工廠派遣勞務(wù)合同協(xié)議?甲方（派遣單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實(shí)際用工單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需使用勞務(wù)人員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及服務(wù)內(nèi)容1.甲方身份甲方系依法設(shè)立并取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的勞務(wù)派遣單位，具備向各類(lèi)用工單位派遣勞務(wù)人員的合法資質(zhì)和能力。2.乙方身份乙方系一家從事[具體業(yè)務(wù)范圍]的企業(yè)，因自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要，需接收甲方派遣的勞務(wù)人員從事相關(guān)工作。3.服務(wù)內(nèi)容甲方按照乙方要求，選拔、招聘、培訓(xùn)勞務(wù)人員，并將其派遣至乙方工作。乙方按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，安排勞務(wù)人員的工作崗位、工作任務(wù)，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和工作指導(dǎo)。二、勞務(wù)人員的招聘與派遣1.招聘要求乙方應(yīng)提前向甲方提供勞務(wù)人員的招聘條件、工作崗位要求等詳細(xì)信息。甲方根據(jù)乙方要求，通過(guò)多種渠道招聘勞務(wù)人員，并對(duì)招聘人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢等，確保所招聘的勞務(wù)人員符合乙方的用工要求。2.派遣流程甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同后，將勞務(wù)人員派遣至乙方工作。乙方應(yīng)在收到甲方派遣的勞務(wù)人員之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排，并通知甲方。三、勞務(wù)人員的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作崗位乙方應(yīng)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理安排勞務(wù)人員的工作崗位。勞務(wù)人員的工作崗位一經(jīng)確定，乙方如需調(diào)整，應(yīng)提前[x]個(gè)工作日書(shū)面通知甲方和勞務(wù)人員，并取得甲方和勞務(wù)人員的同意。2.工作地點(diǎn)勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為乙方指定的位于[具體地址]的工作場(chǎng)所。乙方如需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[x]個(gè)工作日書(shū)面通知甲方和勞務(wù)人員，并與甲方協(xié)商一致。3.工作時(shí)間勞務(wù)人員的工作時(shí)間按照乙方的工作制度執(zhí)行，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。乙方如需延長(zhǎng)勞務(wù)人員的工作時(shí)間，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用，并提前通知甲方。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括以下三項(xiàng)：勞務(wù)人員的工資：甲方按照不低于乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的[x]%向勞務(wù)人員支付工資，工資支付方式為[具體支付方式，如銀行代發(fā)等]。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。管理費(fèi)：乙方按照勞務(wù)人員工資總額的[x]%向甲方支付管理費(fèi)，作為甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的報(bào)酬。2.支付方式乙方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將本月的勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用后[x]個(gè)工作日內(nèi)，向勞務(wù)人員支付工資，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納手續(xù)。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，解除與勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同。義務(wù)按照乙方要求招聘、選拔、培訓(xùn)勞務(wù)人員，并與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。按時(shí)足額向勞務(wù)人員支付工資，并提供工資清單。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與乙方之間的勞動(dòng)糾紛，但因乙方原因?qū)е碌募m紛除外。向乙方提供勞務(wù)人員的檔案管理服務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的勞務(wù)人員。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位和工作時(shí)間。義務(wù)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。不得向勞務(wù)人員收取任何費(fèi)用或押金。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在乙方工作期間的日常管理和工作指導(dǎo)，確保勞務(wù)人員遵守乙方的規(guī)章制度。協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員與乙方之間的勞動(dòng)糾紛。六、勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行更換和維護(hù)。2.勞動(dòng)條件乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的工作場(chǎng)所符合國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，提供必要的勞動(dòng)設(shè)施和勞動(dòng)條件，如通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)備、消防設(shè)備等。乙方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員所從事的工作崗位進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)，并采取有效的防護(hù)措施，如為勞務(wù)人員提供防護(hù)口罩、耳塞等。乙方應(yīng)定期組織勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、勞務(wù)人員的福利待遇1.休假待遇勞務(wù)人員享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各類(lèi)休假權(quán)利，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，安排勞務(wù)人員休假，并支付相應(yīng)的工資待遇。2.其他福利待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和乙方自身的福利待遇政策，為勞務(wù)人員提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，需要變更本合同的。其他不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。合同變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)原合同審批機(jī)關(guān)備案。2.合同解除本合同履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方可以協(xié)商解除合同：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的。因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。一方嚴(yán)重違反本合同約定，給對(duì)方造成重大損失的。法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除合同的情形。合同解除時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)原合同審批機(jī)關(guān)備案。3.合同終止本合同履行期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)，如結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用、解除勞動(dòng)合同等。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定招聘、選拔、培訓(xùn)勞務(wù)人員，導(dǎo)致勞務(wù)人員不符合乙方用工要求的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方未按照本合同約定為勞務(wù)人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方遭受行政處罰或其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向勞務(wù)人員支付工資，導(dǎo)致勞務(wù)人員向乙方主張權(quán)利的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付拖欠的勞務(wù)費(fèi)用及違約金。乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，導(dǎo)致勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故或其他人身?yè)p害的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。本合同期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為