北京公司勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方為合法注冊的企業，具有獨立承擔民事責任的能力，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可續簽合同，續簽期限不得超過______年。

二、工作內容

2.1乙方應在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）從事______工作；

（2）服從甲方的管理和調配；

（3）保守甲方的商業秘密。

2.2乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，保證工作質量和效率。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為______小時/天，每周工作______天。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按月計算，基本工資為人民幣______元/月。

4.2乙方工資支付方式為：每月______日支付。

4.3乙方在完成工作任務后，甲方應支付乙方加班費、獎金等。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據國家規定，為乙方提供必要的福利待遇。

六、合同解除和終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）提供的工作條件嚴重不符合國家規定。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方為合法注冊的企業，具有獨立承擔民事責任的能力，乙方同意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方參與，為甲方提供相關服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可續簽合同，續簽期限不得超過______年。

二、工作內容

2.1乙方應在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）從事______工作；

（2）服從甲方的管理和調配；

（3）保守甲方的商業秘密。

三、第三方責任與權利

3.1丙方負責為甲方提供以下服務：

（1）提供乙方所需的培訓、指導和技術支持；

（2）協助甲方對乙方進行考核和評估；

（3）確保乙方遵守國家相關法律法規及甲方規章制度。

3.2丙方的權利：

（1）對乙方進行必要的培訓和考核；

（2）根據乙方的表現，向甲方提出調整乙方工作內容或解除合同的建議；

（3）對乙方違反合同約定或規章制度的行為，有權要求甲方采取相應措施。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按月計算，基本工資為人民幣______元/月。

4.2乙方工資支付方式為：每月______日支付。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據國家規定，為乙方提供必要的福利待遇。

六、甲方的權益與責任

6.1甲方有權：

（1）根據工作需要，調整乙方的崗位和工作內容；

（2）對乙方進行考核，并根據考核結果進行獎懲；

（3）在乙方嚴重違反合同約定或規章制度時，有權解除合同。

6.2甲方責任：

（1）為乙方提供必要的工作條件和環境；

（2）按照合同約定支付乙方工資和福利；

（3）依法為乙方繳納社會保險。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

7.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的其他相關文件。

甲方權益主導目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確乙方的責任和義務，保障了自身的權益。同時，甲方對丙方的介入，旨在提高工作效率，降低風險，確保項目順利進行。

第三方介入意義和目的：

丙方作為第三方參與，為甲方提供專業支持，有助于提高乙方的工作能力和素質，降低甲方的人力成本。此外，丙方的介入有助于規范乙方行為，確保合同履行，維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方為合法注冊的企業，乙方希望加入甲方工作，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供職業發展支持，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可續簽合同，續簽期限不得超過______年。

二、工作內容

2.1乙方應在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）從事______工作；

（2）服從甲方的管理和調配；

（3）保守甲方的商業秘密。

三、第三方責任與權利

3.1丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）職業規劃與培訓；

（2）職業發展咨詢與指導；

（3）乙方職業晉升機會的推薦。

3.2丙方的權利：

（1）對乙方進行職業能力評估；

（2）根據乙方需求，調整培訓內容和方式；

（3）對乙方在丙方平臺上的表現進行評價。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按月計算，基本工資為人民幣______元/月。

4.2乙方工資支付方式為：每月______日支付。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據國家規定，為乙方提供必要的福利待遇。

六、乙方的權益與責任

6.1乙方的權利：

（1）要求甲方提供符合崗位要求的工作環境和設備；

（2）享受國家法定節假日、休息日和帶薪年休假；

（3）在合同期內，有權要求甲方進行職業培訓和發展指導。

6.2乙方的責任：

（1）按照甲方要求完成工作任務；

（2）遵守甲方規章制度，維護公司形象；

（3）未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）提供的工作條件嚴重不符合國家規定。

7.2甲方在合同期內，未經乙方同意，不得無故調整乙方工作崗位或降低乙方工資。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的其他相關文件。

乙方權益主導目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過明確自身的權益和責