續簽勞動合同中的賠償條款編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方（勞動者）地址：__________

鑒于甲方與乙方之間的勞動合同即將到期，為維護雙方的合法權益，經雙方友好協商，就續簽勞動合同中的賠償條款達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方續簽勞動合同的賠償條款，保障雙方在合同履行過程中的權益。

二、合同背景：甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同即將到期，現雙方就續簽勞動合同中的賠償條款進行協商。

三、合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

雙方的責任和義務：

甲方（用人單位）責任和義務：

1.依法履行勞動合同，按照國家有關法律法規和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，保障乙方身體健康和生命安全。

3.保障乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同，不得違反國家規定克扣或拖欠乙方工資。

4.按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，并確保乙方享有相應的福利待遇。

5.對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的綜合素質和業務能力。

6.依照本合同約定，在乙方因工作原因造成損害時，承擔相應的賠償責任。

7.依法處理勞動爭議，保障乙方的合法權益。

乙方（勞動者）責任和義務：

1.遵守國家法律法規和甲方規章制度，服從甲方的工作安排。

2.按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。

3.保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。

4.依法參加社會保險，按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

5.不得因個人原因擅自離職，如需離職應提前按照合同約定辦理相關手續。

6.因個人原因造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

7.積極配合甲方進行勞動爭議的處理，維護甲方的合法權益。

雙方應嚴格遵守本合同約定的責任和義務，如因一方違反約定給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

1.本合同總金額為人民幣__________元整（大寫：________________________）。

2.支付方式如下：

a.工資支付：

-乙方工資按月支付，具體金額及支付日由甲方根據國家相關規定和雙方協商確定。

-甲方應在每月的__________日前，將乙方上一個月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.賠償金支付：

-如發生合同約定的賠償情形，甲方應在本合同約定的事宜發生后__________日內，將賠償金支付至乙方指定的銀行賬戶。

c.額外費用支付：

-因乙方工作需要而產生的差旅費、住宿費、通訊費等額外費用，甲方應根據實際發生情況予以報銷，報銷流程和標準另行約定。

3.付款條件：

a.甲方支付乙方工資、賠償金等款項時，應確保資金來源合法，不得以任何形式拖欠乙方應得款項。

b.乙方收到款項后，應核對收款信息，并在收到款項后的__________日內向甲方出具收據。

4.逾期付款責任：

a.甲方如逾期支付乙方工資、賠償金等款項，應向乙方支付_____%的違約金，違約金自逾期之日起計算至實際付款日止。

b.如逾期付款給乙方造成其他損失的，甲方還應承擔相應的賠償責任。

5.財務憑證：

a.甲方應向乙方提供合法有效的財務憑證，包括但不限于銀行付款憑證、收據等。

b.乙方應妥善保管收到的財務憑證，并在必要時提供予相關管理部門。

6.本合同約定的支付方式如遇國家法律法規調整，雙方應依法調整支付方式，但不得損害乙方的合法權益。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責任：

a.甲方違約行為：

-甲方如未按時足額支付乙方工資或賠償金，構成違約。

-甲方如未提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，構成違約。

-甲方如未按照合同約定支付乙方額外費用，構成違約。

-甲方如違反合同約定，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

b.乙方違約行為：

-乙方如未按時完成工作任務或違反工作紀律，構成違約。

-乙方如未經甲方同意擅自離職，構成違約。

-乙方如泄露甲方商業秘密或客戶信息，構成違約。

-乙方如因個人原因造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

2.違約責任及賠償：

a.甲方違約時，應向乙方支付違約金，違約金金額為逾期款項的_____%。

b.甲方因違約給乙方造成損失的，應賠償乙方實際損失。

c.乙方違約時，應向甲方支付違約金，違約金金額為實際損失金額的_____%。

d.違約金不足以彌補損失的，甲方或乙方還應賠償對方因此遭受的其他損失。

3.爭議解決：

a.爭議解決方式：雙方應首先通過友好協商解決爭議。

b.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至雙方約定的仲裁機構仲裁。

c.仲裁機構應適用中華人民共和國法律，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

d.如雙方未約定仲裁機構，或仲裁機構仲裁裁決被撤銷，爭議應提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

4.適用法律與管轄：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.爭議解決過程中，如涉及管轄權問題，應由合同簽訂地人民法院管轄。

5.其他：

a.本違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分。

b.雙方在履行合同過程中，如對違約與爭議解決機制有任何疑問或異議，應及時溝通協商。

附則：

一、生效條件：

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同生效前，雙方應確保已履行完畢所有前置條件，包括但不限于合同簽訂前的協商、審批等程序。

二、有效期：

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.如雙方同意續簽合同，應在本合同到期前__________日內達成書面續簽協議，并按照續簽協議的約定繼續履行合同義務。

三、變更條款：

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內容。

四、終止條款：

1.本合同因以下原因終止：

a.合同期限屆滿，雙方未續簽合同；

b.任何一方違約，經對方書面通知后__________日內未采取補救措施或未履行合同約定的責任；

c.由于不可抗力導致合同無法履行；

d.法律法規或政策變化導致合同無法履行；

e.雙方協商一致決定終止合同。

2.合同終止后，雙方應立即停止履行合同約定的權利和義務，并按照合同約定處理未了事宜。

五、通知條款：

1.除非合同另有約定，所有通知應以書面形式送達至對方指定的地址。

2.通知送達日期以實際收到日期為準，如以郵寄方式送達，則以郵戳日期為準。

六、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。

3.不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復正常履行合同。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細列明乙方工作職責、工作目標、工作內容等，包括但不限于工作職責說明書、項目需求說明書等。

2.設計方案：包括乙方負責的項目設計方案、技術方案、實施計劃等，旨在明確乙方工作的具體實施步驟和方法。

3.技術規格：詳細規定乙方工作所需的技術指標、設備要求、軟件要求等，確保乙方工作符合甲方技術標準。

4.勞動合同：雙方簽訂的勞動合同副本，作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

5.身份證明：乙方有效身份證件復印件，用于證明乙方身份。

6.學歷證明：乙方學歷證書復印件，作為乙方具備相應工作能力的證明。

7.職業資格證書：乙方持有的與工作相關的職業資格證書復印件，證明乙方具備相應職業技能。

8.社會保險繳納證明：乙方繳納社會保險的證明材料，包括社會保險繳費記錄等，證明乙方依法繳納社會保險。

9.其他相關文件：雙方認為有必要作為合同附件