勞動績效合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為滿足自身業(yè)務發(fā)展需要，乙方愿意加入甲方工作，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法為乙方辦理社會保險；

（3）強迫或變相強迫乙方加班；

（4）其他侵犯乙方合法權益的情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）社會保險繳納證明

（3）乙方學歷、資格證書等證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為提升業(yè)務效率，優(yōu)化人力資源配置，丙方愿意提供專業(yè)服務，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事下列工作，丙方負責提供以下專業(yè)服務：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同規(guī)定履行工作職責。

2.甲方有權根據業(yè)務需求調整乙方的工作內容和崗位。

3.甲方有權在乙方出現(xiàn)重大失誤或嚴重違反合同約定時，解除本合同。

4.甲方有權要求丙方提供乙方工作期間的培訓、考核和評價報告。

七、丙方責權利

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)服務，包括但不限于技能培訓、業(yè)務指導、考核評價等。

2.丙方應確保乙方在工作期間接受到的服務符合合同約定。

3.丙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

2.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）丙方服務內容清單

（3）乙方工作職責描述

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，提升甲方的人力資源管理效率，降低人力成本，優(yōu)化業(yè)務流程。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在丙方的指導下，能夠勝任工作，實現(xiàn)甲方業(yè)務目標，同時保障甲方的合法權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為滿足特定項目的人力需求，丙方愿意提供乙方作為項目團隊成員，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的項目中擔任以下角色：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方的工作內容將根據項目進度和需求由丙方進行安排和調整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其能夠順利完成工作任務。

2.乙方有權要求丙方提供必要的培訓和支持，以提升其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方有權對丙方提供的服務提出意見和建議。

六、丙方責權利

1.丙方負責乙方在項目中的日常管理和協(xié)調工作。

2.丙方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

3.丙方有權根據項目需要調整乙方的崗位職責。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未經乙方同意，不得隨意調整乙方的崗位職責或工作內容。

2.甲方不得拖欠乙方的工資和福利待遇。

3.甲方不得違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方的合法權益。

4.甲方不得要求乙方承擔超出其崗位職責的風險和責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等