公司疫情安心工作方案?一、總則1.目的：為有效應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，確保公司各項(xiàng)工作的正常開展，特制定本方案。2.適用范圍：本方案適用于公司全體員工及公司運(yùn)營(yíng)涉及的相關(guān)場(chǎng)所。3.工作原則：遵循"預(yù)防為主、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策、保障運(yùn)行"的原則，積極響應(yīng)政府部門的防控要求，采取切實(shí)可行的措施，將疫情對(duì)公司工作的影響降到最低。二、疫情防控組織架構(gòu)及職責(zé)1.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組成：由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)；制定疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案；及時(shí)傳達(dá)政府部門的疫情防控要求并組織實(shí)施；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，保障疫情防控物資的供應(yīng)和調(diào)配；定期召開疫情防控工作會(huì)議，分析研判疫情形勢(shì)，解決疫情防控工作中存在的問題。2.疫情防控工作小組健康監(jiān)測(cè)組組成：由人力資源部門牽頭，各部門安排專人負(fù)責(zé)。職責(zé)：負(fù)責(zé)每日對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康狀況登記；收集員工的健康信息，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并協(xié)助做好相關(guān)人員的隔離觀察和就醫(yī)安排。物資保障組組成：由行政部門負(fù)責(zé)，采購(gòu)部門協(xié)助。職責(zé)：負(fù)責(zé)采購(gòu)、儲(chǔ)備和管理疫情防控所需的物資，如口罩、消毒液、體溫計(jì)、防護(hù)服等；建立物資臺(tái)賬，確保物資的合理使用和及時(shí)補(bǔ)充；對(duì)物資的采購(gòu)、發(fā)放和使用情況進(jìn)行記錄和監(jiān)督。環(huán)境消殺組組成：由行政部門安排專人負(fù)責(zé)，或委托專業(yè)的消殺機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場(chǎng)所進(jìn)行定期消毒和通風(fēng)換氣；制定消殺計(jì)劃和操作規(guī)程，確保消殺工作的規(guī)范和有效；對(duì)消殺工作進(jìn)行記錄和報(bào)告。宣傳教育組組成：由企業(yè)文化部門負(fù)責(zé)。職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理和發(fā)布疫情防控相關(guān)的政策法規(guī)、防護(hù)知識(shí)和公司工作動(dòng)態(tài)；通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，向員工宣傳疫情防控知識(shí)，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力；及時(shí)解答員工關(guān)于疫情防控的疑問，做好員工的思想穩(wěn)定工作。應(yīng)急處置組組成：由安全管理部門牽頭，相關(guān)部門配合。職責(zé)：負(fù)責(zé)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，并組織演練；在疫情發(fā)生時(shí)，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的防控措施，防止疫情擴(kuò)散；協(xié)助政府部門做好疫情調(diào)查和處置工作；及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告疫情防控工作情況。三、員工健康管理1.員工健康監(jiān)測(cè)建立員工每日健康打卡制度，員工需在上班前通過指定的APP或小程序上報(bào)個(gè)人體溫、健康狀況等信息。各部門安排專人負(fù)責(zé)收集和統(tǒng)計(jì)本部門員工的健康打卡情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況（體溫≥37.3℃、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀），應(yīng)立即通知員工本人，并及時(shí)上報(bào)健康監(jiān)測(cè)組。健康監(jiān)測(cè)組對(duì)上報(bào)的異常情況進(jìn)行核實(shí)和分析，如確認(rèn)為疑似感染病例，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案立即啟動(dòng)應(yīng)急處置措施，并通知員工所在社區(qū)和當(dāng)?shù)丶部夭块T。2.員工個(gè)人防護(hù)為員工配備必要的個(gè)人防護(hù)用品，如口罩、手套等，并要求員工在工作期間正確佩戴。加強(qiáng)對(duì)員工個(gè)人防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)，通過宣傳海報(bào)、線上課程等形式，向員工普及正確的洗手方法、口罩佩戴方法、咳嗽禮儀等防護(hù)知識(shí)，提高員工的自我防護(hù)能力。鼓勵(lì)員工在非工作時(shí)間盡量減少外出活動(dòng)，避免前往人員密集場(chǎng)所，保持社交距離，做好個(gè)人衛(wèi)生。3.員工就醫(yī)管理員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時(shí)前往附近的發(fā)熱門診就醫(yī)，并向所在部門和健康監(jiān)測(cè)組報(bào)告。健康監(jiān)測(cè)組對(duì)員工的就醫(yī)情況進(jìn)行跟蹤和記錄，了解員工的診斷結(jié)果和治療情況。如確診為新冠肺炎病例，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)采取隔離治療、密切接觸者追蹤管理等措施，并配合政府部門做好疫情防控工作。對(duì)于疑似感染病例或確診病例的密切接觸者，應(yīng)按照政府部門的要求進(jìn)行集中隔離或居家隔離觀察，并做好每日健康監(jiān)測(cè)和服務(wù)保障工作。四、工作場(chǎng)所防控措施1.辦公區(qū)域防控合理安排辦公座位，保持員工之間的安全距離，避免人員聚集。加強(qiáng)辦公區(qū)域的通風(fēng)換氣，每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。如使用空調(diào)，應(yīng)保證空調(diào)系統(tǒng)正常運(yùn)行，定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗消毒。對(duì)辦公區(qū)域的公共設(shè)施，如電梯按鈕、門把手、鍵盤、鼠標(biāo)等，每日進(jìn)行清潔消毒，可使用含氯消毒劑或75%酒精擦拭。減少紙質(zhì)文件的傳遞，提倡電子化辦公，如需傳遞紙質(zhì)文件，應(yīng)做好文件的消毒處理。鼓勵(lì)員工自帶水杯，如需使用公司提供的水杯，應(yīng)進(jìn)行集中消毒。2.生產(chǎn)車間防控按照生產(chǎn)流程和布局，合理安排員工工作崗位，保持適當(dāng)?shù)拈g距。加強(qiáng)生產(chǎn)車間的通風(fēng)換氣，確保空氣流通。可采用自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)相結(jié)合的方式，定期對(duì)通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具、原材料等進(jìn)行定期清潔消毒，防止病毒傳播。要求員工在操作過程中佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，避免直接接觸原材料和產(chǎn)品。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車間的人員管理，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入，如確需進(jìn)入，應(yīng)進(jìn)行體溫檢測(cè)、登記和消毒，并佩戴好口罩等防護(hù)用品。3.食堂防控采取錯(cuò)峰就餐制度，避免人員集中就餐。可通過設(shè)置不同的就餐時(shí)間段、分樓層就餐等方式，減少人員聚集。加強(qiáng)食堂的清潔消毒，每日對(duì)食堂的桌椅、餐具、廚具等進(jìn)行全面消毒。餐具可采用高溫消毒或化學(xué)消毒的方式進(jìn)行處理。要求食堂工作人員佩戴口罩、帽子、手套等防護(hù)用品，保持個(gè)人衛(wèi)生。加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，確保食材新鮮、安全，避免食用生冷食物。食堂內(nèi)應(yīng)配備洗手設(shè)施和洗手液，供員工就餐前后洗手使用。4.宿舍防控加強(qiáng)宿舍的通風(fēng)換氣，每日至少通風(fēng)2次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。對(duì)宿舍公共區(qū)域，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等，每日進(jìn)行清潔消毒。要求住宿員工保持宿舍衛(wèi)生整潔，定期晾曬被褥，勤換洗衣物。加強(qiáng)對(duì)宿舍人員的管理，如有外來人員探訪，應(yīng)進(jìn)行登記和體溫檢測(cè)，并提醒其佩戴好口罩等防護(hù)用品。五、疫情防控物資保障1.物資儲(chǔ)備根據(jù)公司員工數(shù)量和疫情防控工作需要，制定物資儲(chǔ)備計(jì)劃，確保口罩、消毒液、體溫計(jì)、防護(hù)服、護(hù)目鏡等疫情防控物資的充足供應(yīng)。建立物資儲(chǔ)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購(gòu)日期、有效期等信息，做到賬物相符。定期對(duì)物資儲(chǔ)備情況進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，確保物資儲(chǔ)備的有效性和及時(shí)性。2.物資采購(gòu)采購(gòu)部門負(fù)責(zé)疫情防控物資的采購(gòu)工作，應(yīng)選擇正規(guī)渠道采購(gòu)物資，確保物資質(zhì)量合格。與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保物資的及時(shí)供應(yīng)。在采購(gòu)過程中，應(yīng)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，合理安排采購(gòu)數(shù)量和時(shí)間，避免物資積壓或缺貨。對(duì)采購(gòu)的物資進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，檢查物資的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量等是否符合要求，確保采購(gòu)物資能夠滿足疫情防控工作需要。3.物資管理設(shè)立專門的物資存放區(qū)域，對(duì)疫情防控物資進(jìn)行分類存放，確保物資存放安全、有序。建立物資發(fā)放制度，明確物資的發(fā)放流程和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放物資，確保物資的合理使用。對(duì)物資的使用情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物資的消耗情況，以便及時(shí)調(diào)整物資儲(chǔ)備計(jì)劃。六、疫情防控宣傳教育1.宣傳內(nèi)容及時(shí)收集、整理和發(fā)布國(guó)家及地方政府關(guān)于疫情防控的政策法規(guī)、工作要求和最新動(dòng)態(tài)。普及新冠肺炎的防控知識(shí)，包括病毒傳播途徑、癥狀表現(xiàn)、預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)方法等，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。宣傳公司在疫情防控期間采取的各項(xiàng)措施和工作安排，讓員工了解公司的防控工作進(jìn)展和保障員工安全的決心。發(fā)布疫情防控期間的正能量信息，如抗疫先進(jìn)事跡、員工積極參與防控工作的案例等，增強(qiáng)員工的信心和凝聚力。2.宣傳方式利用公司內(nèi)部宣傳欄，張貼疫情防控宣傳海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等，營(yíng)造濃厚的防控氛圍。通過公司微信群、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，定期推送疫情防控知識(shí)和公司工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)解答員工的疑問。組織開展線上疫情防控知識(shí)培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，提高員工的防控知識(shí)水平。在公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)中，適當(dāng)安排疫情防控相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和交流，強(qiáng)化員工的防控意識(shí)。七、疫情防控應(yīng)急預(yù)案1.應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制建立疫情防控應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，明確應(yīng)急響應(yīng)的啟動(dòng)條件、響應(yīng)級(jí)別和響應(yīng)流程。根據(jù)疫情的嚴(yán)重程度和發(fā)展態(tài)勢(shì)，將應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別分為三級(jí)：一級(jí)響應(yīng)（重大疫情）、二級(jí)響應(yīng)（較大疫情）、三級(jí)響應(yīng)（一般疫情）。當(dāng)出現(xiàn)疫情相關(guān)情況時(shí)，由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況決定啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別的應(yīng)急響應(yīng)，并及時(shí)通知各工作小組按照職責(zé)分工開展應(yīng)急處置工作。2.應(yīng)急處置措施員工排查與隔離：一旦發(fā)現(xiàn)疑似感染病例，立即對(duì)其進(jìn)行隔離，并迅速排查其密切接觸者，對(duì)密切接觸者進(jìn)行集中隔離或居家隔離觀察。同時(shí)，對(duì)相關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行封閉管理，防止疫情擴(kuò)散。醫(yī)療救治與報(bào)告：協(xié)助疑似感染病例及時(shí)前往指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷和治療，并按照規(guī)定向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)丶部夭块T報(bào)告疫情情況。配合政府部門做好疫情調(diào)查和處置工作，提供相關(guān)信息和資料。環(huán)境消毒與防控：對(duì)疑似感染病例所在的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、宿舍等場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，嚴(yán)格控制人員出入。對(duì)可能受到污染的物品和設(shè)施進(jìn)行消毒處理，防止病毒傳播。員工關(guān)懷與心理疏導(dǎo)：關(guān)注被隔離員工的生活和心理狀況，提供必要的生活保障和心理支持。通過電話、微信等方式與被隔離員工保持聯(lián)系，了解他們的需求，及時(shí)解決他們的困難。同時(shí)，為全體員工提供心理疏導(dǎo)服務(wù)，緩解員工因疫情帶來的焦慮和壓力。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)整：根據(jù)疫情防控情況，合理調(diào)整公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作安排，確保公司各項(xiàng)工作的穩(wěn)定運(yùn)行。如必要時(shí)，可采取遠(yuǎn)程辦公、彈性工作制度等方式，減少人員聚集，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。3.應(yīng)急演練定期組織疫情防控應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高公司各工作小組的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。演練內(nèi)容包括疫情報(bào)告、人員排查、隔離觀察、醫(yī)療救治、環(huán)境消毒、物資保障等環(huán)節(jié)，通過模擬真實(shí)場(chǎng)景，讓參演人員熟悉應(yīng)急處置流程和各自的職責(zé)分工。對(duì)演練過程進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和有效性。八、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查成立疫情防控監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)公司各部門的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括員工健康管理、工作場(chǎng)所防控措施落實(shí)情況、疫情防控物資保障情況、宣傳教育工作開展情況等。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改，并跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。2.考核評(píng)價(jià)將疫情防控工作納入公司績(jī)效考核體系，對(duì)各部門和員工在疫情防控期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行