就業合同協議書模板電子版?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供服務，乙方愿意接受甲方的聘用并按照甲方要求履行工作職責，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等協商，自愿簽訂本就業合同協議書（以下簡稱"本協議"）。一、工作內容及服務描述1.工作崗位：乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]崗位，主要負責[詳細描述該崗位的工作職責和任務]。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據工作需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位及工作地點，但應提前通知乙方。3.工作時間和休息休假工作時間：乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數及安排按照國家相關法律法規及甲方的規定執行。二、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發放時間為每月的[具體日期]。甲方應以貨幣形式將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等。基本工資為人民幣[具體金額]元，績效工資根據乙方的工作表現及績效考核結果進行發放。績效考核辦法由甲方制定并向乙方公示。甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況及市場行情等因素，適時調整乙方的工資待遇，但應提前通知乙方。2.福利待遇社會保險：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險，乙方應按照規定承擔個人繳納部分，并積極配合甲方辦理相關手續。住房公積金：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納住房公積金，乙方應按照規定承擔個人繳納部分，并積極配合甲方辦理相關手續。其他福利：甲方為乙方提供[具體福利，如帶薪年假、節日福利、定期體檢、培訓機會等]。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利根據公司經營需要及乙方的工作表現，有權合理調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容及工作時間。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的薪酬調整、晉升、獎勵或處罰。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和知識產權。義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供職業培訓和發展機會，幫助乙方提升職業技能和綜合素質。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動關系。2.乙方權利與義務權利按照本協議約定獲得勞動報酬及福利待遇。享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。要求甲方按照國家和地方政府的規定，為其繳納社會保險和住房公積金。依法解除本協議的權利，但應提前按照甲方規定的程序通知甲方。義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和知識產權。按照本協議約定的工作內容、工作時間和工作要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。接受甲方的監督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排和管理。愛護甲方的財產和設備，合理使用工作資源，不得浪費或損壞。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。四、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后[具體期限]年。乙方離職后，仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權追究乙方的法律責任。五、知識產權歸屬1.乙方在工作過程中完成的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請專利、商標、著作權等知識產權，并提供必要的協助和資料。2.乙方應按照甲方的要求，在相關文件、資料上注明知識產權歸屬甲方，并不得擅自將屬于甲方的知識產權轉讓、許可給第三方使用。六、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以另行簽訂培訓協議，約定服務期及違約責任。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。七、競業限制條款1.如乙方屬于甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，雙方可以在本協議中約定競業限制條款。競業限制的范圍、地域、期限由雙方協商確定，但不得違反法律法規的規定。2.在競業限制期限內，甲方應按照約定向乙方支付經濟補償。經濟補償的標準由雙方協商確定，但不得低于乙方離職前十二個月平均工資的[具體比例]。3.乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的經濟補償。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務，乙方應予以配合。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議：甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。乙方的工作能力、工作表現發生重大變化，需要調整薪酬待遇或工作崗位的。國家法律法規、政策發生重大變化，影響本協議履行的。變更本協議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：提前三十日以書面形式通知甲方的。在試用期內提前三日通知甲方的。甲方未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規規定的其他情形。4.合同解除或終止后的手續辦理本協議解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，歸還甲方的財物和文件資料。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的[具體期限]日內，按照本協議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇，并出具解除或終止勞動合同的證明。九、違約責任1.如甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并向乙方支付拖欠金額的[具體比例]作為違約金。2.如乙方未按照本協議約定履行工作職責、遵守甲方規章制度或違反保密條款、競業限制條款等，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議的約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議