合同里面工傷免責協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能面臨工傷風險，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，就工傷免責事宜達成如下協議：一、協議背景及目的乙方在甲方從事[具體工作崗位]工作，工作過程中可能存在因工作原因受到事故傷害或患職業病的風險。為了妥善處理工傷事故引發的相關責任問題，甲乙雙方經協商一致，簽訂本協議，以明確在工傷情況下雙方的權利義務，避免不必要的糾紛。二、標的物或服務具體描述1.工作內容：乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體工作地點]從事[詳細工作內容]。乙方應遵守甲方的各項規章制度，按照操作規程完成工作任務。2.工作條件：甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于勞動工具、勞動保護用品等。乙方應正確使用甲方提供的工作條件，如因乙方未正確使用導致自身受到傷害，乙方應承擔相應責任。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利要求乙方遵守甲方的各項規章制度，按照操作規程進行工作。在乙方違反規章制度或操作規程導致工傷事故發生時，有權根據相關規定追究乙方的責任。2.義務按照國家法律法規和政策規定，為乙方繳納工傷保險費。在乙方發生工傷事故后，及時采取措施救治乙方，并按照工傷保險規定協助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定及理賠等手續。保障乙方依法享受工傷保險待遇，如因甲方原因導致乙方未能及時享受工傷保險待遇的，甲方應承擔相應責任。（二）乙方權利與義務1.權利在工作期間，依法享受工傷保險待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，嚴格按照操作規程進行工作。如發現工作場所存在安全隱患或可能危及自身安全的情況，應及時向甲方報告。在發生工傷事故后，應積極配合甲方進行救治和相關手續的辦理，不得故意隱瞞或拖延。四、工傷免責條款1.經甲乙雙方協商一致，乙方明確知曉并同意在工作期間發生工傷事故，甲方除按照法律法規規定為乙方繳納工傷保險費外，不再承擔其他任何賠償責任。乙方承諾放棄向甲方主張除工傷保險待遇以外的其他任何賠償要求，包括但不限于醫療費、誤工費、護理費、傷殘補助金、就業補助金、醫療補助金等。2.若因乙方自身違反國家法律法規、甲方規章制度或操作規程等原因導致工傷事故發生，乙方應自行承擔全部責任。乙方不得因工傷事故向甲方提出任何不合理的要求或索賠。3.乙方同意，在發生工傷事故后，積極配合甲方辦理工傷保險理賠手續，如因乙方原因導致未能及時獲得工傷保險理賠或理賠金額減少的，乙方自行承擔相應后果。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方繳納工傷保險費，導致乙方無法享受或無法足額享受工傷保險待遇的，甲方應按照法律法規規定承擔相應賠償責任。2.若乙方違反本協議約定，向甲方主張除工傷保險待遇以外的其他賠償要求，乙方應退還甲方已支付的全部工傷保險費用，并返還甲方按照工傷保險規定支付給乙方的各項賠償款項。同時，乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。3.任何一方違反本協議其他條款約定的，應向對方支付違約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關系終止之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）