瑜伽老師聘用合同8篇篇1甲方（聘用單位）：XXXX瑜伽工作室乙方（受聘人）：XXX，性別：女，民族：漢，出生日期：XXXX年XX月XX日，學歷：本科，專業(yè)：瑜伽，職稱：瑜伽師，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事瑜伽教學工作。2.乙方的工作地點為甲方的瑜伽工作室。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。具體工作時間為上午XX點至下午XX點。2.乙方享有法定節(jié)假日、寒暑假帶薪休假的權利。3.甲方保證乙方每周至少休息一天。四、工資待遇1.甲方每月向乙方支付工資人民幣XX元整。工資以銀行卡轉賬形式支付。2.甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績情況，對乙方的工資進行調整。3.乙方在甲方工作期間，甲方需為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。五、保密條款1.乙方應對甲方的商業(yè)信息、教學資料等保密信息保密，不得向外界泄露。2.乙方在甲方工作期間及離職后，均不得將甲方的保密信息泄露給第三方。六、違約責任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如一方違約，應承擔違約責任并賠償對方因此造成的損失。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規(guī)章制度或教學規(guī)范，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.甲方在支付乙方工資時，如存在拖欠或克扣工資的情況，應承擔相應的違約責任并賠償乙方的損失。七、其他約定事項1.甲方有權根據(jù)教學需要調整乙方的授課時間和地點。2.乙方應接受甲方的合理工作安排，并按時完成工作任務。3.甲方應提供必要的教學設備、教學資料和場地等條件支持乙方的授課活動。4.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度和教學規(guī)范，不得擅自離崗或從事其他職業(yè)。5.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。如協(xié)商不成，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。6.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字蓋章）：XXXX瑜伽工作室（蓋章）法定代表人（簽字）：_________日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：電話：_________郵箱：_________微信：_________QQ號：_________其他通訊方式：_________請仔細閱讀以上合同內容并確認無誤后簽署合同。如有任何疑問或需要修改的地方，請及時與甲方聯(lián)系。謝謝！篇2本合同由以下雙方簽訂：甲方（聘用方）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX，身份證號碼：XXXX。乙方（受聘方）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX，身份證號碼：XXXX。一、合同目的甲方是一家瑜伽工作室，致力于提供專業(yè)的瑜伽教學服務。乙方是一位具有專業(yè)瑜伽教學經驗的瑜伽老師，希望在甲方工作室從事瑜伽教學工作。本合同旨在明確雙方的權利和義務，確保雙方的合法權益得到保障。二、受聘崗位及職責1.乙方受聘于甲方瑜伽工作室，擔任瑜伽老師一職。2.乙方的職責包括但不限于：-進行瑜伽教學，包括但不限于初級瑜伽、中級瑜伽、高級瑜伽等不同難度的課程；-指導學員進行瑜伽體位法練習；-解答學員在瑜伽練習過程中的疑問；-定期參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身教學水平。三、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為XX年，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。四、工作時間和地點1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的課程安排而定，具體以甲方通知為準。2.乙方的工作地點為甲方瑜伽工作室，地址：XXXX。五、薪酬及福利1.乙方的薪酬由基礎工資和績效工資兩部分組成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的資質和經驗以及甲方的教學需求確定。2.乙方享有五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險以及住房公積金）的福利。3.乙方在合同期內可享受甲方提供的專業(yè)培訓和學習機會。4.乙方在完成教學任務后，可獲得相應的課時費。六、保密義務乙方應對甲方的工作內容、學員信息以及所有相關商業(yè)機密保密，不得泄露給外部人員。七、違約責任1.甲方違約責任：甲方如未按照約定支付乙方薪酬或未履行合同其他義務，乙方有權要求甲方賠償因此造成的損失。2.乙方違約責任：乙方如未按照約定履行教學職責或違反合同其他規(guī)定，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。具體賠償金額根據(jù)實際損失情況確定。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________篇3甲方（聘任方）：XX瑜伽工作室地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘方）：XXX性別：女年齡：XX歲學歷：XX專業(yè)：瑜伽聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方擔任瑜伽老師，具體職責包括但不限于：教授瑜伽課程、指導瑜伽練習、解答瑜伽相關問題等。2.乙方的工作地點為甲方的瑜伽工作室。三、工作時間和待遇1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。具體工作時間由甲方安排。2.乙方的薪資待遇為每月XX元，具體薪資根據(jù)乙方的資歷和經驗進行調整。甲方將按月支付乙方的工資。四、社會保險和福利1.甲方將為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方在享受社會保險待遇時，需遵守甲方的相關規(guī)定。2.甲方將提供乙方必要的勞動保護和安全防護措施，確保乙方在工作中的安全與健康。五、保密條款1.乙方同意在甲方工作期間及離職后，對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密，不向外界泄露相關信息。2.乙方在甲方工作期間及離職后，不得利用甲方的商業(yè)機密和客戶信息從事與甲方業(yè)務相關的活動。六、違約責任1.甲方若違反本合同的約定，未按時支付乙方工資或未提供必要的勞動保護和安全防護措施，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。2.乙方若違反本合同的約定，未按時完成工作任務或未遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。七、其他事項1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同中未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.如遇爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（聘任方）：XX瑜伽工作室（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月。2.在試用期內，乙方如未能完成甲方交付的任務或者未能達到甲方規(guī)定的工作標準，甲方有權解除本合同。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事瑜伽教學及相關工作。2.乙方的工作地點為甲方的瑜伽工作室。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時，具體安排如下：_________。2.乙方享有以下休息休假：_________。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為每月人民幣____元整（大寫：_________）。試用期滿后，乙方的工資為每月人民幣____元整（大寫：_________）。2.甲方每月____日左右向乙方發(fā)放工資。3.乙方在甲方工作期間，享受以下福利待遇：_________。五、社會保險和勞動保護1.甲方向乙方繳納以下社會保險：_________。具體繳納比例及金額按照當?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供以下勞動保護：_________。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反勞動紀律或者規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_________。甲方解除本合同的，應當提前一個月以書面形式通知乙方。如因特殊情況需立即解除的，應支付乙方一個月的工資作為補償。3.乙方提出解除本合同的，應當提前一個月以書面形式通知甲方。如因特殊情況需立即解除的，應支付甲方一個月的工資作為補償。但乙方在試用期內提出解除本合同的，無需支付補償金。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。合同期滿前一個月，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽的，應重新簽訂書面合同。八、違約責任及賠償責任1.甲乙雙方面違反本合同的約定，應當承擔違約責任。違約方應支付違約金人民幣____元整（大寫：_________）。如違約方給對方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。2.乙方在甲方工作期間，因故意或者重大過失給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。具體賠償金額根據(jù)損失情況確定。九、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同簽訂過程中已充分理解合同條款的意思并表示接受。本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方面各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。3.乙方在簽訂本合同時已年滿十八周歲并具有完全民事行為能力。乙方在本合同中的承諾和聲明是其真實意思的表示。如因虛假承諾或聲明給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。篇5甲方（聘任方）：_________乙方（受聘人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及瑜伽館員工聘用辦法，甲方因工作、業(yè)務需要，聘請乙方為瑜伽館員工，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，雙方應共同遵守。一、合同期限1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。2.試用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期滿如果甲方滿意，則繼續(xù)聘用，否則解除合同。二、工作內容與職責1.乙方應在甲方的安排下，擔任瑜伽老師職務，并履行甲方制定的崗位職責。2.乙方應按時參加甲方的會議和培訓，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度。3.乙方應積極配合甲方的工作安排，完成甲方交給的任務。4.乙方應愛護甲方的財物，保持工作環(huán)境衛(wèi)生、整潔。5.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。三、工作時間與報酬1.工作時間：每天工作_____小時，具體上下班時間根據(jù)甲方安排。2.報酬：試用期每月工資為_____元，試用期滿后每月工資為_____元。工資發(fā)放時間為每月的_____日。四、福利待遇與保險1.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：（1）每月的_____日發(fā)放工資；（2）試用期滿后享有正式員工的福利待遇；（3）其他福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.保險：甲方為乙方購買以下保險：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。保險費用由甲方承擔。五、違約責任與賠償1.違約責任：甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.賠償：因乙方原因導致甲方遭受損失時，乙方應賠償甲方的全部損失。具體賠償金額根據(jù)甲方實際遭受的損失確定。六、爭議解決與管轄法院1.爭議解決：甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.管轄法院：本合同的管轄法院為甲方所在地的人民法院。如乙方提起訴訟，應在甲方所在地的人民法院進行。七、合同生效與終止1.合同生效：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止：有下列情形之一的，本合同可以終止：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因病或非因工負傷不能繼續(xù)從事瑜伽老師工作的；（3）乙方因違反甲方規(guī)章制度被辭退的；（4）甲方因業(yè)務需要裁減人員的；（5）其他符合法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。八、其他約定與補充條款1.其他約定：甲乙雙方可以協(xié)商約定其他事項，具體事項應根據(jù)實際情況填寫。2.補充條款：本合同的補充條款應根據(jù)實際情況進行填寫。補充條款應與主合同條款保持一致，不得與主合同條款相抵觸。如有抵觸，以主合同條款為準。甲方（聘任方）：_________（簽字或蓋章）日期：_____年_____月_____日乙方（受聘人員）：_________（簽字或蓋章）日期：_____年_____月_____日篇6甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[個人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期為[合同年期]年，自[合同開始日期]至[合同結束日期]。二、崗位及職責1.乙方的工作崗位為瑜伽老師，負責教授瑜伽課程。2.乙方的職責包括：（1）按照甲方的教學計劃，認真?zhèn)湔n，完成瑜伽課程的教學任務；（2）參與甲方的瑜伽教學研究，提高教學質量；（3）遵守甲方的管理制度，積極參與學校的各項活動。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作小時數(shù)]小時。具體工作時間根據(jù)甲方的教學安排而定。2.乙方的工作地點為甲方指定的瑜伽教學場所。四、薪酬及福利1.乙方的薪酬由基本工資和績效工資組成。具體金額根據(jù)乙方的專業(yè)水平、教學經驗和工作時間等因素確定，并按照甲方的薪酬制度支付。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方提供的帶薪休假。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工作條件。五、合同的變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。六、保密條款乙方應對甲方的教學資料、學員信息等保密事項予以保密，不得擅自披露或利用。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給乙方造成的損失。2.乙方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給甲方造成的損失。八、其他事項1.甲乙雙方應友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人手寫簽名]乙方（簽字）：[個人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方瑜伽部門擔任瑜伽老師崗位（工種）工作。第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質量標準。第四條：乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。三、工作時間和休息休假第五條：乙方實行標準工時制，每日工作____小時，每周工作____小時，每周至少休息____日。第六條：乙方享有在法定假期和甲方規(guī)定的假期休息的權利。因工作需要加班，應征得乙方同意。四、勞動報酬第七條：甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方所從事的崗位確定具體的支付標準。第八條：甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。第九條：甲方為乙方提供福利待遇。具體福利根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十條：甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具。第十一條：甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。六、社會保險和福利第十二條：甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十三條：乙方在勞動合同期內，因工傷或職業(yè)病依法享有醫(yī)療期限和待遇。七、勞動合同的變更、解除和終止第十四條：甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份。第十五條：有下列情形之一的，甲、乙雙方可以解除勞動合同：1.乙方提出解除勞動合同并與甲方協(xié)商一致；2.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；4.乙方嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害；5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系；6.乙方被依法追究刑事責任；7.甲方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致；8.甲方因自身原因致使勞動合同無法繼續(xù)履行；9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條：有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：1.乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查；2.乙方在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察期間；3.在規(guī)定的醫(yī)療期內；4.女職工在孕期、產期、哺乳期；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。篇8甲方（聘用單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[乙方姓名]性別：[性別]民族：[民族]出生年月：[出生年月]住址：[乙方住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方友好協(xié)商，達成