北京企業勞務派遣合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（用工單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方具有派遣勞動力的資質，乙方需要使用一定數量的勞動力，為滿足雙方共同的利益，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、派遣人數及工種

1.派遣人數：________人

2.工種：________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如乙方需延長派遣期限，應提前____個工作日向甲方提出書面申請，經雙方協商一致后，另行簽訂補充協議。

三、派遣費用及支付方式

1.派遣費用：按甲方規定標準執行，具體費用如下：

（1）基本工資：____元/月/人

（2）崗位工資：____元/月/人

（3）加班費：____元/小時/人

（4）社會保險：按照國家及地方相關政策規定繳納

2.派遣費用支付方式：乙方應于每月____日前將派遣費用支付給甲方。

四、派遣人員的權利義務

1.甲方應對派遣人員實施培訓和管理，確保其具備履行崗位職責的能力。

2.乙方應按照國家及地方相關政策規定，為派遣人員提供相應的勞動條件、勞動保護及勞動報酬。

3.派遣人員應遵守乙方的規章制度，服從乙方的工作安排。

4.派遣人員在工作中發生意外事故，乙方應按照國家及地方相關政策規定給予相應賠償。

五、合同解除與終止

1.合同解除：在以下情況下，任何一方有權解除合同：

（1）甲方因經營需要，經乙方同意，提前____個工作日書面通知乙方解除合同；

（2）乙方因經營需要，經甲方同意，提前____個工作日書面通知甲方解除合同；

（3）派遣人員違反乙方規章制度，乙方有權解除與該派遣人員的勞動合同。

2.合同終止：合同期滿后，雙方不再續簽合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方派遣人員名單

2.甲方派遣人員培訓計劃

3.甲方派遣人員管理制度

4.乙方相關規章制度

5.乙方勞動合同范本

6.乙方社會保險繳納證明

7.乙方安全生產責任書

8.其他相關文件

甲方（蓋章）：_____________

乙方（蓋章）：_____________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（用工單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方具有派遣勞動力的資質，乙方需要使用一定數量的勞動力，丙方作為第三方服務提供方，為甲乙雙方提供專業的人力資源服務，為滿足雙方共同的利益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣人數及工種

1.派遣人數：________人

2.工種：________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如乙方需延長派遣期限，應提前____個工作日向甲方提出書面申請，經丙方審核并同意后，另行簽訂補充協議。

三、派遣費用及支付方式

1.派遣費用：按甲方規定標準執行，具體費用如下：

（1）基本工資：____元/月/人

（2）崗位工資：____元/月/人

（3）加班費：____元/小時/人

（4）社會保險：按照國家及地方相關政策規定繳納

2.派遣費用支付方式：乙方應于每月____日前將派遣費用支付給丙方，丙方在收到費用后____個工作日內支付給甲方。

四、丙方的責權利

1.責任：丙方負責對派遣人員進行篩選、培訓、管理，確保其符合乙方崗位要求。

2.權利：丙方有權對派遣人員進行考核，對不合格者提出更換申請。

3.利益：丙方享有派遣費用中一定比例的服務費。

五、甲方的責權利

1.責任：甲方負責制定派遣人員的培訓計劃、管理制度，并對派遣人員進行監督。

2.權利：

a.甲方有權對丙方提供的服務進行監督，確保服務質量符合合同約定。

b.甲方有權要求丙方對派遣人員進行考核，對不合格者提出更換申請。

c.甲方享有派遣費用中除去丙方服務費后的全部權益。

3.利益：甲方通過派遣服務，實現勞動力資源的優化配置，提高企業競爭力。

六、乙方的責權利

1.責任：乙方負責為派遣人員提供符合國家及地方相關政策規定的勞動條件、勞動保護及勞動報酬。

2.權利：乙方有權對派遣人員進行考核，對不合格者提出更換申請。

3.利益：乙方通過派遣服務，降低招聘成本，提高工作效率。

七、違約及限制條款

1.乙方如未按時支付派遣費用，應向丙方支付____%的違約金。

2.乙方如需更換派遣人員，應提前____個工作日向丙方提出書面申請，并承擔因更換產生的相關費用。

3.乙方不得擅自將派遣人員轉包或分包給其他單位。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙三方各執____份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方派遣人員名單

2.甲方派遣人員培訓計劃

3.甲方派遣人員管理制度

4.乙方相關規章制度

5.乙方勞動合同范本

6.乙方社會保險繳納證明

7.乙方安全生產責任書

8.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：通過引入丙方作為第三方服務提供方，甲乙雙方可以更專注于自身業務發展，降低招聘和培訓成本，提高工作效率。同時，丙方具備專業的人力資源管理經驗，能夠為甲乙雙方提供優質的人力資源服務。

甲方為主導的目的和意義：甲方作為派遣單位，在合同中享有主導地位，能夠更好地維護自身權益。通過明確甲乙丙三方的責權利，確保派遣服務的順利進行，實現甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（用工企業）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

丙方（人力資源服務機構）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鑒于乙方需要靈活調整勞動力需求，甲方具備勞務派遣資質，丙方作為人力資源服務機構，提供專業的人力資源管理服務，為滿足乙方的人力資源需求，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣人數及工種

1.派遣人數：________人

2.工種：________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如乙方需調整派遣人數或期限，應提前____個工作日向甲方提出書面申請，經丙方審核并同意后，另行簽訂補充協議。

三、派遣費用及支付方式

1.派遣費用：按甲方規定標準執行，具體費用如下：

（1）基本工資：____元/月/人

（2）崗位工資：____元/月/人

（3）加班費：____元/小時/人

（4）社會保險：按照國家及地方相關政策規定繳納

2.派遣費用支付方式：乙方應于每月____日前將派遣費用支付給丙方，丙方在收到費用后____個工作日內支付給甲方。

四、丙方的責權利

1.責任：丙方負責對派遣人員進行招聘、培訓、考核和管理，確保其符合乙方崗位要求。

2.權利：丙方有權對派遣人員進行考核，對不合格者提出更換申請。

3.利益：丙方享有派遣費用中一定比例的服務費。

五、乙方的責權利

1.責任：乙方負責為派遣人員提供符合國家及地方相關政策規定的勞動條件、勞動保護及勞動報酬。

2.權利：

a.乙方有權對派遣人員進行考核，對不合格者提出更換申請。

b.乙方有權根據業務需求調整派遣人數和期限。

c.乙方享有丙方提供的人力資源管理服務，包括招聘、培訓、薪酬福利管理等。

3.利益：乙方通過派遣服務，降低招聘和培訓成本，提高人力資源管理的靈活性和效率。

六、甲方的責權利

1.責任：甲方負責制定派遣人員的培訓計劃、管理制度，并對派遣人員進行監督。

2.權利：

a.甲方有權對丙方提供的服務進行監督，確保服務質量符合合同約定。

b.甲方有權要求丙方對派遣人員進行考核，對不合格者提出更換申請。

c.甲方享有派遣費用中除去丙方服務費后的全部權益。

3.利益：甲方通過提供勞務派遣服務，擴大業務范圍，增加收入。

七、違約及限制條款

1.甲方如未按時支付派遣費用，應向丙方支付____%的違約金。

2.甲方如需更換派遣人員，應提前____個工作日向丙方提出書面申請，并承擔因更換產生的相關費用。

3.甲方不得擅自將派遣業務轉包或分包給其他單位。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙三方各執____份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方派遣人員名單

2.甲方派遣人員培訓計劃

3.甲方派遣人員管理制度

4.乙方相關規章制度

5.乙方勞動合同范本

6.乙方社會保險繳納證明

7.乙方安全生產責任書

8.其他相關文件

乙方為主導的目