2025市場經(jīng)理聘請合同樣本市場經(jīng)理聘請合同合同編號：本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘請方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)市場經(jīng)理人員來協(xié)助其市場業(yè)務(wù)的拓展和管理，乙方愿意接受甲方的聘請擔(dān)任市場經(jīng)理一職。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方接受甲方聘請，擔(dān)任甲方市場經(jīng)理一職。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：（a）制定并執(zhí)行市場發(fā)展戰(zhàn)略，提升甲方產(chǎn)品的市場競爭力；（b）負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，定期提交市場報(bào)告；（c）組織和管理市場推廣活動，確保市場活動的順利實(shí)施；（d）協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保市場策略的有效實(shí)施；（e）完成甲方交辦的其他與市場相關(guān)的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同為年固定期限合同，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需在合同期滿前日以書面形式通知另一方。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作天，每天工作小時(shí)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以安排乙方臨時(shí)出差或調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第四條薪酬與福利4.1乙方的月基本薪酬為人民幣元（大寫：元整）。4.2甲方將按月支付乙方薪酬，支付日期為每月日。4.3乙方享有以下福利：（a）依法享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期；（b）繳納五險(xiǎn)一金，其中乙方個(gè)人繳納部分由甲方從薪酬中代扣代繳；（c）享有績效獎金、季度獎金或年度獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行；（d）享有（如：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等）。第五條績效考核與獎懲5.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，決定乙方的獎金發(fā)放及其他獎勵措施。5.2乙方如有違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、扣減薪酬、降級或解除合同等處理。第六條保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、市場策略、客戶信息等機(jī)密資料泄露給任何第三方。6.2本條款的保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，期限為年。第七條競業(yè)禁止7.1在合同有效期內(nèi)及終止后的年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的企事業(yè)單位中擔(dān)任市場相關(guān)職位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。7.2甲方將向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/月，支付方式為：。第八條合同的終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時(shí)解除本合同。8.2如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。8.3如甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或法律規(guī)定的情形解除合同，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.4合同期滿后，雙方不再續(xù)簽的，本合同自然終止，甲方無需支付終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條爭議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月