后勤人員用工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要乙方提供后勤服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供后勤服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容乙方負責為甲方提供包括但不限于以下后勤服務：1.辦公區域清潔：每日對甲方辦公區域進行清掃，包括地面、桌面、門窗、衛生間等，保持辦公環境整潔衛生。2.茶水供應：每天定時為甲方辦公人員提供優質的茶水，確保茶水充足、水溫適宜。3.辦公用品管理：負責辦公用品的采購、庫存管理及發放，確保辦公用品的正常供應，避免短缺或浪費。4.設備維護協助：協助甲方對辦公設備進行日常維護，如發現設備故障及時通知相關維修人員，并配合維修工作的進行。5.會議服務：根據甲方需求，負責會議場地的布置、會議期間的茶水服務及會后場地清理。（二）服務要求1.乙方應按照國家相關衛生標準和甲方的要求進行清潔工作，確保辦公區域環境符合衛生規范。2.提供的茶水應符合衛生標準，無異味、無污染。3.辦公用品的采購應遵循性價比原則，確保質量合格，庫存管理應規范有序，做到賬物相符。4.在設備維護協助過程中，應積極配合，不得因自身原因延誤維修工作。5.會議服務應及時、周到，滿足甲方會議的各項需求。二、工作時間及地點（一）工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間，如周一至周五上午[X]點至下午[X]點，午休[X]小時]，甲方可根據實際工作需要對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公區域，包括但不限于[詳細列舉工作地點，如總部大樓[具體樓層及房間號]、分支機構[具體地址]等]。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供優質、高效的后勤服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查，對不符合要求的地方提出整改意見。有權根據實際工作需要調整乙方的工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環境，確保乙方能夠順利開展工作。按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。向乙方提供與后勤服務相關的必要信息和資料。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境。有權對甲方提出的不合理要求提出異議。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的服務內容和要求，認真履行工作職責，提供優質、高效的后勤服務。愛護甲方的財產和設備，如因乙方原因造成損壞，應照價賠償。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。自行承擔在工作過程中發生的一切人身傷害和財產損失風險，但因甲方原因導致的除外。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照每月[X]元的標準向乙方支付勞動報酬。該報酬包含乙方的工資、獎金、福利等所有費用。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應向甲方提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方賬戶信息變更未及時通知甲方導致支付失敗，責任由乙方自行承擔。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應按照國家規定安排乙方休假。2.甲方根據自身實際情況，為乙方提供一定的福利待遇，如節日福利、生日福利等。六、保密條款（一）保密內容乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、管理信息等所有秘密信息予以保密。這些秘密信息包括但不限于甲方的業務數據、財務狀況、營銷策略、產品研發資料、客戶名單及聯系方式等。（二）保密期限本條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后[X]年。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。（三）違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方秘密信息，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若損失難以計算，違約金數額不低于乙方在違約行為發生前十二個月內從甲方獲得的勞動報酬總額。同時，甲方有權解除本協議，并追究乙方的法律責任。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件，應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補發拖欠的勞動報酬。2.若甲方無故解除本協議，應按照乙方剩余工作期限對應的勞動報酬總額的[X%]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的其他損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定提供后勤服務，經甲方指出后仍不改正，甲方有權扣除當月勞動報酬的[X%]作為違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方違反本協議約定的保密條款，應按照本協議保密條款的規定承擔違約責任。3.若乙方擅自離職或無故曠工，甲方有權扣除乙方曠工期間的勞動報酬，并按照曠工天數的[X]倍向甲方支付違約金。若乙方的擅自離職或無故曠工行為給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。4.若乙方違反國家法律法規或甲方的規章制度，甲方有權解除本協議，乙方應按照本協議約定的違約金標準向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協議的變更、解除與終止（一）協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方嚴重違反甲方的規章制度或本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。3.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供工作條件，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任。4.若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議約定的服務內容完成或乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡等情形出現時，本協議終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等