醫學勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

聯系電話：____________________

乙方：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系一家從事醫療、科研、教學等活動的事業單位，乙方愿意接受甲方提供的醫學相關工作崗位，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方同意續簽合同，但乙方應滿足以下條件：（1）乙方在本合同期內無重大違規行為；（2）乙方在本合同期內無未結清的債務；（3）乙方同意按照甲方要求參加相關培訓和考核。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事醫學相關工作，具體崗位為____________________。

2.乙方工作地點為：____________________。

三、工作職責與要求

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守職業道德和勞動紀律。

2.乙方應具備以下條件：（1）取得醫學相關專業學歷；（2）具有從事醫學相關工作的經驗和技能；（3）持有相關執業資格證書。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假。

五、工資、福利與保險

1.乙方的工資按照國家規定及甲方內部工資制度執行，具體工資標準為：____________________。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于：（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節日福利等。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（3）乙方違反甲方規章制度，情節嚴重。

3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）甲方未按時足額支付工資；（2）甲方未按規定提供勞動保護條件；（3）甲方強迫勞動等。

七、保密與競業禁止

1.乙方對本合同涉及的商業秘密負有保密義務，未經甲方同意，不得泄露給任何第三方。

2.合同期滿后，乙方同意遵守競業禁止條款，在競業禁止期內，乙方不得從事與甲方相同或相近的醫學相關工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方相關資格證書復印件

3.甲方提供的崗位說明書

4.甲方內部工資制度及相關規章制度

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

第三方：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方是一家從事醫學研究、教學和臨床服務的事業單位，乙方愿意接受甲方提供的醫學相關工作崗位，第三方作為乙方的實際雇主，為乙方提供工作條件和保障，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體與工作內容

1.甲方作為醫學研究、教學和臨床服務的主體，負責提供醫學相關的工作崗位。

2.乙方作為醫學專業人才，在甲方提供的崗位上工作。

3.第三方作為乙方的實際雇主，負責乙方的工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事醫學相關工作，具體崗位為____________________。

2.乙方工作地點為：____________________。

三、工作職責與要求

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守職業道德和勞動紀律。

2.乙方應具備以下條件：（1）取得醫學相關專業學歷；（2）具有從事醫學相關工作的經驗和技能；（3）持有相關執業資格證書。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假。

五、工資、福利與保險

1.乙方的工資按照國家規定及甲方內部工資制度執行，具體工資標準為：____________________。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于：（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節日福利等。

3.第三方負責乙方的工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和考核。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和崗位需求，調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重違反勞動紀律時，解除本合同。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作環境和條件。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

3.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守職業道德和勞動紀律。

八、第三方的權利與義務

1.第三方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和考核。

2.第三方有權根據乙方的工作表現和崗位需求，調整乙方的崗位和工作內容。

3.第三方負責乙方的工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。

九、違約責任

1.乙方違反合同約定，未完成工作任務或嚴重違反勞動紀律，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.第三方未按照約定支付乙方工資或未提供勞動保護，乙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。

十、競業禁止

1.合同期滿后，乙方同意遵守競業禁止條款，在競業禁止期內，乙方不得從事與甲方相同或相近的醫學相關工作。

2.第三方同意在合同期限內及合同終止后的一定期限內，不得與甲方或其關聯企業從事相同或相近的業務。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（3）乙方違反甲方規章制度，情節嚴重。

3.第三方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）未按時足額支付乙方工資；（2）未按規定提供勞動保護條件；（3）強迫勞動等。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方相關資格證書復印件

3.甲方提供的崗位說明書

4.甲方內部工資制度及相關規章制度

第三方介入的意義和目的：

第三方作為乙方的實際雇主，能夠提供更加專業的勞動管理和服務，確保乙方的合法權益得到保障，同時也能夠提高工作效率，降低甲方的管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為醫學研究、教學和臨床服務的主體，通過主導合同條款，確保自身權益得到充分保障，同時也能夠對乙方的工作進行有效監督和考核，促進醫學人才的培養和發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

第三方：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方是一家醫療機構，乙方為具有專業醫療技能的醫護人員，第三方作為乙方的人力資源服務商，負責為乙方提供職業發展和就業機會，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體與工作內容

1.甲方作為醫療機構，負責提供醫療服務的相關崗位。

2.乙方作為具有專業醫療技能的醫護人員，在甲方提供的崗位上工作。

3.第三方作為乙方的人力資源服務商，負責乙方的職業規劃、就業安排、薪資發放等。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事醫療相關工作，具體崗位為____________________。

2.乙方工作地點為：____________________。

三、工作職責與要求

1.乙方應按照甲方的要求，提供專業的醫療服務，保障患者健康。

2.乙方應具備以下條件：（1）取得醫學相關專業學歷；（2）具有從事醫療工作的經驗和技能；（3）持有相關執業資格證書。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假。

五、工資、福利與保險

1.乙方的工資按照國家規定及甲方內部工資制度執行，具體工資標準為：____________________。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于：（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節日福利等。

3.第三方負責乙方的薪資發放、社會保險繳納、福利待遇落實等。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境、必要的醫療設備和培訓機會。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權根據個人職業規劃和發展需求，向甲方和第三方提出調崗或培訓申請。

七、第三方的權利與義務

1.第三方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和考核。

2.第三方有權根據乙方的職業發展和市場需求，為乙方提供就業機會和職業規劃服務。

3.第三方負責乙方的薪資發放、社會保險繳納、福利待遇落實等。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定提供醫療服務，并對乙方的服務質量進行考核。

2.甲方有權根據醫療服務需求，調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或服務質量不達標時，解除本合同。

九、違約責任

1.甲方未按照約定提供安全的工作環境或必要的醫療設備，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

2.甲方未按時足額支付乙方的工資和福利待遇，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

十、競業禁止

1.合同期滿后，乙方同意遵守競業禁止條款，在競業禁止期內，乙方不得從事與甲方相同或相近的醫療相關工作。

2.第三方同意在合同期限內及合同終止后的一定期限內，不得與甲方或其關聯企業從事相同或相近的業務。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）甲方未提供安全的工作環境；（2）甲方未按時足額支付工資和福利待遇；（3）甲方強迫勞動等。

3.第三方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）未按照約定提供薪資發放、社會保險繳納等服務；（2）未提供職業規劃和發展機會；（3）違反保密協議等。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1