工傷賠償協議終止合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在為甲方工作期間發生工傷事故，甲乙雙方就工傷賠償事宜曾簽訂工傷賠償協議（協議編號：______）。現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就終止該工傷賠償協議事宜達成如下合同協議：一、協議背景與目的乙方于______年______月______日在甲方工作時遭受工傷，甲乙雙方隨后簽訂了工傷賠償協議，對乙方的工傷賠償事宜進行了約定。現因[具體原因]，雙方一致同意終止原工傷賠償協議，并就后續相關事宜重新達成協議，以明確雙方權利義務，妥善解決工傷賠償及相關問題，確保雙方合法權益得到保障。二、標的物或服務具體描述工傷事故情況1.事故經過：乙方在______年______月______日于甲方[工作地點]從事[工作內容]時，因[具體事故原因]導致身體受到傷害。經[醫療機構名稱]診斷，乙方的傷情為[詳細傷情描述]。2.工傷認定情況：乙方的工傷已被[工傷認定部門名稱]認定為工傷，工傷認定決定書編號為[工傷認定決定書編號]。原工傷賠償協議主要內容回顧原工傷賠償協議約定甲方應向乙方支付的賠償項目及金額如下：1.一次性傷殘補助金：人民幣______元。2.一次性工傷醫療補助金：人民幣______元。3.一次性傷殘就業補助金：人民幣______元。4.停工留薪期工資：人民幣______元（自工傷發生之日起至______年______月______日）。5.護理費：人民幣______元（護理期限自______年______月______日至______年______月______日）。6.醫療費：人民幣______元（已實際發生的醫療費用，以醫院出具的票據為準）。7.其他費用：人民幣______元（如有其他約定的費用，在此詳細說明）。三、權利義務甲方權利義務1.權利有權要求乙方提供與工傷事故相關的真實、完整的資料和信息，包括但不限于病歷、診斷證明、工傷認定決定書等。在協議履行過程中，如發現乙方提供虛假資料或隱瞞重要事實，有權拒絕支付相關賠償款項，并追究乙方的法律責任。2.義務按照本協議約定向乙方支付工傷賠償款項。協助乙方辦理工傷理賠的相關手續，包括但不限于提供必要的證明文件、配合勞動部門或社保機構的調查等。承擔乙方因工傷事故產生的符合法律法規規定和本協議約定的合理費用，如醫療費、護理費、康復費等。乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付工傷賠償款項。有權要求甲方協助辦理工傷理賠的相關手續。在工傷治療期間，有權享受法律法規規定的停工留薪期待遇。2.義務如實向甲方陳述工傷事故的經過和傷情，提供真實、完整的資料和信息。積極配合甲方辦理工傷理賠的相關手續，按照要求提供所需文件和證明。按照醫囑進行治療和康復，遵守醫療機構的相關規定。在收到甲方支付的工傷賠償款項后，簽署收款確認書，并承諾不再就本次工傷事故向甲方主張任何其他賠償權利（法律法規另有規定的除外）。四、賠償款項支付支付方式甲方應按照以下方式向乙方支付工傷賠償款項：1.一次性支付：在本協議簽訂后的______個工作日內，甲方將扣除已支付款項后的剩余賠償款一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________2.分期支付：如雙方協商一致采用分期支付方式，具體支付時間和金額如下：第一期：在本協議簽訂后的______個工作日內，甲方向乙方支付賠償款的______%，即人民幣______元。第二期：在______年______月______日前，甲方向乙方支付賠償款的______%，即人民幣______元。第三期：在______年______月______日前，甲方向乙方支付剩余賠償款，即人民幣______元。支付金額經雙方核對確認，扣除甲方已支付的款項后，甲方應向乙方支付的工傷賠償款項共計人民幣______元。具體各項賠償金額的計算依據及明細如下：1.一次性傷殘補助金：根據乙方的傷殘等級[傷殘等級]及本人工資[本人工資數額]，按照《工傷保險條例》規定的標準計算，應為人民幣______元。2.一次性工傷醫療補助金：按照當地上年度職工月平均工資[當地上年度職工月平均工資數額]及相關規定，計算得出一次性工傷醫療補助金為人民幣______元。3.一次性傷殘就業補助金：同樣依據當地上年度職工月平均工資及乙方的傷殘等級等因素，計算一次性傷殘就業補助金為人民幣______元。4.停工留薪期工資：經雙方協商確定，停工留薪期為[停工留薪期時長]個月，按照乙方原工資標準[原工資數額]計算，停工留薪期工資共計人民幣______元。5.護理費：根據乙方的護理依賴程度及護理期限[護理期限時長]，按照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算，護理費為人民幣______元。6.醫療費：經核對醫院出具的票據，已實際發生的醫療費為人民幣______元。7.其他費用：如[詳細說明其他費用的項目及金額]，共計人民幣______元。五、違約責任甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付工傷賠償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部賠償款項及違約金，違約金金額為未支付金額的______%。2.如甲方違反本協議約定的其他義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。乙方違約責任1.若乙方提供虛假資料或隱瞞重要事實，導致甲方無法正常辦理工傷理賠手續或遭受其他損失的，乙方應退還甲方已支付的全部賠償款項，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、訴訟費、律師費等。2.如乙方違反本協議約定的其他義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：___