乙方提供履行工作職責所需的必要工作條件，包括但不限于訓練場地、訓練器材、比賽裝備、數據分析支持等。同時，甲方應按照國家有關規定和俱樂部實際情況，為乙方提供合理的工作時間安排和休息休假保障。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方主場所在城市及甲方指定的其他與球隊訓練、比賽相關的地點。因球隊參加客場比賽、集訓等原因需要前往其他城市或地區時，乙方應積極配合，差旅費等相關費用按照甲方規定執行。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和評估，提出合理的工作要求和建議。根據球隊成績、乙方工作表現及俱樂部發展需要，決定是否延續乙方的聘用合同。有權根據實際情況調整乙方的工作職責和工作安排，但應提前通知乙方并取得乙方同意。2.義務按照本合同約定向乙方支付薪酬及相關福利待遇。為乙方提供必要的工作支持和保障，協助乙方解決工作中遇到的困難和問題。尊重乙方的工作自主權，在不違反法律法規和俱樂部規定的前提下，允許乙方按照自己的專業判斷開展工作。按照國家有關規定和俱樂部實際情況，為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲取薪酬及相關福利待遇。有權根據球隊實際情況制定合理的訓練計劃和比賽策略，但需報甲方審核通過。有權對甲方提供的工作條件和支持提出合理的意見和建議，要求甲方予以改進。在合同期滿或提前解除合同后，有權要求甲方按照法律法規和合同約定辦理相關離職手續。2.義務遵守本合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務，努力提高球隊成績。保守甲方商業秘密和球隊戰術機密，不得向任何第三方泄露與甲方球隊相關的敏感信息。定期向甲方匯報球隊訓練、比賽情況及隊員思想動態，及時反饋工作中存在的問題和困難，并積極配合甲方采取措施解決。積極配合甲方開展球隊管理工作，遵守甲方各項規章制度，服從甲方工作安排和指揮。不得在合同期內與其他CBA俱樂部或相關籃球組織簽訂類似的聘用合同或提供服務。五、薪酬與福利待遇（一）薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.乙方的年薪為人民幣[X]元，分[X]次支付。其中，每月[支付日期]支付當月薪酬的[X]%，即人民幣[X]元；剩余薪酬在賽季結束后根據球隊成績和乙方工作表現進行結算支付。2.若球隊在CBA聯賽中取得常規賽排名前[X]名、季后賽進入[X]強等特定成績，甲方將給予乙方額外的績效獎金，具體獎金數額根據俱樂部相關規定執行。3.乙方在合同期內參加國際籃球賽事、國家隊集訓等活動，甲方將按照實際情況給予相應的補貼或獎金。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供五險一金，具體繳納標準按照國家及當地有關規定執行。2.乙方享有帶薪年假、病假等法定假期，假期天數按照國家有關規定執行。在休假期間，乙方應提前安排好工作交接事宜，并確保球隊訓練和比賽不受影響。3.甲方為乙方提供免費的工作餐及住宿（如有需要），并按照俱樂部標準承擔乙方因工作需要產生的差旅費、通訊費等費用。4.乙方及其直系親屬在就醫、子女教育等方面享受甲方提供的一定便利和優惠政策，具體按照俱樂部相關規定執行。六、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，經雙方協商一致，可以書面形式變更合同內容。變更后的合同條款應符合法律法規的規定，并明確雙方的權利義務。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致合同無法履行或部分無法履行時，雙方應協商變更合同內容，以適應實際情況。變更合同的過程中，雙方應遵循公平、合理、誠信的原則，盡量減少對雙方權益的影響。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本合同。提前解除合同的，雙方應簽訂書面協議，明確解除合同的原因、時間及相關經濟補償等事宜。2.若乙方出現以下情形之一，甲方有權解除本合同，且無需支付經濟補償：嚴重違反中國籃球協會（CBA）及甲方制定的各項規章制度，給甲方或球隊造成重大損失的。嚴重失職、營私舞弊，導致球隊成績嚴重下滑或出現其他不良影響的。違反法律法規或職業道德，受到刑事處罰或行業禁賽處罰的。連續曠工超過[X]天或累計曠工超過[X]天的。故意泄露甲方商業秘密或球隊戰術機密，給甲方造成重大損失的。3.若甲方出現以下情形之一，乙方有權解除本合同，且甲方應按照法律法規和合同約定支付乙方相應的經濟補償：未按照本合同約定按時足額支付乙方薪酬及福利待遇，經乙方書面催告后仍未支付的。未按照合同約定為乙方提供必要的工作條件和支持，導致乙方無法正常履行工作職責的。違反法律法規或合同約定，損害乙方合法權益的。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續簽合同的，本合同自動終止。2.本合同因雙方約定的終止條件成就或因不可抗力等原因無法繼續履行時，本合同終止。3.合同終止后，雙方應按照法律法規和合同約定辦理相關手續，結清各項費用，并妥善處理好與球隊相關的工作交接事宜。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇、違約金，同時按照合同解除前乙方十二個月平均工資的[X]倍向乙方支付經濟補償。2.若甲方未按照合同約定為乙方提供必要的工作條件和支持，導致乙方無法正常履行工作職責的，甲方應承擔乙方因此遭受的直接經濟損失，并按照合同約定支付乙方相應的薪酬及福利待遇。同時，甲方應按照合同解除前乙方十二個月平均工資的[X]倍向乙方支付經濟補償。3.若甲方違反法律法規或合同約定，損害乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定認真履行工作職責，導致球隊成績未達到預期目標或出現其他不良影響的，乙方應承擔相應的責任。甲方有權根據實際情況扣除乙方部分薪酬或績效獎金，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并要求乙方返還已領取的部分薪酬及福利待遇。2.若乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密或球隊戰術機密，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的[X]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權解除合同，并要求乙方返還已領取的部分薪酬及福利待遇。3.若乙方違反本合同約定，未經甲方書面同意與其他CBA俱樂部或相關籃球組織簽訂類似的聘用合同或提供服務，乙方應立即停止違約行為，并按照本合同約定支付甲方違約金人民幣[X]元。同時，甲方有權解除合同，并要求乙方返還已領取的部分薪酬及福利待遇。4.若乙方違反法律法規或職業道德，受到刑事處罰或行業禁賽處罰的，甲方有權解除合同，并要求乙方返還已領取的部分薪酬及福利待遇。乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力，如補充協議與本合同不一致的，以補充