指標(biāo)到校勞動合同10篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________，_________，_________等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。第一條：勞動合同期限1.該勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條：工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方自愿接受該工作安排。2.乙方的工作地點為_________。在合同期間內(nèi)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從甲方的安排。第三條：工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作不超過______小時，每周工作不超過______小時。甲方由于工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體假期按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報酬1.甲方的工資發(fā)放形式為________（按月/按季/按年）。乙方在試用期的工資為________元/月。試用期滿后的工資為________元/月。甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和經(jīng)濟效益，以及乙方的表現(xiàn)和貢獻，可以調(diào)整乙方的工資和福利待遇。第五條：社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方也有義務(wù)繳納相應(yīng)的社會保險費用。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，如發(fā)放過節(jié)費、生日禮物等。第六條：勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護條件，如發(fā)放勞動保護用品、提供安全的工作環(huán)境等。乙方也有義務(wù)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。對于違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)進行批評教育甚至解除勞動合同。第七條：保密義務(wù)1.乙方在勞動過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料等敏感信息，乙方有義務(wù)對此類信息進行保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后仍有義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料等敏感信息保密，不得泄露給第三方。如因乙方泄露給第三方給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：解除勞動合同的條件和程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。如一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前通知對方并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照雙方協(xié)商一致的約定執(zhí)行。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系不能完成甲方工作任務(wù)的；因個人原因未能履行崗位職責(zé)的；以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照合同約定提供勞動保護條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定損害勞動者權(quán)益的；以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.雙方解除或終止勞動合同的程序按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。雙方解除或終止勞動合同后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)并返還甲方的財物和文件等。第九條：違約責(zé)任及賠償損失的計算方法1.一方違反勞動合同約定給對方造成損失的應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。具體違約責(zé)任按照雙方協(xié)商一致的約定執(zhí)行。賠償損失的計算方法按照實際損失計算原則執(zhí)行。包括但不限于因違約方違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失和可預(yù)期利益損失等。違約方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任并賠償損失。如因違約方違約給第三方造成損失的違約方也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償損失。具體賠償責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇2甲方（用人單位）：XXXX學(xué)校乙方（勞動者）：[XXXXX]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下指標(biāo)到校勞動合同協(xié)議：一、合同期限1.1本合同為指標(biāo)到校勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方權(quán)利義務(wù)自行終止。1.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同，乙方可申請繼續(xù)在校工作。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事XX工作。乙方應(yīng)按甲方要求，完成工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點為甲方指定校區(qū)。乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定，按時上下班，不得擅自離開工作崗位。三、工作時間和休息休假3.1甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作性質(zhì)，確定乙方的工作時間。具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方保證乙方每周至少休息一日。法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)依法安排乙方休假。3.3乙方因病、事、公假等請假期間，甲方可根據(jù)學(xué)校實際情況，酌情扣除相應(yīng)的工資或獎金。四、勞動報酬4.1甲方的工資發(fā)放形式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方工資發(fā)放時間為每月XX日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日發(fā)放。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元人民幣。試用期期間，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元人民幣。試用期滿后，甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的考核情況確定。4.3甲方根據(jù)乙方的崗位調(diào)整、工作表現(xiàn)及績效考核情況，可對乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)自調(diào)整之日起生效。4.4乙方在完成工作任務(wù)的過程中，如需使用交通工具、通訊工具等，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、致殘或死亡，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供工傷保險待遇。5.3乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。5.4甲方可根據(jù)乙方的崗位和實際工作需要，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如交通補貼、通訊補貼、餐補等。具體福利待遇到位時間及方式以甲方通知為準(zhǔn)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和勞動防護用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，確保自身及他人的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期組織員工進行健康檢查，對從事有職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查，并建立健康檔案。6.3乙方在生產(chǎn)過程中，應(yīng)當(dāng)注意保護自己的身體健康和生命安全，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。如有發(fā)現(xiàn)不安全因素或隱患，應(yīng)及時向甲方報告。七、勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。如違反規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰。7.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得擅自更改工作流程或降低工作標(biāo)準(zhǔn)。如因乙方原因造成工作失誤或損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3乙方在工作時間和工作地點內(nèi)，不得從事與工作無關(guān)的活動或行為。如違反規(guī)定，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。八、勞動合同的解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如一方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，另一方有權(quán)解除本合同。8.2乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；篇3#甲方（學(xué)校）：學(xué)校名稱：_________學(xué)校地址：_________校長姓名：_________#乙方（教師）：教師姓名：_________教師地址：_________聯(lián)系電話：_________1.合同目的甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲方作為學(xué)校，需要招聘優(yōu)秀的教師，以提高教學(xué)質(zhì)量；乙方作為教師，希望到甲方學(xué)校任教，發(fā)揮個人才能。通過本合同的簽訂，雙方可以建立長期穩(wěn)定的勞動關(guān)系，共同推動學(xué)校的發(fā)展和進步。2.聘任期限本合同的聘任期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘任期滿，若雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。3.崗位職責(zé)乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任______科目教師，負(fù)責(zé)教授______年級的學(xué)生。乙方應(yīng)當(dāng)履行以下崗位職責(zé)：1.備課與上課：認(rèn)真?zhèn)湔n，確保每一堂課都準(zhǔn)備充分，上課時要認(rèn)真講解、耐心輔導(dǎo)學(xué)生。2.批改作業(yè)：及時批改學(xué)生的作業(yè)，并給予學(xué)生適當(dāng)?shù)姆答伜椭笇?dǎo)。3.輔導(dǎo)學(xué)生：課余時間應(yīng)為學(xué)生提供必要的輔導(dǎo)和答疑，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的問題。4.參與活動：積極參與學(xué)校組織的各類活動，如家長會、學(xué)生活動等。5.遵守紀(jì)律：嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，以身作則，為學(xué)生樹立榜樣。4.薪酬待遇甲方將按照學(xué)校制定的薪酬制度，為乙方提供合理的薪資待遇。具體薪資水平將根據(jù)乙方的資歷、能力和表現(xiàn)確定。甲方還將為乙方提供必要的社會保險和福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。5.違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任將根據(jù)違約情況和對方造成的損失確定。6.其他條款1.保密條款：甲乙雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容及履行過程中涉及的信息保密，不得向無關(guān)人員泄露。2.爭議解決：如甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。3.合同生效：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日乙方（簽字）：_________日期：______年______月______日---篇4甲方（用人單位）：XXXX學(xué)校乙方（勞動者）：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、勞動合同期限1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)能力，可提前與乙方終止合同或延長本合同期限。二、工作崗位與內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的部門從事XX工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于XX。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。三、工作時間與休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行XX工作制，乙方每日工作時間XX小時，每周工作XX小時。具體工作時間安排詳見《值班表》。2.甲方因工作需要，可依法安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬與福利1.乙方的勞動報酬由基本工資、崗位津貼、績效工資等部分組成，具體金額及構(gòu)成詳見《工資表》。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)自行繳納個人所得稅。3.乙方在合同期內(nèi)可享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于XX。五、勞動保護與職業(yè)病防治1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和勞動保護用品。2.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，對乙方進行職業(yè)病宣傳教育，并提供必要的職業(yè)病防護措施。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。六、勞動紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)對乙方進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方的獎懲依據(jù)。3.乙方在考核中不合格的，甲方可以解除勞動合同或調(diào)整乙方的崗位。七、解除與終止勞動合同1.甲乙雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。2.在解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付經(jīng)濟補償金。3.甲方在解除或終止勞動合同時，如乙方有未了結(jié)的經(jīng)濟、法律事項的，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。八、爭議解決與適用法律1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX學(xué)校法定代表人（簽字）：[甲方代表手寫簽名]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（學(xué)校）：_________乙方（教師）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方在_________(學(xué)校/部門)從事_________工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，按時、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)。3.乙方的工作地點為_________(學(xué)校/部門)的辦公場所。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周五天工作制，每天工作8小時，具體上下班時間按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和寒暑假。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，工資可相應(yīng)調(diào)整。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有與甲方其他職工相同的福利待遇。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和生活設(shè)施，保障乙方的身心健康。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，保障乙方的勞動安全和身心健康。2.甲方應(yīng)提供符合規(guī)定的工作場所，確保乙方在無毒、無害、無噪音、無粉塵的環(huán)境中工作。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全防護用品，并進行安全教育和培訓(xùn)。4.甲方應(yīng)建立職業(yè)危害防護制度，定期對乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。5.甲方應(yīng)對存在職業(yè)危害的崗位進行告知，并采取必要的防護措施。6.甲方應(yīng)積極采用新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備，改善勞動條件，降低職業(yè)危害。7.甲方應(yīng)按規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。8.甲方應(yīng)按規(guī)定對未成年工實行特殊保護。9.甲方應(yīng)按規(guī)定對從事有毒有害作業(yè)的職工實行特殊保護。10.甲方應(yīng)按規(guī)定對從事高溫作業(yè)的職工實行特殊保護。11.甲方應(yīng)按規(guī)定對從事低溫作業(yè)的職工實行特殊保護。12.甲方應(yīng)按規(guī)定對從事高空作業(yè)的職工實行特殊保護。13.甲方應(yīng)按規(guī)定對從事野外作業(yè)的職工實行特殊保護。14.甲方應(yīng)按規(guī)定對從事噪聲作業(yè)的職工實行特殊保護。15.甲方應(yīng)按規(guī)定對從事粉塵作業(yè)的職工實行特殊保護。16.甲方應(yīng)按規(guī)定對從事有毒氣體作業(yè)的職工實行特殊保護。篇6#甲方（學(xué)校）：學(xué)校名稱：學(xué)校地址：聯(lián)系電話：#乙方（教師）：姓名：性別：學(xué)歷：教師資格：聯(lián)系方式：甲方（學(xué)校）和乙方（教師）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。#一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，乙方需經(jīng)過三個月的試用期，試用期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除勞動合同。2.正式聘用期：試用期滿后，雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，正式建立勞動關(guān)系。合同期限為年，自合同簽訂之日起計算。#二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任教師職務(wù)，負(fù)責(zé)教授科目。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和教授科目。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方的學(xué)校所在地。甲方可根據(jù)學(xué)校布局調(diào)整，合理安排乙方的辦公場所和教學(xué)場所。#三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方每周工作五天，每天工作八小時。甲方可根據(jù)教學(xué)需要，合理安排乙方的具體工作時間。2.休息休假：乙方享有國家法定假期和寒暑假期的帶薪休假。具體休假時間按照甲方學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動報酬和社會保險福利待遇1.勞動報酬：乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成。基本工資根據(jù)乙方的學(xué)歷、教師資格和工作經(jīng)驗確定；績效工資根據(jù)乙方的實際教學(xué)表現(xiàn)和貢獻進行評定。甲方按時足額支付乙方的工資報酬。2.社會保險福利：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方在工資中代扣代繳。#五、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方同意在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)機密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密內(nèi)容保密，不向外界泄露相關(guān)信息。2.保密期限：乙方在甲方工作期間及離職后，仍需對保密內(nèi)容保密，直至保密期限屆滿或甲方書面同意解除保密義務(wù)。#六、違約責(zé)任1.甲方違約：如果甲方違反本合同的約定，未按時足額支付乙方的工資報酬或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約：如果乙方違反本合同的約定，擅自離校或從事其他職業(yè)活動，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。#七、其他約定1.違約金：雙方同意，在合同期內(nèi)，如果一方違約，需向另一方支付違約金。違約金的數(shù)額根據(jù)違約方給守約方造成的實際損失確定。2.爭議解決：如雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先嘗試通過協(xié)商和解解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不滿意的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的所有修改和補充必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章認(rèn)可后生效。違反上述約定所形成的一切后果由違約方承擔(dān)。篇7甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[法人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[性別]民族：[民族]出生日期：[出生日期]籍貫：[籍貫]學(xué)歷：[學(xué)歷]專業(yè)：[專業(yè)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]鑒于甲方需要招聘具備特定指標(biāo)的教師，乙方具備相應(yīng)的資格和條件，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[合同期限年數(shù)]年。2.試用期限：自合同簽訂之日起至試用期結(jié)束日期。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事[具體崗位名稱]工作，乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點為[工作地點]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周[工作天數(shù)]小時工作制，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定節(jié)假日、寒暑假等休息日，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方確因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用或給予調(diào)休補償。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]。具體發(fā)放時間、支付方式等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力提升等情況，適時調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保險福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，如提供午餐、交通補貼等。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供寒暑假期間的工資待遇。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供其他福利待遇，如過節(jié)費、生日禮物等。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升專業(yè)技能和能力。2.甲方應(yīng)鼓勵乙方參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)活動，提升個人素質(zhì)和專業(yè)水平。3.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，如晉升、調(diào)崗等，讓乙方在職業(yè)發(fā)展中獲得更多的成長機會。4.甲方應(yīng)為乙方提供和諧的工作環(huán)境，促進乙方身心健康和職業(yè)發(fā)展。5.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供其他培訓(xùn)和發(fā)展機會。6.甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)輔導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。篇8第一章合同雙方1.1甲方（學(xué)校）：[學(xué)校名稱]1.2乙方（教師）：[教師姓名]第二章合同內(nèi)容2.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時完成教育教學(xué)任務(wù)。2.3甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)確定。2.4乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。第三章合同的變更和解除3.1甲方和乙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。3.2甲方或乙方單方解除本合同，應(yīng)提前書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四章違約責(zé)任4.1甲方未按照合同約定支付乙方工資報酬的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。4.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。第五章其他約定5.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。5.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[具體年數(shù)]年。5.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第六章爭議解決6.1雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。若調(diào)解仍無法解決問題，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七章合同的生效和終止7.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保本合同的所有條款均已得到履行。7.2本合同有效期結(jié)束后，若雙方未協(xié)商一致續(xù)簽合同，則本合同自動終止。合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。第八章權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓8.1甲方在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。否則，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章保密義務(wù)9.1雙方同意，在本合同履行過程中，對涉及雙方商業(yè)秘密的信息予以保密，不得向第三方泄露。本合同的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第十章不可抗力10.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇9甲方（學(xué)校）：_________乙方（教師）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方在____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：_________。2.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上履行職責(zé)，不得擅自變更崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周____天工作制，每天工作____小時。具體工作時間安排如下：_________。2.乙方應(yīng)按照規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到、早退。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息____天，具體休息日安排如下：_________。4.乙方在休息日應(yīng)按照規(guī)定休息，不得加班。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為____元。2.乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人所得稅，甲方應(yīng)按照規(guī)定代扣代繳。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體險種包括：_________。2.乙方應(yīng)按規(guī)定享受社會保險待遇，具體內(nèi)容包括：_________。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付福利待遇，具體內(nèi)容包括：_________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合勞動保護規(guī)定的勞動場所和勞動條件，保障乙方的勞動安全。2.乙方應(yīng)按規(guī)定穿戴勞動防護用品，確保自身安全。3.甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進行職業(yè)危害防護教育，提高乙方的職業(yè)危害防護意識。七、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、教學(xué)資料等保密信息保密，不得泄露給第三方。2.甲方應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得泄露給第三方。八、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未向乙方支付勞動報酬或未提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，未在規(guī)定崗位上履行職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，具有法律效力。