勞動派遣協議合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方使用甲方派遣勞動者事宜，達成如下協議：

一、派遣勞動者基本情況

1.派遣勞動者姓名：____________________

2.派遣勞動者性別：____________________

3.派遣勞動者身份證號碼：____________________

4.派遣勞動者出生日期：____________________

5.派遣勞動者學歷：____________________

6.派遣勞動者聯系電話：____________________

二、派遣崗位及工作內容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內容：____________________

3.工作地點：____________________

4.工作時間：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自本協議生效之日起至______年______月______日止。

2.協議期滿前______個月，甲乙雙方可協商一致續簽本協議。

四、工資及福利待遇

1.派遣勞動者工資標準：____________________

2.工資支付方式：____________________

3.派遣勞動者福利待遇：____________________

五、社會保險及住房公積金

1.甲方依法為派遣勞動者繳納社會保險及住房公積金。

2.乙方按國家及地方政策規定，為派遣勞動者繳納社會保險及住房公積金。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方負責派遣勞動者的人事管理、培訓、考核等工作。

2.乙方提供符合國家及行業標準的勞動條件，保障派遣勞動者的合法權益。

七、違約責任

1.甲方違反本協議，導致派遣勞動者權益受損的，應承擔相應法律責任。

2.乙方違反本協議，導致派遣勞動者權益受損的，應承擔相應法律責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣勞動者身份證復印件

2.派遣勞動者學歷證明復印件

3.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方擁有豐富的勞務派遣經驗及人力資源服務能力，乙方需要將部分員工工作委托甲方進行勞務派遣，丙方愿意為甲方提供相應的服務，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方使用甲方派遣勞動者事宜，以及丙方提供相關服務事宜，達成如下協議：

一、派遣勞動者基本情況

1.派遣勞動者姓名：____________________

2.派遣勞動者性別：____________________

3.派遣勞動者身份證號碼：____________________

4.派遣勞動者出生日期：____________________

5.派遣勞動者學歷：____________________

6.派遣勞動者聯系電話：____________________

二、派遣崗位及工作內容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內容：____________________

3.工作地點：____________________

4.工作時間：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自本協議生效之日起至______年______月______日止。

2.協議期滿前______個月，甲乙雙方可協商一致續簽本協議。

四、工資及福利待遇

1.派遣勞動者工資標準：____________________

2.工資支付方式：____________________

3.派遣勞動者福利待遇：____________________

五、社會保險及住房公積金

1.甲方依法為派遣勞動者繳納社會保險及住房公積金。

2.乙方按國家及地方政策規定，為派遣勞動者繳納社會保險及住房公積金。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供派遣勞動者的招聘、培訓、考核、解雇等人事管理服務。

2.丙方有權對派遣勞動者進行日常管理，確保其遵守乙方規章制度。

3.丙方有權收取甲方支付的服務費用。

七、甲方的責任與權利

1.甲方有權要求丙方按照協議約定提供派遣勞動者，并保證其符合乙方工作要求。

2.甲方有權監督丙方的服務質量，如服務質量不符合約定，甲方有權要求丙方進行整改。

3.甲方有權對派遣勞動者進行日常管理，并有權要求乙方遵守協議約定。

八、乙方的責任與權利

1.乙方有權要求甲方按照協議約定提供派遣勞動者，并保證其符合工作要求。

2.乙方有權對派遣勞動者進行工作安排，并有權要求甲方提供相應的支持。

3.乙方有權對派遣勞動者進行考核，并根據考核結果決定其去留。

九、違約責任及限制條款

1.若丙方未能按照協議約定提供派遣勞動者，甲方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.若乙方違反協議約定，導致派遣勞動者權益受損，乙方應承擔相應法律責任。

3.乙方不得將派遣勞動者用于其他業務領域或轉讓給第三方，否則視為違約。

4.甲方在協議有效期內，不得單方面解除協議，除非乙方嚴重違約。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本協議未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商解決。

2.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣勞動者身份證復印件

2.派遣勞動者學歷證明復印件

3.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供更全面、高效的人力資源服務，確保派遣勞動者的質量，降低甲方的人力資源管理成本，提高甲方在勞務派遣領域的競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在協議中占據主導地位，有利于保障自身的合法權益，提高服務質量，擴大市場份額，提升品牌形象。甲方通過加強對丙方的監督和考核，確保丙方提供的服務符合甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

乙方（用工單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

甲方（派遣單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于乙方需要大量專業技術人員以應對項目需求，甲方擁有專業的技術人員派遣能力，丙方愿意為甲方提供派遣服務，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方使用甲方派遣技術人員事宜，以及丙方提供相關服務事宜，達成如下協議：

一、派遣技術人員基本情況

1.派遣技術人員姓名：____________________

2.派遣技術人員性別：____________________

3.派遣技術人員身份證號碼：____________________

4.派遣技術人員出生日期：____________________

5.派遣技術人員學歷：____________________

6.派遣技術人員聯系電話：____________________

二、派遣崗位及工作內容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內容：____________________

3.工作地點：____________________

4.工作時間：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自本協議生效之日起至______年______月______日止。

2.協議期滿前______個月，甲乙雙方可協商一致續簽本協議。

四、工資及福利待遇

1.派遣技術人員工資標準：____________________

2.工資支付方式：____________________

3.派遣技術人員福利待遇：____________________

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供符合乙方需求的技術人員派遣服務。

2.丙方有權對派遣技術人員進行篩選、培訓和管理。

3.丙方有權收取甲方支付的服務費用。

六、乙方的責任與權利

1.乙方有權要求甲方按照協議約定提供符合要求的技術人員。

2.乙方有權對派遣技術人員進行工作安排和考核。

3.乙方有權要求甲方對派遣技術人員進行必要的支持和服務。

七、甲方的責任與權利

1.甲方負責向乙方提供符合約定條件的派遣技術人員。

2.甲方有權對丙方提供的服務進行監督，確保服務質量。

3.甲方有權要求乙方遵守協議約定，包括但不限于工作安排和考核。

八、違約責任及限制條款

1.若甲方未能按照協議約定提供符合要求的技術人員，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.若丙方未能按照協議約定提供派遣技術人員或服務質量不符合要求，乙方有權要求丙方承擔違約責任。

3.乙方不得將派遣技術人員用于其他業務領域或轉讓給第三方，否則視為違約。

4.甲方在協議有效期內，未經乙方同意，不得單方面解除協議。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協議未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商解決。

2.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣技術人員身份證復印件

2.派遣技術人員學歷證明復印件

3.其他相關證明材料