勞動合同樣本作用第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因故提前解除勞動合同的，應提前____天向甲方提出書面申請。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方在合同期內因故提前解除勞動合同的，甲方應按照國家規(guī)定支付經濟補償金。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設施。

2.乙方在履行工作職責過程中，如發(fā)生意外傷害，甲方應依法承擔相應責任。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方未依法提供勞動保護；

（4）乙方在試用期內，甲方未按約定支付試用期滿后的工資。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方法定代表人身份證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（技術服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因故提前解除勞動合同的，應提前____天向甲方提出書面申請。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排。

3.乙方在執(zhí)行工作過程中，需遵守第三方的技術規(guī)范和服務標準。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方在合同期內因故提前解除勞動合同的，甲方應按照國家規(guī)定支付經濟補償金。

六、第三方責任

1.第三方負責為乙方提供必要的技術培訓和指導，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能。

2.第三方對乙方在工作過程中可能產生的意外事故承擔相應的責任。

七、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并據(jù)此調整乙方的工資待遇。

3.甲方有權對乙方的工作時間、工作地點、工作內容等進行調整，以適應業(yè)務需求。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應賠償責任。

2.乙方不得在合同期內與其他單位或個人進行相同或類似的工作，否則甲方有權解除合同。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權追究其法律責任。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、第三方介入的意義與目的

1.第三方介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)、高效的技術服務，保障乙方在工作中順利完成任務。

2.第三方的技術支持和指導，有助于提高甲方業(yè)務水平，降低運營成本。

十二、甲方為主導的目的與意義

1.本合同以甲方權益為主導，確保甲方在合同履行過程中的利益得到充分保障。

2.通過對乙方的考核和約束，甲方可以確保乙方的工作質量和效率，實現(xiàn)雙方共贏。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方法定代表人身份證明復印件；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.第三方法定代表人身份證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（技術服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因故提前解除勞動合同的，應提前____天向甲方提出書面申請。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排。

3.乙方在執(zhí)行工作過程中，需遵守第三方的技術規(guī)范和服務標準。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方在合同期內因故提前解除勞動合同的，甲方應按照國家規(guī)定支付經濟補償金。

六、第三方責任

1.第三方負責為乙方提供必要的技術培訓和指導，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能。

2.第三方對乙方在工作過程中可能產生的意外事故承擔相應的責任。

七、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定，提供必要的工作條件和保障。

2.乙方有權要求甲方提供符合工作要求的技術支持和培訓。

3.乙方有權在合同期內根據(jù)工作表現(xiàn)和市場需求，申請調整工資待遇。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按合同約定支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付滯納金，并有權解除合同。

2.甲方如未提供必要的工作條件和保障，乙方有權要求甲方整改，直至滿足要求。

3.甲方不得無故調整乙方的工資待遇，否則乙方有權拒絕執(zhí)行。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方未依法提供勞動保護；

（4）乙方在試用期內，甲方未按約定支付試用期滿后的工資。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、乙方為主導的目的與意義

1.本合同以乙方權益為主導，確保乙方在合同履行過程中的權益得到充分保障。

2.通過明確乙方的權利和利益，激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力，提高工作效率。

十二、弱化甲方為主導的意義和目的

1.本合同弱化甲方為主導，旨在平衡雙方權益，避免甲方濫用權力，損害乙方利益。

2.通過強化乙方的權利