工作服押金合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方受雇于甲方，甲方要求乙方穿著特定工作服開展工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就工作服押金事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作服相關(guān)信息1.工作服款式甲方提供的工作服為[具體工作服款式描述，包括顏色、材質(zhì)、樣式、標(biāo)識等詳細(xì)特征]。2.工作服用途該工作服專為乙方在甲方工作期間從事[工作崗位名稱]工作而配備，用于保障工作安全、展示公司形象及便于工作開展。二、工作服押金金額及支付方式1.押金金額乙方需向甲方支付工作服押金人民幣[x]元整。2.支付方式乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將工作服押金以[具體支付方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]方式支付至甲方指定賬戶。甲方指定賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取乙方工作服押金。對乙方使用工作服的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反工作服使用規(guī)定或損壞工作服的行為，有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方提供符合工作需求的工作服。在乙方正常履行工作職責(zé)且工作服未出現(xiàn)損壞等情況下，于乙方離職后[x]個(gè)工作日內(nèi)，將工作服押金無息退還給乙方。負(fù)責(zé)工作服的定期清洗、維護(hù)等，確保工作服的正常使用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在支付工作服押金后，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作服。在正常使用工作服期間，有權(quán)要求甲方保障工作服的質(zhì)量及正常使用功能。在符合本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)要求甲方在離職后按時(shí)退還工作服押金。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付工作服押金。妥善保管甲方提供的工作服，不得擅自轉(zhuǎn)借、出租、變賣或損壞工作服。如有工作服損壞，應(yīng)及時(shí)告知甲方并按照本協(xié)議約定進(jìn)行賠償。按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及方式穿著工作服上班，不得擅自更改工作服樣式或穿著不符合要求的工作服。在離職時(shí)，應(yīng)將工作服完好無損地返還給甲方。如工作服有丟失、損壞等情況，應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行賠償后，方可辦理離職手續(xù)。四、工作服的使用與保管1.工作服使用規(guī)定乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間及工作場合穿著工作服，保持工作服的整潔、得體。不得在非工作場合穿著工作服，不得對工作服進(jìn)行任何有損公司形象或違反法律法規(guī)的裝飾、修改等行為。2.工作服保管責(zé)任乙方對工作服負(fù)有保管責(zé)任，應(yīng)將工作服存放在安全、干燥、通風(fēng)的地方，防止工作服受潮、發(fā)霉、變形、損壞等。如因乙方保管不善導(dǎo)致工作服出現(xiàn)損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、工作服的更換與補(bǔ)充1.更換條件如工作服出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p壞、無法正常穿著或因工作環(huán)境特殊導(dǎo)致工作服使用壽命縮短等情況，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方更換工作服。乙方因工作崗位變動或工作需求變化等原因，需要更換工作服款式的，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方辦理工作服更換手續(xù)。2.補(bǔ)充規(guī)定在乙方正常使用工作服過程中，因正常磨損等原因?qū)е鹿ぷ鞣?shù)量不足的，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方補(bǔ)充工作服。乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)充的工作服，并承擔(dān)相應(yīng)的工作服押金支付義務(wù)。六、工作服押金的退還1.退還條件在乙方離職時(shí)，如乙方按照本協(xié)議約定妥善保管并使用工作服，工作服無損壞、丟失等情況，甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將工作服押金無息退還給乙方。2.退還方式甲方將工作服押金以[具體退還方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]方式退還給乙方提供的銀行賬戶。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供工作服或提供的工作服不符合質(zhì)量要求，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償乙方因此遭受的損失等。若甲方未在乙方離職后按照本協(xié)議約定及時(shí)退還工作服押金，每逾期一日，應(yīng)按照未退還押金金額的[x%]向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付工作服押金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付押金金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方立即支付工作服押金及違約金。若乙方違反工作服使用規(guī)定或保管責(zé)任，導(dǎo)致工作服損壞、丟失等情況的，乙方應(yīng)按照工作服的市場價(jià)格或甲方重新購置工作服的費(fèi)用進(jìn)行賠償。如乙方拒絕賠償，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金等收入中扣除相應(yīng)金額，不足部分乙方應(yīng)另行補(bǔ)足。若乙方擅自離職或未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方無法收回工作服或無法退還工作服押金的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章