就業協議沒簽勞動合同?甲方：[甲方姓名]，性別[甲方性別]，身份證號碼：[甲方身份證號]，聯系地址：[甲方聯系地址]，聯系電話：[甲方聯系電話]乙方：[乙方公司名稱]，統一社會信用代碼：[乙方公司統一社會信用代碼]，法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]，地址：[乙方公司地址]，聯系電話：[乙方公司聯系電話]鑒于甲方與乙方就就業及后續勞動關系事宜存在特定情況，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，達成如下協議：一、協議背景甲方已與乙方達成就業意向，并簽訂了就業協議，但尚未簽訂正式勞動合同。本協議旨在明確雙方在此期間的權利義務關系，為后續正式勞動合同的簽訂及履行奠定基礎。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位：甲方將在乙方擔任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位工作職責]。2.工作內容：甲方需按照乙方的工作安排和要求，完成以下具體工作任務[逐一列舉工作任務]。工作任務應符合乙方的業務需求和行業標準，且甲方應積極主動、高效地履行職責，確保工作質量和進度。3.工作地點：甲方的工作地點為[具體工作地點]。若因乙方業務發展需要，經與甲方協商一致，可調整工作地點，但應提前通知甲方。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及相關法律法規提供必要的工作條件和支持。有權了解自己的工作內容、工作要求及工作進度安排，并獲得相應的指導和反饋。在符合乙方規定的情況下，享有休息休假、獲得勞動報酬、享受福利待遇等權利。2.義務遵守國家法律法規及乙方的各項規章制度，保守乙方的商業秘密和工作機密。按照本協議約定及乙方的工作安排，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。積極參加乙方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。如因自身原因需要提前解除本協議或變更工作崗位、工作地點等，應提前[x]天書面通知乙方，并與乙方協商一致。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方遵守國家法律法規及乙方的各項規章制度，按照約定履行工作職責。有權根據工作需要和甲方的工作表現，對甲方的工作進行合理安排和調整。有權對甲方的工作進行監督、檢查和考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。2.義務按照本協議及相關法律法規的規定，為甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照約定向甲方支付勞動報酬，并依法為甲方繳納社會保險等費用。為甲方提供職業發展機會和培訓資源，幫助甲方提升業務能力和綜合素質。在簽訂正式勞動合同前，不得無故解除本協議，如因乙方原因需要解除本協議，應提前[x]天書面通知甲方，并依法給予甲方相應的經濟補償。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方支付甲方的勞動報酬為每月人民幣[x]元，工資發放時間為每月[具體發放日期]。工資發放方式為[現金/銀行轉賬等具體方式]。2.甲方的勞動報酬構成包括基本工資、績效工資等。基本工資為每月人民幣[x]元，績效工資根據甲方的工作表現和業績考核結果發放，具體考核辦法及標準由乙方制定并向甲方公示。（二）福利待遇1.乙方按照國家法律法規及公司規定為甲方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和條件按照國家法律法規及乙方規定執行。3.乙方為甲方提供其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如節日福利、生日福利、職業培訓等]。五、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方的工作時間按照乙方規定執行，一般為每周工作[x]天，每天工作[x]小時。2.如因工作需要，乙方可安排甲方加班，但應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排補休。加班工資的計算基數為甲方的基本工資，加班工資的支付標準按照國家法律法規及乙方規定執行。（二）休息休假1.甲方享有國家法律法規規定的休息休假權利，包括每周至少休息一天。2.乙方應按照國家法律法規及公司規定，合理安排甲方的休息休假時間。如因工作需要不能安排甲方休法定節假日的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資。六、保密條款1.甲方應對在工作過程中知悉的乙方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經乙方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。即使本協議終止或解除，甲方仍應履行保密義務。3.如甲方違反保密條款，應向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方違反本協議約定，未按時、按質、按量完成工作任務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據乙方的實際損失確定。2.如甲方違反保密條款，應按照本協議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.如甲方未經乙方書面同意，擅自解除本協議或擅自離職，應向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。乙方有權要求甲方返還已支付的勞動報酬，并要求甲方按照本協議約定繼續履行義務。（二）乙方違約責任1.如乙方違反本協議約定，未按時向甲方支付勞動報酬或未依法為甲方繳納社會保險等費用，應按照國家法律法規的規定支付甲方相應的賠償金，并補繳社會保險等費用。2.如乙方違反保密條款，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方未經甲方書面同意，擅自解除本協議，應按照國家法律法規的規定向甲方支付經濟補償，并支付違約金人民幣[x]元。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至正式勞動合同簽訂之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。