勞動制式合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方為依法設立并有效存續(xù)的用人單位，乙方具備勞動能力，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

1.2乙方同意根據甲方的工作需要，簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點，按照甲方的工作要求，從事以下工作：（具體工作內容）

2.2甲方應根據乙方的工作能力、經驗和崗位需求，合理調整乙方的工作內容和崗位。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方應遵守甲方制定的工作時間制度，實行標準工時制，每日工作時間為__小時，每周工作時間為__小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關工資支付的規(guī)定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__元/月；

（2）崗位工資：__元/月；

（3）績效工資：__元/月；

（4）加班工資：根據國家及地方有關加班工資的規(guī)定支付。

4.2甲方應于每月__日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

附件：

1.乙方身份證明復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方入職體檢報告復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方主體）：_________________________

鑒于甲方為依法設立并有效存續(xù)的用人單位，乙方具備勞動能力，丙方具備相應的資質和資源，為保障甲方的權益和促進項目順利進行，經甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同主體包括甲方、乙方和丙方，以下簡稱“各方”。

1.2甲方：指本合同的用人單位，負責項目整體運作及乙方工資支付。

1.3乙方：指本合同的勞動者，負責在丙方提供的項目環(huán)境下從事相關工作。

1.4丙方：指為本合同提供項目資源及管理服務的第三方主體，負責項目執(zhí)行及乙方日常管理。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在丙方提供的項目環(huán)境下，按照甲方的工作要求，從事以下工作：（具體工作內容）

2.2甲方有權根據項目進展及乙方工作表現，調整乙方的工作內容和崗位。

2.3丙方應確保乙方工作環(huán)境的合理性和安全性。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間制度，實行標準工時制，每日工作時間為__小時，每周工作時間為__小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

3.3丙方應協(xié)助甲方落實乙方休息休假制度。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關工資支付的規(guī)定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__元/月；

（2）崗位工資：__元/月；

（3）績效工資：__元/月；

（4）加班工資：根據國家及地方有關加班工資的規(guī)定支付。

4.2甲方應于每月__日前支付乙方上月工資。

4.3丙方應協(xié)助甲方進行工資支付，并負責乙方工資發(fā)放的記錄和公示。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇。

5.3丙方應協(xié)助甲方進行社會保險的繳納和福利待遇的落實。

六、第三方責任

6.1丙方應確保乙方在工作過程中的合法權益得到保障，包括但不限于工作環(huán)境、工作時間、勞動報酬、社會保險等方面。

6.2丙方應對乙方的工作表現進行評估，并及時向甲方反饋。

6.3丙方應對乙方進行必要的管理和培訓，確保其能夠勝任工作。

七、甲方的權利

7.1甲方有權根據項目進展和乙方工作表現，對乙方的工作內容和崗位進行調整。

7.2甲方有權對丙方的服務質量進行監(jiān)督，并對丙方提出整改要求。

7.3甲方有權解除與丙方的合作關系，并要求丙方承擔相應的責任。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得以任何形式向丙方或其他第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

8.3乙方在合同期內，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對各方均有約束力。

十、合同解除和終止

10.1本合同自簽訂之日起生效，合同期限為____年__個月。

10.2合同期滿前，甲方有權單方面解除本合同，無需承擔違約責任。

10.3合同期滿后，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行合同，直至項目完成。

第三方介入的意義和目的在于：通過引入丙方，甲方可以集中精力進行項目運作，同時確保乙方權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于：甲方作為合同主導方，能夠更好地掌控項目進度和乙方工作表現，確保項目順利實施。通過本合同，甲方在維護自身權益的同時，也為乙方提供了良好的工作環(huán)境和待遇，實現互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方主體）：_________________________

鑒于乙方具備專業(yè)技能和豐富經驗，甲方希望通過丙方的平臺和資源，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，同時甲方作為項目實施方，丙方作為服務提供方，為保障乙方在項目中的權益，經甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同主體包括甲方、乙方和丙方，以下簡稱“各方”。

1.2甲方：指本合同的用人單位，負責項目的實施和乙方的工作安排。

1.3乙方：指本合同的勞動者，負責在丙方提供的項目環(huán)境下從事相關工作。

1.4丙方：指為本合同提供平臺和服務，協(xié)助甲方實施項目的第三方主體。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在丙方提供的項目環(huán)境下，按照甲方的工作要求，從事以下工作：（具體工作內容）

2.2甲方應確保乙方的工作內容與其專業(yè)技能和經驗相匹配。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方應遵守丙方規(guī)定的工作時間制度，實行標準工時制，每日工作時間為__小時，每周工作時間為__小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

3.3丙方應確保乙方休息休假制度的執(zhí)行。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關工資支付的規(guī)定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__元/月；

（2）崗位工資：__元/月；

（3）績效工資：__元/月；

（4）加班工資：根據國家及地方有關加班工資的規(guī)定支付。

4.2甲方應于每月__日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇。

六、丙方責任

6.1丙方應提供乙方所需的工作環(huán)境和設備，確保乙方的工作條件符合國家標準。

6.2丙方應協(xié)助甲方進行乙方的工作安排和績效考核。

6.3丙方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工作安全、隱私保護和合理待遇。

七、乙方的權利

7.1乙方有權要求甲方提供與其專業(yè)技能和經驗相匹配的工作內容。

7.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

7.3乙方有權要求丙方提供必要的工作支持和幫助。

7.4乙方有權對丙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

8.2甲方未經乙方同意，不得擅自調整乙方的工作內容或工作地點。

8.3甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對各方均有約束力。

十、合同解除和終止

10.1本合同自簽訂之日起生效，合同期限為____年__個月。

10.2合同期滿前，甲方和乙方均可提前__個月書面通知對方解除合同。

10.3乙方在合同期內，如因甲方或丙