勞務派遣甲方合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）：

乙方（以下簡稱“用工單位”）：

鑒于派遣方擁有符合用工單位要求的勞務人員，且用工單位有使用勞務人員的實際需求，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.派遣方同意向用工單位派遣符合用工單位要求的勞務人員。

2.派遣人員應具備以下條件：

（1）年齡在18至60周歲之間；

（2）身體健康，符合用工單位的工作要求；

（3）具備相應的技能和資格證書；

（4）無違法犯罪記錄。

二、派遣人數(shù)及期限

1.派遣人數(shù)：__________人。

2.派遣期限：自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

三、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標準為：__________元/月。

2.派遣人員的福利待遇按照用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.派遣人員的工資及福利待遇在每月__________日前支付。

四、派遣人員的勞動合同

1.派遣人員的勞動合同由派遣方與派遣人員簽訂。

2.派遣方應保證派遣人員的勞動合同合法、有效。

3.派遣方應依法為派遣人員繳納社會保險。

五、派遣人員的離職及違約責任

1.派遣人員因個人原因離職，應提前__________日向派遣方提出書面申請。

2.派遣人員違反用工單位的規(guī)章制度，用工單位有權解除其勞動合同。

3.派遣方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）派遣人員名單及簡歷；

（2）用工單位規(guī)章制度；

（3）派遣人員勞動合同。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“派遣方”）：

乙方（以下簡稱“用工單位”）：

丙方（以下簡稱“勞務公司”）：

鑒于甲方擁有符合用工單位要求的勞務人員，乙方有使用勞務人員的實際需求，丙方作為專業(yè)的勞務公司，愿意提供勞務派遣服務，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.丙方同意向乙方派遣符合乙方要求的勞務人員。

2.派遣人員應具備以下條件：

（1）年齡在18至60周歲之間；

（2）身體健康，符合乙方的工作要求；

（3）具備相應的技能和資格證書；

（4）無違法犯罪記錄。

二、派遣人數(shù)及期限

1.派遣人數(shù)：__________人。

2.派遣期限：自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

三、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標準為：__________元/月。

2.派遣人員的福利待遇按照乙方規(guī)章制度執(zhí)行。

3.派遣人員的工資及福利待遇在每月__________日前支付。

四、派遣人員的勞動合同

1.派遣人員的勞動合同由丙方與派遣人員簽訂。

2.丙方應保證派遣人員的勞動合同合法、有效。

3.丙方應依法為派遣人員繳納社會保險。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方按照合同約定派遣符合要求的勞務人員。

2.甲方有權要求丙方在派遣人員出現(xiàn)重大違約行為時，立即終止派遣合同。

3.甲方有權要求丙方對派遣人員的違法、違規(guī)行為進行糾正。

4.甲方有權要求丙方對派遣人員的工資、福利待遇進行監(jiān)督。

六、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求甲方提供符合要求的勞務人員信息。

2.丙方有權要求甲方對派遣人員的招聘、培訓、考核等環(huán)節(jié)進行協(xié)助。

3.丙方有權要求甲方對派遣人員的違法、違規(guī)行為進行糾正。

4.丙方有權要求甲方對派遣人員的工資、福利待遇進行監(jiān)督。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求丙方按照合同約定派遣符合要求的勞務人員。

2.乙方有權要求丙方對派遣人員的違法、違規(guī)行為進行糾正。

3.乙方有權要求丙方對派遣人員的工資、福利待遇進行監(jiān)督。

4.乙方有權要求丙方對派遣人員的離職、辭職等事宜進行處理。

八、違約責任

1.丙方如未按合同約定派遣符合要求的勞務人員，應向甲方支付違約金__________元。

2.丙方如未依法為派遣人員繳納社會保險，應向甲方支付違約金__________元。

3.乙方如未按合同約定支付派遣人員的工資、福利待遇，應向丙方支付違約金__________元。

4.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）派遣人員名單及簡歷；

（2）用工單位規(guī)章制度；

（3）派遣人員勞動合同。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入，旨在為甲方和乙方搭建一個專業(yè)、高效的勞務派遣平臺，確保派遣人員的合法權益，提高用工單位的用工效率，降低用工風險。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為派遣方，通過主導本合同，確保派遣人員的合法權益得到保障，同時提高自身的市場競爭力，擴大業(yè)務范圍，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“用工單位”）：

乙方（以下簡稱“派遣方”）：

丙方（以下簡稱“勞務公司”）：

鑒于甲方有使用勞務人員的實際需求，乙方擁有符合甲方要求的勞務人員，丙方作為專業(yè)的勞務公司，愿意提供勞務派遣服務，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.乙方同意向甲方派遣符合甲方要求的勞務人員。

2.派遣人員應具備以下條件：

（1）年齡在18至60周歲之間；

（2）身體健康，符合甲方的工作要求；

（3）具備相應的技能和資格證書；

（4）無違法犯罪記錄。

二、派遣人數(shù)及期限

1.派遣人數(shù)：__________人。

2.派遣期限：自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

三、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標準為：__________元/月。

2.派遣人員的福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

3.派遣人員的工資及福利待遇在每月__________日前支付。

四、派遣人員的勞動合同

1.派遣人員的勞動合同由乙方與派遣人員簽訂。

2.乙方應保證派遣人員的勞動合同合法、有效。

3.乙方應依法為派遣人員繳納社會保險。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合要求的用工條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權要求甲方對派遣人員的違法、違規(guī)行為進行糾正。

3.乙方有權要求甲方對派遣人員的工資、福利待遇進行監(jiān)督。

4.乙方有權要求甲方在派遣人員離職、辭職等事宜上給予協(xié)助。

六、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求乙方提供符合要求的勞務人員信息。

2.丙方有權要求乙方對派遣人員的招聘、培訓、考核等環(huán)節(jié)進行協(xié)助。

3.丙方有權要求乙方對派遣人員的違法、違規(guī)行為進行糾正。

4.丙方有權要求乙方對派遣人員的工資、福利待遇進行監(jiān)督。

七、甲方的權利與義務

1.甲方可要求乙方按照合同約定派遣符合要求的勞務人員。

2.甲方可要求乙方對派遣人員的違法、違規(guī)行為進行糾正。

3.甲方可要求乙方對派遣人員的工資、福利待遇進行監(jiān)督。

4.甲方可要求乙方在派遣人員的離職、辭職等事宜上給予協(xié)助。

八、違約責任

1.乙方如未按合同約定派遣符合要求的勞務人員，應向甲方支付違約金__________元。

2.乙方如未依法為派遣人員繳納社會保險，應向甲方支付違約金__________元。

3.甲方如未按合同約定支付派遣人員的工資、福利待遇，應向乙方支付違約金__________元。

4.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）派遣人員名單及簡歷；

（2）用工單位規(guī)章制度；

（3）派遣人員勞動合同。

十一、乙方為主導的目的和意義

乙方作為派遣方，通過主導本合同，確保派遣人員的合法權益得到保障，同時維護自身的市場地位，提高服務質(zhì)量，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

十二、弱化甲方為主導的意義和目的

甲方作為用工單位，通過接受乙方提供的勞務派