油田公司防疫工作方案?一、總則（一）目的為有效預(yù)防、及時控制和妥善處理油田公司各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保障員工身體健康和生命安全，維護油田生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定，特制定本防疫工作方案。（二）工作原則1.以人為本，預(yù)防為主始終把保障員工生命安全和身體健康放在首位，強化疫情監(jiān)測、預(yù)警、防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。2.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)在油田公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各單位按照屬地管理原則和"誰主管、誰負責(zé)"的要求，切實履行疫情防控主體責(zé)任，分級負責(zé)、協(xié)調(diào)配合，共同做好防疫工作。3.科學(xué)防控，精準施策依據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)及疫情防控政策要求，結(jié)合油田實際，運用科學(xué)方法，精準實施防控措施，提高防控工作的科學(xué)性、有效性和針對性。4.依法依規(guī)，有序防控嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法依規(guī)開展疫情防控工作，確保防控措施合法、合規(guī)、有效，維護社會穩(wěn)定。（三）適用范圍本方案適用于油田公司所屬各單位、機關(guān)各部門及全體員工，以及油田公司區(qū)域內(nèi)涉及的承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方。二、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工（一）防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立油田公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各單位、機關(guān)各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)油田公司防疫工作，研究決策重大事項，制定防疫工作政策和措施。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司安全環(huán)保部門，負責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)、信息匯總與上報、監(jiān)督檢查等工作。（三）各單位職責(zé)各單位負責(zé)本單位防疫工作的具體組織實施，落實各項防控措施，做好員工健康管理、疫情監(jiān)測與報告、場所防控、物資保障等工作，確保本單位防疫工作落實到位。（四）機關(guān)各部門職責(zé)1.安全環(huán)保部門負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)油田公司防疫工作，制定防疫工作方案和應(yīng)急預(yù)案，組織開展疫情監(jiān)測、防控措施落實情況的監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)解決防疫工作中的重大問題。2.人力資源部門負責(zé)做好員工的調(diào)配與管理，制定因疫情影響的員工考勤、休假等政策，會同相關(guān)部門做好員工培訓(xùn)與教育工作，落實疫情防控期間員工工資待遇等相關(guān)政策。3.生產(chǎn)運行部門負責(zé)保障油田生產(chǎn)正常運行，協(xié)調(diào)解決因疫情防控可能影響生產(chǎn)的問題，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保原油生產(chǎn)、煉化加工、油氣銷售等業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行。4.物資供應(yīng)部門負責(zé)防疫物資的采購、儲備、調(diào)配和管理，確保防疫物資及時供應(yīng)，滿足油田公司防疫工作需要。5.醫(yī)療衛(wèi)生部門負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助各單位做好疫情防控工作，開展疫情防控知識培訓(xùn)，做好員工健康監(jiān)測與管理，對發(fā)熱、咳嗽等癥狀員工進行初步診斷和轉(zhuǎn)診，配合地方政府做好疫情防控相關(guān)工作。6.宣傳部門負責(zé)宣傳國家和地方有關(guān)疫情防控政策法規(guī)，宣傳油田公司防疫工作動態(tài)、先進事跡和典型經(jīng)驗，加強輿論引導(dǎo)，及時回應(yīng)員工關(guān)切，營造良好的防疫工作氛圍。7.其他部門按照各自職責(zé)，做好本部門防疫工作，并配合相關(guān)部門做好疫情防控的各項工作。三、疫情監(jiān)測與報告（一）監(jiān)測體系建立健全油田公司疫情監(jiān)測體系，各單位設(shè)立疫情監(jiān)測點，配備專（兼）職疫情監(jiān)測人員，負責(zé)本單位員工及外來人員的體溫檢測、癥狀監(jiān)測等工作。（二）監(jiān)測內(nèi)容1.體溫檢測每天對員工及外來人員進行體溫檢測，記錄檢測結(jié)果。體溫超過37.3℃的人員，要及時進行復(fù)測，并進行登記。2.癥狀監(jiān)測觀察員工及外來人員是否出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難、腹瀉等癥狀，如有異常情況，要及時詢問、登記，并報告本單位疫情防控負責(zé)人。（三）報告流程1.員工報告員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即向本單位疫情防控負責(zé)人報告。2.單位報告各單位疫情防控負責(zé)人接到報告后，要及時核實情況，并在1小時內(nèi)向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告。本單位主要領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，要在2小時內(nèi)向油田公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。3.信息報送油田公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報告后，要按照規(guī)定及時向地方政府衛(wèi)生健康部門和上級主管部門報告疫情信息，并做好信息的跟蹤與反饋。四、防控措施（一）人員防控1.減少人員聚集取消或減少各類會議、培訓(xùn)、聚餐等人員聚集活動，提倡通過視頻會議、線上培訓(xùn)等方式開展工作。2.加強人員流動管理嚴格控制員工出差、外出學(xué)習(xí)等活動，確需外出的，要按照規(guī)定履行審批手續(xù)，并做好個人防護。加強對外來人員的管理，嚴格執(zhí)行來訪登記、體溫檢測、健康碼查驗等制度，禁止無關(guān)人員進入油田公司區(qū)域。3.做好個人防護要求員工在工作期間佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。鼓勵員工在非工作時間盡量減少外出，避免前往人員密集場所。（二）場所防控1.辦公場所防控加強辦公場所通風(fēng)換氣，保持空氣流通。每天對辦公區(qū)域、會議室、電梯等公共區(qū)域進行清潔消毒，對門把手、電梯按鈕等高頻接觸部位增加消毒頻次。設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，對廢棄口罩進行集中收集、無害化處理。2.生產(chǎn)場所防控加強生產(chǎn)場所的疫情防控工作，嚴格執(zhí)行員工體溫檢測、佩戴口罩等制度。對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進行定期清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境安全衛(wèi)生。合理安排生產(chǎn)班次，避免員工長時間連續(xù)作業(yè)，減少人員聚集。3.生活場所防控加強員工宿舍、食堂等生活場所的管理，保持宿舍通風(fēng)良好，定期對宿舍進行清潔消毒。加強食堂衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標準，確保食品安全。提倡分餐制，避免人員聚集用餐。（三）物資保障1.防疫物資儲備物資供應(yīng)部門要按照防疫工作需要，足額儲備口罩、防護服、手套、護目鏡、消毒液、測溫儀等防疫物資，并建立物資儲備臺賬，定期進行盤點和更新。2.物資調(diào)配與管理根據(jù)各單位防疫物資需求情況，及時做好物資調(diào)配工作，確保防疫物資供應(yīng)及時、充足。加強防疫物資管理，嚴格執(zhí)行物資出入庫登記制度，防止物資浪費和流失。（四）應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定制定完善油田公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工和保障措施等內(nèi)容。定期組織開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急響應(yīng)一旦發(fā)現(xiàn)疫情，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照"早、快、準、實"的原則，迅速采取隔離、治療、流調(diào)、消殺等應(yīng)急措施，防止疫情擴散蔓延。3.后期處置疫情處置結(jié)束后，要及時對疫情發(fā)生原因、處置過程、經(jīng)驗教訓(xùn)等進行總結(jié)評估，完善防控措施，防止疫情再次發(fā)生。同時，要做好受疫情影響員工的心理疏導(dǎo)和幫扶工作，幫助員工盡快恢復(fù)正常工作和生活。五、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃制定年度防疫培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)對象等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.疫情防控政策法規(guī)組織員工學(xué)習(xí)國家和地方有關(guān)疫情防控政策法規(guī)，了解疫情防控工作的要求和標準。2.疫情防控知識開展疫情防控知識培訓(xùn)，包括新冠肺炎的傳播途徑、癥狀表現(xiàn)、防護措施、消毒方法等內(nèi)容，提高員工的自我防護意識和能力。3.應(yīng)急處置技能培訓(xùn)員工疫情防控應(yīng)急處置技能，如發(fā)熱人員的處置流程、隔離場所的設(shè)置與管理、個人防護用品的正確使用等，確保員工在疫情發(fā)生時能夠正確應(yīng)對。（三）培訓(xùn)方式1.線上培訓(xùn)利用油田公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、微信公眾號等渠道，發(fā)布疫情防控知識和培訓(xùn)資料，組織員工進行線上學(xué)習(xí)。2.線下培訓(xùn)根據(jù)實際情況，適時組織線下培訓(xùn)，邀請醫(yī)療衛(wèi)生專家或防疫專業(yè)人員進行授課，通過現(xiàn)場演示、案例分析等方式，提高培訓(xùn)效果。六、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查機制建立健全油田公司防疫工作監(jiān)督檢查機制，定期對各單位防疫工作落實情況進行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.防控措施落實情況檢查各單位人員防控、場所防控、物資保障、應(yīng)急處置等防控措施是否落實到位。2.疫情監(jiān)測與報告情況檢查各單位疫情監(jiān)測體系是否健全，監(jiān)測內(nèi)容是否全面，報告流程是否順暢，信息報送是否及時、準確。3.培訓(xùn)與教育情況檢查各單位防疫培訓(xùn)計劃是否制定，培訓(xùn)內(nèi)容是否落實，培訓(xùn)效果是否達到要求。（三）問題整改對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)單位限期整改。整改完成