特殊時段勞動合同續簽指導編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方因特殊時段需要繼續與乙方保持勞動關系，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在特殊時段勞動合同續簽事宜達成如下協議：

一、合同目的：甲方為滿足特殊時段的業務需求，同意與乙方續簽勞動合同，繼續履行雙方的權利和義務。

二、合同背景：乙方自__________年__________月__________日起在甲方處工作，原勞動合同將于__________年__________月__________日到期。現雙方經協商一致，決定續簽勞動合同。

三、合同期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、工作內容：乙方在合同期限內繼續擔任甲方__________崗位，負責__________工作。

五、勞動報酬：乙方在合同期限內的工資、獎金、津貼等按甲方相關規定執行。

六、社會保險和福利：乙方在合同期限內應依法參加社會保險，享受國家規定的各項福利待遇。

七、合同解除與終止：雙方應嚴格遵守國家有關法律法規，合同解除或終止按相關規定執行。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規和雙方約定的合同期限，按時支付乙方工資，確保乙方工資水平不低于當地最低工資標準。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納。

3.甲方應保障乙方的工作條件和工作環境符合國家規定，確保乙方的人身安全和健康。

4.甲方應按照合同約定提供乙方的工作崗位和職責，不得無故變更乙方的工作崗位和職責。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、體罰、變相體罰或其他侵犯乙方合法權益的行為。

6.甲方應按照合同約定提供乙方相應的培訓、晉升機會，促進乙方職業技能的提高。

7.甲方應按照國家規定和雙方約定，在合同到期前一個月內與乙方協商續簽或終止勞動合同。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及勞動紀律，不得從事違法違紀活動。

3.乙方應保護甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露或擅自使用。

4.乙方應按照甲方的要求，參加社會保險，并按時繳納個人應承擔的社會保險費用。

5.乙方應遵守甲方的工作時間規定，不得遲到、早退、曠工。

6.乙方應愛護和使用甲方提供的生產工具、設備和工作場所，不得損壞或擅自轉讓。

7.乙方應按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習，提高自身業務能力。

8.乙方在合同期內如需請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方規定辦理請假手續。

9.乙方在合同期內如因個人原因提出解除勞動合同，應提前通知甲方，并按照法律規定辦理相關手續。

10.乙方應遵守合同約定的其他義務和條款。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），包括乙方在合同期限內的基本工資、獎金、津貼、加班費、社會保險個人繳納部分及其他應由乙方承擔的費用。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應按月支付乙方基本工資，具體金額為人民幣__________元，支付時間為每月的__________日。

2.獎金及津貼：甲方應按照公司規定的時間和標準支付乙方獎金及津貼，具體支付方式和時間由甲方另行通知。

3.加班費：乙方在合同期限內加班，甲方應按照國家相關法律法規和公司規定支付加班費。

4.社會保險個人繳納部分：乙方應按照國家規定和公司要求，按時足額繳納社會保險個人繳納部分，甲方將從乙方工資中代扣代繳。

5.其他費用：合同約定的其他費用，如差旅費、通訊費等，按照甲方相關規定執行。

三、支付條件

1.甲方在支付乙方工資前，應核實乙方已完成當月工作并符合支付條件。

2.甲方在支付獎金及津貼前，應核實乙方已滿足相應的業績考核條件。

3.甲方在支付加班費前，應核實乙方加班事實及加班時間。

4.甲方在支付其他費用前，應核實相關費用憑證和乙方實際需求。

四、支付時間

1.月工資支付：甲方應在每月支付工資的當月內完成支付。

2.獎金及津貼支付：獎金及津貼的支付時間由甲方根據公司規定確定。

3.加班費支付：甲方應在加班完成后的一定期限內支付加班費。

4.其他費用支付：甲方應在確認費用憑證后的一定期限內支付。

五、財務結算

1.甲方應在每月的支付工資日前，向乙方提供工資條，詳細列出乙方當月應得工資及已扣除的各項費用。

2.乙方應在收到工資條后，對工資條內容進行核對，如有異議應在收到工資條后的__________日內向甲方提出。

3.甲方應在收到乙方異議后的__________日內，對異議進行處理，并向乙方提供處理結果。

六、違約責任

1.若甲方未按時支付乙方工資或獎金，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定支付遲延支付的工資或獎金的賠償金。

2.若乙方未按時足額繳納社會保險個人繳納部分，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按時支付乙方工資，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

b.若甲方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因違約所造成的直接經濟損失。

c.若甲方違反合同約定，給乙方造成名譽損害的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按照合同約定履行工作職責，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

b.若乙方違反合同約定，給甲方造成名譽損害的，應承擔相應的法律責任。

c.若乙方未按時足額繳納社會保險個人繳納部分，應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決。如協商不成，可采取以下方式之一解決爭議：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，由法院依法作出判決。

b.仲裁：雙方可自愿選擇仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

c.調解：雙方可自愿選擇調解機構進行調解，調解結果對雙方具有約束力。

2.爭議解決程序：

a.爭議發生后，雙方應在__________日內將爭議情況書面通知對方。

b.雙方應自收到爭議通知之日起__________日內進行友好協商。

c.如協商不成，任何一方可在協商期滿后__________日內選擇爭議解決方式。

3.適用法律：

本合同及雙方在履行合同過程中發生的爭議，適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

本合同簽訂地為__________，雙方同意將因本合同發生的爭議提交__________人民法院管轄。

三、違約金及賠償金的計算

1.違約金及賠償金的計算方法應遵循公平、合理原則，具體計算標準由雙方另行協商確定。

2.違約金及賠償金的支付方式應與合同金額的支付方式相同。

四、其他

1.本合同違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分。

2.如本合同違約與爭議解決機制與國家法律法規相沖突，以國家法律法規為準。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非法律、法規另有規定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至合同約定的終止日期止。合同到期后，如雙方無異議，可根據實際情況協商續簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認，否則變更無效。

2.任何一方不得擅自變更合同內容，否則對方有權拒絕執行。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.依法定事由解除合同；

d.因不可抗力導致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應按照國家法律法規和合同約定，辦理相關手續，結清債權債務。

五、通知

1.雙方應按照合同約定，以書面形式相互通知合同相關事項。

2.任何一方變更地址、聯系方式等，應在變更后__________日內書面通知對方。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行時，雙方應相互理解，并協商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

3.發生不可抗力事件，雙方應在__________日內通知對方，并提供相關證明。

七、爭議解決

本合同的解釋、履行、變更、解除及終止，均適用附則中約定的爭議解決機制。

八、法律適用與管轄

本合同的簽訂、履行、解釋、變更、解除及終止，均適用中華人民共和國法律。如合同履行過程中發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。

附件：

一、需求文檔

1.乙方工作職責說明書

2.項目需求規格說明書

3.用戶手冊及操作指南

二、設計方案

1.工作崗位設計方案

2.系統或產品設計方案

三、技術規格

1.乙方工作設備技術規格

2.系統或產品技術規格

四、各類證件復印件

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方專業技術資格證書復印件

4.乙方勞動合同復印件

5.乙方社會保險繳納證明復印件

五、其他相關文件