施工人員的考勤及福利管理編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：[甲方全稱(chēng)]

地址：[甲方地址]

乙方（勞動(dòng)者）：[乙方全稱(chēng)]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方為[甲方性質(zhì)]，乙方同意受雇于甲方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事施工人員的考勤及福利管理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲乙雙方在施工人員考勤及福利管理方面的權(quán)利義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益，提高施工人員工作積極性，確保施工項(xiàng)目順利進(jìn)行。

二、合同背景：甲方為滿(mǎn)足施工項(xiàng)目需求，需對(duì)施工人員進(jìn)行考勤及福利管理，乙方同意接受甲方安排，承擔(dān)相應(yīng)工作。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，建立健全施工人員考勤及福利管理制度，確保制度的公平、公正、合理。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的工作工具和安全防護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。

4.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰、變相體罰或者非法拘禁。

6.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)日慰問(wèn)、健康體檢等。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證施工質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的工具、設(shè)備，合理使用，不得擅自損壞或丟棄。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

6.乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)秩序，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

7.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加健康體檢，如實(shí)告知自己的健康狀況。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作制度提出合理化建議。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)，保證施工質(zhì)量。

4.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5.乙方有義務(wù)愛(ài)護(hù)甲方提供的工具、設(shè)備，合理使用。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣[金額]元，該金額包含乙方在甲方從事施工人員考勤及福利管理期間的所有勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇以及可能產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方工資按月支付，每月[具體日期]前支付上一個(gè)月的工資。

（2）工資支付比例為全月工作時(shí)間的實(shí)際出勤天數(shù)與合同約定工作時(shí)間的比例。

（3）工資支付時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供工資支付明細(xì)，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

2.福利待遇支付：

（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

（2）福利待遇包括但不限于節(jié)日慰問(wèn)金、健康體檢費(fèi)等，將在相應(yīng)福利發(fā)放時(shí)一次性支付。

3.額外費(fèi)用支付：

（1）因乙方工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，甲方應(yīng)在乙方提出報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)后，[具體日期]內(nèi)予以支付。

（2）額外費(fèi)用的支付條件為：乙方提供相關(guān)費(fèi)用憑證，經(jīng)甲方審核無(wú)誤后支付。

4.支付方式：

（1）甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資和福利待遇。

（2）銀行轉(zhuǎn)賬時(shí)，甲方應(yīng)確保資金到達(dá)乙方指定的銀行賬戶(hù)。

5.逾期支付責(zé)任：

（1）若甲方未按約定時(shí)間支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。

（2）違約金的支付方式與工資支付方式相同。

6.爭(zhēng)議解決：

（1）若雙方對(duì)支付金額或支付方式產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

三、變更與終止

1.合同金額的變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.合同的終止不影響已發(fā)生但未支付的金額的支付義務(wù)。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約：

（1）若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金按未支付金額的[具體比例]%計(jì)算。

（2）若甲方未提供必要的工作條件和安全保障，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）若甲方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[具體金額]的賠償金。

2.乙方違約：

（1）若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約造成的損失。

（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（3）若乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于[具體金額]的賠償金。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下?tīng)?zhēng)議解決方式：

a.訴訟：向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。

c.調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。

2.適用法律和管轄法院：

（1）本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

（2）如選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議，甲方所在地人民法院為第一審法院，具有管轄權(quán)。

三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.本合同未盡事宜或與法律法規(guī)相沖突的條款，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件須同時(shí)滿(mǎn)足：

1.甲方已按照合同約定向乙方支付了首期工資。

2.乙方已按照甲方要求完成入職手續(xù)，并接受甲方的工作安排。

二、有效期

本合同的有效期為[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書(shū)面協(xié)議。

三、變更與終止

1.變更：

（1）合同內(nèi)容的變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

（2）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

（1）合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止。

（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移等。

（3）合同終止不影響雙方因違約而產(chǎn)生的賠償責(zé)任。

四、通知

1.任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送的書(shū)面通知，應(yīng)以?huà)焯?hào)信或特快專(zhuān)遞方式寄送，并保留寄送憑證。

2.通知送達(dá)日期以郵戳日期為準(zhǔn)，或以實(shí)際收到通知的日期為準(zhǔn)。

五、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。

3.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同簽訂后，任何一方不得擅自復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)讓合同內(nèi)容。

4.本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相沖突的條款，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述施工人員考勤及福利管理系統(tǒng)的功能、性能要求，包括用戶(hù)界面、數(shù)據(jù)流程、系統(tǒng)安全等。

2.設(shè)計(jì)方案：包括施工人員考勤及福利管理系統(tǒng)的整體架構(gòu)、模塊劃分、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等技術(shù)方案。

3.技術(shù)規(guī)格：詳細(xì)列出施工人員考勤及福利管理系統(tǒng)的硬件要求、軟件版本、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)等技術(shù)規(guī)格。

4.操作手冊(cè)：提供施工人員考勤及福利管理系統(tǒng)的操作步驟、維護(hù)方法、故障排除等詳細(xì)說(shuō)明。

5.系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告：包括系統(tǒng)功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試等方面的測(cè)試結(jié)果，證明系統(tǒng)符合要求。

6.合同簽訂雙方的身份證明文件復(fù)印件：

-甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

-乙方身份證復(fù)印件。

7.相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件：

-甲方相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件。

-乙方相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件。

8.其他文件：

-雙方簽訂的保密協(xié)議。

-雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。

-雙方協(xié)商一致的其他相